职场中，哪一个瞬间，让你好想辞职？

~ 一、业绩出众，人又忠诚，一回头发现，新来的工资比我还高
　　前同事小倩，在公司做客服，干了3年多，工资5000块，小倩人很细心，对客户很有耐心，处理各种问题，让客户赞赏有加，自从她来公司，客诉量减少了不少，老板经常在会议上表扬她，隔三岔五的，还发些小奖品，鼓励大家向小倩学习。
　　小倩也很满足，她说，
　　“我工资拿得不多，但蛮受尊重的，加上离家近，就在这里干着吧。”
　　后来，公司业务拓展，新招来一名客服，老板让小倩带带她，小倩作为老员工，也不计较，带就带呗，两人关系还好，经常中午一起出去午餐，有一次无意间聊到工资问题，发现新来的客服工资6000块，比自己高1000，当场小倩的脸色就不太好看了。
　　下午，小倩就跟HR提出辞职。她说，
　　“我对老板很失望，他这样做，太欺负人了，欺负我老实，不会争取呗，我是老实没错，但我不傻。”
　　接下来，可想而知，任凭老板怎么挽留，小倩都不愿意留下来了。
　　她说，
　　“有些信任感，一旦被破坏，就很难恢复了，如此干下去，心里总感觉有一道口子。”
　　是啊，老板这种做法，足以摧毁一个优质员工，表面上是工资问题，实则是价值观的问题。
职场中，哪一个瞬间，让你好想辞职？这3个瞬间，拦都拦不住
　　二、经常被领导打压，伤害到自尊心的时候
　　有的领导脾气暴躁，沟通的方式，
　　批评多，表扬少；
　　打压多，鼓励少；
　　负面多，正面少；
　　跟他相处，实打实的不安呐，一不小心就被挨骂，每天情绪“极度紧张”。
　　赵磊刚毕业出来，就遇到过一个这样的女领导，有一次报表出错后，赵磊修改完，领导又挑出一处错误，接着被训斥了，
　　“你一个大男人，长得高高大大的，如此粗心，真是没用！ ”
　　赵磊被激怒了，当场拍桌子，
　　“老子不干了，你算老几呀？你这样说话，没资格当领导，我念你是个女同志，否则我非甩你一巴掌不可，你信不信？”
　　赵磊走了，女领导也被处罚了。
　　职场中，好好说话很重要，说话莫伤人自尊，是一种修养。
职场中，哪一个瞬间，让你好想辞职？这3个瞬间，拦都拦不住
　　三、工作很忙很忙，还经常安排要参加“打鸡血”的培训
　　老板经常说，
　　“我们除了工作，还要多花时间，努力提升自己。”
　　这话说得“没毛病”，安安静静学习一下，也挺好！关键是，老板老爱安排一种“打鸡血”的课程。大体情况是这样的，课程中，打开噪门大声喊口号，出门拥抱陌生人，还要跟其他公司进行PK，比高低，为了获奖有面子，投入了太多的时间进去，搞得工作要利用业余时间才能完成，妥妥的“本末倒置”。
　　关于这事，还记得一名老员工说的话，
　　“老板，我已经是职场的老人了，我有小马达，具有足够的自我驱动力，不需要打鸡血，那场合我真心不喜欢，除了讨厌，对我没激励效果，你就让我在公司多干点活吧。”
职场中，哪一个瞬间，让你好想辞职？这3个瞬间，拦都拦不住
　　听到这里，
　　1、有些老板，能听进建议，玩得适可而止；
　　2、而有些老板，压根听不进去，觉得你不参加，不配合，就是不对，甚至要扣绩效分来处理。
　　果不其然，老东家的“性格内向”的技术骨干，提出辞职了。
　　他说，
　　“搞不来这一套，只想安安静静的工作一下，都不行，我还是走吧，你们好好练。”

1、领导在大家面前无缘无故地对我发脾气。
2、老板画个大饼，但不信守承诺。
3、涨工资慢，比同事或者新来的工资低很多
4、干再多的活也比不上不会说话的人。

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桃城区19360934383： 最让人想辞职的五个瞬间,走不走你看着办 - ？
包科复方： 学弟今年刚毕业,拿着刚刚能付房租的工资,连饭钱公交车费都要靠家里资助.做了几个月之后发现面试时说好的提成、补贴都没有得到兑现,而工资也被上司用工作还需要进步的理由扣下了两百.一个月前,他在午休时趴在桌上睡了一会儿,...

桃城区19360934383： 哪一个瞬间让你突然很想辞职 - ？
包科复方： 1.工作不被认可,明明是利用很多时间,已经把工作超额完成,反而被觉得是工作太轻松,还给增加量. 2.上级领导不尊重人,时刻用语言侮辱,这种不懂得尊重的人不值得我为他工作. 3.公司各项制度以及福利不完善,还总要以各种名义来压榨你. 4 .身边有同事离职,会被影响,尤其是某一个时期内多人离职,会让自己陷入焦虑并考虑辞职. 5.辞职是很多原因造成的,但是觉得在这个岗位上无论待多久都没有发展空间,看不到前景,会是促使离职一个要因. 6.不管是那种原因,都建议先找好下家再辞职,这样比较有保障.

桃城区19360934383： 在职场上,什么原因让你想要马上辞职呢? - ？
包科复方： 你好,职场上有很多想要让人辞职的原因. 1、收入的原地踏步甚至负增长.不管是在单位或者是在企业,如果你的收入长期没有变化,甚至还发生了下降,这个时候是特别想要辞职的,因为大家都是要生活的,很多人都是有房贷车贷的,如果...

桃城区19360934383： 职场关系:领导怎样对你,会让你特别想辞职 - ？
包科复方： 一:讨厌你. 领导只有一个,员工会有很多个,未必每个员工都是领导的菜,都能够和领导融洽相处,必然有不受领导待见的人.如果领导特别讨厌一个下属,并且在很多方面有非暴力待遇,比如,分配工作不公,彻底失去晋升机会,甚至是...

桃城区19360934383： 有没有那么一瞬间,你一冲动想立马辞职不干了 - ？
包科复方： 哈哈😄……估计不少人有过或者曾经遇上过甚至这样干过.不过我仍然主张“三思而后行”权衡利弊、考虑好了再定夺为好.

桃城区19360934383： 领导暗示你离职的举动有哪些? - ？
包科复方： 有5个方面,主要有突然重用新人、对你不闻不问、突然变得很冷漠、变得不耐烦、不愿给你机会. 1、突然重用新人 领导平常做事情都会找你,或者让你知晓,但是公司来了新人之后,领导好像当你不存在一般,绝大多数都是安排新人来处理...

桃城区19360934383： 职场中遇到哪些情况必须要辞职 - ？
包科复方： 1、上班这件事会引发你生理上的痛楚我们每个人都有过不想起床去上班的挣扎,但如果这件事已经让你痛苦到一想起来就头痛欲裂,就证明你的确太讨厌这份工作了.2、你得到的薪水与自己的价值严重不符即便你觉得这家公司还不错,...

桃城区19360934383： 我感觉自己受不了委屈,一受到委屈很憋屈.就想辞职,我这是怎么了?哪位职场达人赐教下!领导一说我就感 - ？
包科复方： 放松心态,做好自己的本职工作.你这种现象是极度的不自信造成的!你要每天都给自己信心,踏踏实实做好自己的事情. 工作只不过是我们赚钱生活的一个工具而已,不要看得太重要.如果觉得你的薪资和你的付出成正比,那就继续,如果不成正比,可以随时跳槽. 当你的技能过硬,走到哪里都可以,那时候不是你找工作而是工作找你.所以说,要树立信心,你不要依靠谁,不要在意领导,因为你就是自己的靠山.专业技术过硬,到哪里都能混饭吃!加油!

桃城区19360934383： 什么时候你应该辞职 - ？
包科复方： 一、没有升职空间、没有什么发展前途时 二、工作得心应手、没有什么东西可学时 三、不能胜任工作、经过努力也没效果时 四、工作很不开心、身心都有很大压力时

桃城区19360934383： 如果你的直接上司一跟你讲话你就想辞职...怎么办? - ？
包科复方： 1、可以看出你很反感你的上司. 2、你能想一下,你的上司说话的语气、内容、方式......,越详细越好. 3、你再想一下你受到上司给你带来的伤害是什么. 4、你的上司是否与你成长过程中的某个人很像呢?