劳动法规定员工辞职有哪些步骤

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法律分析：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知；办理工作交接，用人单位应当支付经济补偿的在办结工作交接时支付；出具解除劳动合同的证明；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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蒲县19823634369： 劳动法规定的离职程序是怎样的? - ？
大季桦胜红： 《劳动合同法》规定员工离职需要提前通知用人单位,并规定单位需要给员工办理好离职相关手续. 依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.

蒲县19823634369： 正式工离职流程? - ？
大季桦胜红： 1、首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请; 2、所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书. 3、事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员...

蒲县19823634369： 离职手续办理流程具体是怎样的 - ？
大季桦胜红： 1.填写离职申请 2.单位批准 3.交接工作 4.开具离职证明 5.停保险 6.如不申领失业金把员工劳动合同,录用职工登记表,离职证明交给员工 7.完活!

蒲县19823634369： 员工离职的办理流程是什么? ？
大季桦胜红： 员工离职的办理流程如下: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查. 2、办理工作交接. 离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务...

蒲县19823634369： 劳动法关于辞职是怎么规定的?我要辞职,不知需要走什么样的程序? - ？
大季桦胜红： 劳动者离职,需要提前30日以书面形式通知用人单位;处于试用期的劳动者辞职,需要提前3日通知用人单位.如果用人单位违法了《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,则可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位.而且,如果用人单位违反相关规定,符合四十六条的规定,劳动者还可以要求经济补偿.在用人单位应当支付赔偿金但拒不支付的情况下,你可以通过仲裁维护自己的权益,具体详细事宜,可以登录思科律所的网站,查询相关法律规定,也可以在线咨询专业律师,有效解决现有问题.

蒲县19823634369： 员工离职流程 - ？
大季桦胜红： 离职先写一张离职申请书,交于人事部,然后再找部门主管,也就是你的直接上司签字,然后是公司的保安处签字,最后找公司的头头签字,一般这种事情找的是副总经理,总经理没几个管这个的,也要看你公司的制度,然后把所有的签完交于人事部,再签字期间,该交的东西就交完了,部交不给签字的,比如你在你直接上司那有领取的东西,交了他才给你签字的,交于人事部以后,结算工资,一般都是在他们一起结算的时候给你结孩辅粉恍莠喝疯桶弗垃算,如果想立马结算也可找总经理或者副总商量.

蒲县19823634369： 员工辞职有什么规定,正确的程序是怎样的?？
大季桦胜红： 辞职首先向你的主管部门递交合理的辞职报告,主管批准后交由人事部门批准即可,一般辞职后正常的离职时间是一个月.如果没有按照这个程序进行的话,有可能会被视为自离,那么到时候在工资方面你可能会有拿不到的可能

蒲县19823634369： 劳动者辞职的程序具体是怎样的? ？
大季桦胜红： 现在劳动者与用人单位,都是劳动合同关系,你辞职就是解除劳动合同,根据劳动合同法规定,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 ...

蒲县19823634369： 辞职 劳动法 最标准的步骤?？
大季桦胜红： 第一 你要先证明是该公司的员工,可证明是该公司员工的证据有:公司的工资条 ,工资卡,工作证(要有公司的盖章),打卡记录等. 如果可以证明你是该公司的员工 ,就可以要求他负双倍的工资了,劳动法规定,员工工做满三个月不满一年而未签合同的,公司需付双倍工资.同时要求他付加班费.要离职只要提前一个月写书面申请就可以了不懂的可以加我qq

蒲县19823634369： 签了劳动合同,辞职需要哪些程序啊?？
大季桦胜红： 劳动合同未到期辞职: 依据《劳动合同法》的规定,劳动者有辞职的自由,但应该遵循法定的程序:①提前三十天通知用人单位.实际当中,要注意能为此提出相关的证据表明已向单位递交辞职信;②办理好工作交接;③领取工资. 《劳动合...