他保底工资是100元底薪。这句话保底工资和底薪会不会重复累赘?

作者&投稿:友池 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
什么叫底薪,底薪和保底有什么区别?~

底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资;
不过一般情况下,工资的说法有两种,一种就是底薪+提成+奖金;另一种就是保底工资,上不封顶。
底薪和保底的区别就在于,一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资。

保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
区别:
1、底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
2、保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资;

扩展资料:底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。
保底工资是维持员工正常生活的工薪制度。
实行保底工资注意事项:
1、保底工资不等于固定工资;
2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴;
3、如工人有事假或无法完成固定任务时,可以取消当月保底工资。
4、理论上来说,请病假、年假、婚假、产假等带薪假,都可以取消保底工资,因为保底工资并非固定工资,带薪假可以按照基本工资发放,但一般都会取消保底工资和全勤奖。
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
参考资料:保底工资-百度百科
底薪-百度百科

假设;底薪3000,其中包含(基本工资2500+500绩效考核)+本月提成2000 共计:5000
由于本月公司经济危机,所以发放保底工资:那只发就100


送水员工资是多少
送水员的平均月工资:¥3520

保底与底薪有什么区别?
我在一家大的集团公司上班,当时谈好了的,保底工资是3000元,底薪是2000元,然后再加奖金提成。到月底发工资时,发现没有发奖金给我,奖金有1500元左右.最终拿到手的工资只有6000元,这是怎...我在一家大的集团公司上班,当时谈好了的,保底工资是3000元,底薪是2000元,然后再加奖金提成。到月底发工资时,发现没有发...

福建医科大学编外人员薪资
大学里面如果作为外聘教师的话通常来说是没有保底工资的,是按照上课的节数来算费用的,如果是在一线城市基本上每节课在100元到150元左右每天大概在6~8节课,所以一天下来费用大概是800元到1000元左右。

足疗店合作协议书
二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式(□中任选其一): 三、□ 客服员固定工资___元,其不含其他商品项目提成。 □ 主管固定工资___元,其不含其他商品项目提成。 □ 足疗技师保底工资为___元,其不含其他商品项目提成。 □ 泰式技师保底工资为___元,其不含其他商品项目...

...我们公司生产汽车配件,是计件工资,保底一天100元,公司每天给不同的...
是想钱想疯了,干的多。以后老板会加大产量。

酷狗网繁星网上的主播一个月能赚多少钱?
14) 当月签约的主播 Ø 月播出时长达到35小时、礼物收入1万星豆,发薪250元+礼物兑点工资;Ø 月播出时长达到25小时、礼物收入1万星豆,发薪150元+礼物兑点工资;Ø 月播出时长达到15小时、礼物收入1万星豆,发薪100元+礼物兑点工资;Ø 月播出时长或礼物收入未达以上...

平安贷款员工资一般多少平安贷款员工资
2,六险二金,正规缴纳个税。保底工资是800元,如果当月没开单,保底工资按当地最低标准核算,一般是1800-2400左右。3、明面上是双休,朝九晚五;实际上897。注意 总公司事业部,不会保护你的劳动成果。每个城市给几百人的编制,还设立5大渠道。分别是内渠(走平安寿险),外渠(第三方代理),个...

很多小型加工厂没有五险一金,一个月也没休息日工资也不怎么高为何有人...
我又问老板,车间没有年轻工人是不是因为工价不高,或者工人不好招,老板笑着说,工价还可以,工人100元一天,很好招人,只是年轻人招来也留不住,而且没必要花更多钱招年轻人。更多交流后,了解到,工人们没有休息日,如果家里有事要休息就不算工资。这些工人都是按100元一天的标准计件(保底工资,...

什么叫底薪加满勤加工休加提成加保底
底薪指每月的基本工资,如该公司为1130元。满勤指满勤奖金,如每月出勤满有奖金100元 工休指工作休息假日,如每月休息2天 提成一般指业务的提成或产量的提成,保底指每月拿到的最低工资(所有加在一起)的底限,如3000.

幼儿园班主任津贴发放方案
幼儿园教师工资发放方案 一、基础工资 1 、保底基础工资每月 500 元 2 、在保底基础工资的基础上,每在校一年增加 100 元 二、教学奖 完成教学计划奖金为 20 元,完不成教学计划酌减 三、卫生奖 定时和随时检查卫生,符合要求的发卫生奖 30 元,不符合 要求的酌减 四、仪容奖 仪容符合要求的发...

壤塘县13422072596: 保底和底薪有什么区别?! -
慕爬益身: 不一样. 你理解的底薪是正确的,只是你不理解何为保底. 保底是指劳动部门规定的,用人单位给劳动者工资的最低标准,这个最低标准工资是不得违反的,这是在保护劳动者的合法利益. 而底薪则是用人单位自己定的,这个“底薪”可以高于“保底”工资,但不得低于“保底”,否则劳动者有权利告他.

壤塘县13422072596: 韵达快递员 保底工资是什么意思? -
慕爬益身: 保底工资就是固定工资,快递员月工资=保底工资+提成.如你的保底工资是2000元,每月送件及收件3000件每件1元,你的月工资就是5000元.

壤塘县13422072596: 保底和底薪的区别 -
慕爬益身: 月工资的构成一般分为基本工资,奖金,各项工资性补贴.所谓保底工资就是最低月工资的数额,其中包含基本工资和奖金,所谓提成也是奖金的一种发放办法.底薪一般指的是基本工资.所以,底薪只是保底工资的一部分.有些单位拿底薪作为保底工资,你们单位的保底工资还加上了奖金,待遇还是不错的.

壤塘县13422072596: 保底工资和底薪是不是一个概念哦?
慕爬益身: 不一样,保底工资是指你一个月里最少可以拿到的工资金;而底薪是你的基本工资和加班费的起始点.也就是说保底工资包括了底薪等等.

壤塘县13422072596: 求问,保底工资和底薪有什么区别?还有说保险给你放补贴了又是咋样的,,求解 -
慕爬益身: 保底工资是维持员工正常生活的工薪制度.工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工...

壤塘县13422072596: 关于保底工资,和实际工资 -
慕爬益身: 保底工资指的是不论公司效益如何,你最少能够领到的工资.实际工资是指你实际领到的工资,一般是保底工资+效益工资或者超出的抽成工资.

壤塘县13422072596: 保底薪水是什么意思求大神帮助 -
慕爬益身: 保底薪水就是比如:给你一月保底1000的话,如果你提成没有达到1000,也是按1000元给你算.明白不?说白了就是给你的最低薪水叫保底薪水.不明白继续追问.

壤塘县13422072596: 保底工资是不是说这一个月就算你做的事没到保定还是会有保底 -
慕爬益身: 一般来说是这样的,所谓的保底就是你没有完成公司分配给你的任务,你也会得到公司所承诺给你的保底工资.但有的企业可能会有其它规定,比如说做销售的,如果他跟你说保底2500元一个月,但要求你每个月完成5W的销售任务,如果没有完成这个目标,你的底薪就会只有1500.所以,每个企业都有些差别,建议你最好问清楚.

壤塘县13422072596: 找工作时,招聘单位说底薪1000,职务津贴600,全勤100,全薪1700,那些算基本工资啊,底薪是不是保底啊? -
慕爬益身: 个人理解: 底薪为1000,如果公司有双休或单休,就除掉休息的日子 比如单休 那就是一个月30天算出了休息的4个星期天就是26天,你的底薪就是1000/26 职务津贴看具体公司 有些公司是算进底薪里面 就是1600/26 有些公司部算 只要你还在本来的职务就有 至于全勤就更简单了 全勤 给100 不全请过假之类的100就没了 至于找工作时LZ可要分清楚保底工资跟基本工资这个区别 很多公司都在玩这个字眼的 虽然我负责行政没用过这招

壤塘县13422072596: 底薪和保底的区别 -
慕爬益身: 我个人认为没有区别.比方说,你的底薪是一千元,另外加提成;再说:你的保底工资是一千元,其他按绩效考核.说来说去,还是一千元.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网