上24休24的工作相当上几天班？
2. 假设月平均工作时间为20.83天，那么工资的计算应基于这一工作时间。
3. 工资的折算通常基于日工资或小时工资，此时应按照每日工作8小时，每月工作167小时来计算。
4. 在计算全年工作时，应从365天中扣除52个星期的公休日共104天，以及法定节假日11天，得出全年应工作250天，每月平均20.83天，每天8小时。
5. 根据此计算方法，每月平均工作时间约为167小时。
6. 用人单位必须遵守规定的工时制度，不得超过限额。
7. 对于计件工作的劳动者，用人单位应根据劳动法规定，合理设定劳动定额和计件报酬标准。
上24休24的工作相当上几天班?
按照8小时工作制来看，上24休24的工作相当上3天的班。劳动者月平均工作时间为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或小时工资的，按每日8小时，每月167小时进行折算。（1-12月）。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作...
上24休24的工作相当上几天班?
1. 按照每日8小时工作制，上24休24的工作模式相当于连续工作3天。2. 假设月平均工作时间为20.83天，那么工资的计算应基于这一工作时间。3. 工资的折算通常基于日工资或小时工资，此时应按照每日工作8小时，每月工作167小时来计算。4. 在计算全年工作时，应从365天中扣除52个星期的公休日共104天，以...
上24休24一个月上多少天
上24休24，一个月上班时间为15至16天。一个月按照30天计算，一天24小时，上12休24那一个月是上10天，休20天，如果上24休24那是上15天休息15天。上24休24的意思是上班24小时，然后休息24小时，一个月就上班15至16天，并按此循环。上24休24的工作制度通常指工厂里的工作制度，工厂因为需要赶货...
上24休24的工作是什么样子的?
我个人干过上24休24的，当时是四个门轮岗，加一个巡逻岗。有三个是主出入口。基本上要到后半夜能睡，其余一个不走车的门能早些睡。说是能睡觉但也不安稳，门岗没床，以前能打地铺，后来被业主举报"打地铺影响市容"。物业就不让了。只能坐在凳子上趴在桌子上睡觉。过一会手就麻、脖子痛醒了。巡...
上24休24和上12休12的区别
工作时长不同，适用行业不同。1、工作时长不同：上24休24的工作制度意味着员工需要连续工作24小时，然后休息24小时。而上12休12的工作制度则意味着员工需要上12小时，然后休息12小时。2、适用行业不同：上24休24的工作制度常见于需要连续生产的行业，如工厂、电商等。这种制度可以保证设备的连续运转，...
上24休24加油站累吗
1. 上24休24的工作制度意味着员工需要连续工作24小时，之后可以休息24小时。这种工作模式可能会导致身体疲劳和肌肉酸痛，因为它要求员工长时间站立、走动和操作设备。2. 加油站是专门为汽车和其他机动车辆提供零售服务的地方，主要销售汽油和机油等产品。由于这些石油产品具有易燃、易爆、易挥发和易集聚静电...
上24小时休24小时的活累不累,工作是车间操作工?
虽然车间操作工肯定在一个时间段是休息的，轮班的。说是24小时，其实是在工作的地方24小时，中间有休息的时间和吃饭的时间，但是休息地方肯定是环境很一般的，而且肯定休息不好。最主要的是休24小时的时间，你下班得补觉吧，自己休闲玩乐的时间没有了。甚至生物钟和大家都不一样。
上二十四休二十四是什么意思
即上班24小时，然后休息24小时。上24休24是一种劳动制度。这种制度的目的是为了充分利用设备和人力资源，提高生产效率。在实行上24休24制度的单位，通常会采用轮班制，即把员工分成若干组，每组工作24小时，然后休息24小时。
上24休24一个月上多少天
按此推算，每个月平均应工作约167小时。上24休24是属于超过法律规定的工时制度，用人单位应当根据法律规定的工时制度合理确定其劳动定额和报酬标准。因为特殊的原因需要延长工作的时间，那么一定要保证劳动者的身体健康才能够进行延长。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者...
保安上24休24是什么意思
上24个小时的工作，休息24个小时。当做保安上24的意思为工作24小时，同理休24的意思为休息24小时，所以保安上24休24的意思为上24个小时的工作，休息24个小时。保安，指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。
进心琥珀： 一月三十天,一天24小时,30*24=720小时,720/(12+24)=20,所以上20一天班.
包头市15078276891： 上24休24,底薪2400满勤100,没有公休,加一天班按多钱算 - ？
进心琥珀： 你是做24小时在休息24小时,一直这样轮下去对吗. 如果是这样,你的单位一般都会给你们算综合工时制.综合工时制每个月上班时间为166小时,超出就算加班,加班是全算1.5倍. 8小时工资是:2400/21.75=110.34482 1小时工资是:110.34482/8=13.793102 那么以你一个月30天计算:24*15=360 (360-166)*13.793102*1.5+2400+100=6513.79 在扣去你的社保和公积金,就是你的工钱了. 但基本上单位不给你,因为没听说过综合工时制的工人做24小时休24小时的,这样加班费太高了.不顾你的单位怎么样就不知道了,祝你好运.
包头市15078276891： 我是一名保安工作时间为上24休24,节假日也上班,不知道这合法吗???法律有明确规定吗???? - ？
进心琥珀： 根据劳动合同法的规定,你是一名保安,职业具有一定的特殊性,工作时间应结合职业的特性进行安排,工作时间为上24休24是合法的;节假日也上班,若按照法律的规定支付了加班费用,也是符合法律规定的.
包头市15078276891： 上24休24是什么意思 ？
进心琥珀： 上24休24的意思是上班24小时,然后休息24小时,并按此循环.这种工作制度通常指工厂里的工作制度,工厂因为需要赶货而不能停止生产运作,因此出现了人员调换的制度.或者出现在公司,一般电商职位需要时时刻刻有人在接单,从而也会出现这种制度.铁路的员工很多也是采用这个方式工作.这种制度最大化的保证了设备(生产线)的运转时间,可以保证设备(生产线)连续运行,并且可以减少人员数量,提高员工使用率.
包头市15078276891： 上二十四小时,休息二十四小时,合法吗 - ？
进心琥珀： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度; 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日; 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.你的通宵是白天上了晚上还继续上班的意思,还是指只晚上上班.如果只晚上上班的通宵8小时+3小时的话,那应该是没有问题的.前提是单位申请过综合工时或不定时(称为因特殊原因需要延长工作时间).面试人员告诉你的不便于取证,要看合同---以上答案由家律网整理提供
包头市15078276891： 我想问上班12小时休息24小时一个月上了几天班啊 - ？
进心琥珀： 相当于上8小时,休息16小时,以单个工作日来看是正常的.问题是8小时工作制是有周六周日休息的,不知道你有没有.
包头市15078276891： 上八个小时休息二十四小时,一个月下来总共上多少天,划算吗 - ？
进心琥珀： 如果按照每月30天计的话,一个月可以上22.5天班,相当于每月休7.5天,划算不划算,看i和谁比,和8天休息的亏半天,和月休4天的比那就很划算.
包头市15078276891： 上12休24一个月上多少天 ？
进心琥珀： 上12休24,一个月上20天班.早:早班 8:00~20:00.晚:晚班 20:00~次日8:00.第一天8点上班,20:00下班,工作了12小时.20:00下班到第二天晚上20:00上班,休息了24小时.到第三天8:00下班,工作了12小时.然后就可以在8:00到第四天8:00之间休息24小时.3天一个循环,一个月差不多上了20天班.
包头市15078276891： 24小时倒班制 是什么意思? - ？
进心琥珀： 倒班是工作时间的安排.根据单位工作的性质.有的单位只有白班,有的单位需要三班、或四班倒.有的单位上一天班休几天.三班倒就是24小时分三班,每8小时一班.四班倒就是24小时分四班.每班6小时.火车列车员可以根据路途的远近.走一个班,休几天.
