刚来公司领导就问和你原来的公司有什么不同，如何回答？
面试时，HR问你有什么缺点，如何回答？
1、在面试前要先了解下这个公司的一些基本信息。
2、回答这个问题可以从以下四个方面，第一、从行业性质去分析，说一下他们单位所在的行业是如何如何的有发展前景，如何如何的有生命力，如何如何的能面对国际市场等等。第二，对这家单位在行业中的地位去分析，说一下这家单位在本行业中的地位是如何如何的高，盈利应该是如何如何的好，还有这里的人文环境和地理环境是如何如何的好，等等，第三，从你应聘的这个职位去分析，当然，这个需要根据应聘职位的不同去说或者是编造一些适当的还有让人力资源部自豪的一些话。第四，还有一些培训机会了，还有发展平台了等等，总之是一些这家单位的独特的地方发表一下评论。
这个要从两个面来看，第一领导问你的这个问题主要是看看你的原来公司怎么样？如果你全盘推出你原来公司的情况，领导会认为你同样会把现在的公司以后也说出去，所以我们就是保持中庸的立场为好，说一下现在的公司好的地方。
之前公司好的地方也可以适当说一下，缺点就先不要说了，每个公司都有缺点不足的地方，等到以后再公司时间长了，有了成绩之后再去说一下缺点还是比较好的。因为前期你是刚到人家公司。你上来就说一推公司这不足，那不好，如果你是老板你怎么想。
二来也是考验员工的应变能力，表达能力等等。如果自己能够很好的表达出自己想要的，领导一定会给你加分的。
刚来公司领导就问和你原来的公司有什么不同,如何回答?
这个要从两个面来看，第一领导问你的这个问题主要是看看你的原来公司怎么样？如果你全盘推出你原来公司的情况，领导会认为你同样会把现在的公司以后也说出去，所以我们就是保持中庸的立场为好，说一下现在的公司好的地方。之前公司好的地方也可以适当说一下，缺点就先不要说了，每个公司都有缺点不足的...
工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,如何避免自己说错话...
一般领导找你谈话，一方面可能是你工作非常的出色，领导想给你升职或者加薪，怕你跳槽，另一方面可能是你最近工作不认真，想看看你的想法，给你敲敲警钟。不管怎样，需要根据自己的工作情况，猜猜领导的意图，才可以轻松的面对领导，避免说错话。在职场中，有的领导会经常找下属员工谈心，这也是他工作的一...
领导问和你原来的公司有什么不同,该如何回答?
领导这样问，原因可能是多方面。他有可能是真的想知道区别在哪里，毕竟不是人人都有很多公司的工作经历，领导也想知道别的公司是怎么样的。他有可能在测试你的人品，了解你回答的态度，可以知道你是否可靠，可不可以信任你。我觉得过于坦诚或者过于保守都是不对的做法。合理的做法，应该是对于两家公司的...
当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
首先你要肯定公司的管理理念，自己领导的细心栽培。也就是变相的拍个马屁，毕竟大多数领导还是喜欢被拍马屁的感觉。并且你要感谢领导能够给你这个机会在这个公司任职，如果没有他你将很难在这个公司立足。也就是让他看出你是一个谦虚，明事理，会说话的一个员工。把他捧得高高在上，他也就不好意思对你...
面试时领导问你与某人是什么关系时如何回答?
我是一个冲锋型领导者，遇到问题从来都不推卸责任，而是会和大家一起寻找解决方法。可能正因如此，虽然我偶尔也会发脾气，但是大家都比较信任我。遇到了工作以外的困惑，也会来寻求我的建议。”对于中层来说，还需要额外注意一点：如果你没有办法提前了解对方公司的喜好，不要把自己描述成“为了保障下属...
在单位里,主要领导突然找你谈话,问你工作有什么打算,你该怎么说?
在单位里，主要领导突然找谈话，问工作有什么打算，该委婉客观的说。领导想谈谈你过去的工作状态，可能会表示欣赏，也可能会表示不满意。他们不太可能在对话一开始就知道细节。但只要抛出这个话题，就一定要重视，不然一不小心就没前途了。领导想开除你。如果领导对你不满意，一般不会直接开除你。最主要的...
在上班的时候,老板总是来找我聊天,我应该怎么办?
领导的做法是避免下属站在竞争对手一边；所以关于其他部门的态度领导，请不要随便评价。领导和下属聊天不是没事干，而是要有这三个目的，守口如瓶不亏 第三，领导问你对同事的看法 基层同事一起聊天。除了家庭的长短，他们对公司的各种吐槽，不是福利待遇不好，而是公司里的各种制度。同事可以随便聊聊，...
工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
如果主要领导突然找我谈话，询问我的工作打算，我可能会采取以下几种方式进行回答：1. 表达感激之情：首先感谢领导给予的关注和机会，并表达自己对于这份工作的热情和承诺。2. 简明扼要地说明当前的工作状态和职业规划：简单介绍自己目前所从事的工作内容、职位以及个人职业发展的规划和计划。3. 提出依据实际...
刚入职一一周老板找谈话我怎么说合适?
不要说绕弯子的话。当领导找你单独谈话的时候，有话就直说，领导肯定是知道你知道些什么的就直接问了，没有必要和领导虚与委蛇的，绕着弯子说话，领导肯定会非常不爽的。05 不要说断定的话。当领导找你单独谈话的时候，记住不管你是否对某件事情有清楚的肯定的判断，都不要说断定的话，在事情未...
来公司半个月领导问你适应的怎么样是什么意思?
我觉得你的领导应该就是想问一下，你经过半个月的工作的磨合，你自己的感觉怎么样？你觉得你适应在这一个环境当中吗？也许领导的意思就是想如果那不合适，既不耽误公司的培养人的时间，也不耽误你自己的时间，所以领导会这样问你。
柳壮安达： 首先,我会笑着告诉他,原来的公司很好,领导和同事都很关心我,我们相处的也很愉快,其次,我要告诉他,我离开的原因并非是干的不顺心,而是想寻找更大更好的发展平台,因为人是要不断进取的,长时间的在同样的工作环境下,容易让人产生'疲软'心理,不思进取,贪图安逸,而自己要求更大更好的发展平台无非是为了更好的完成早期的资本累计,为自己的理想打下更坚实的基础 这就是我选择离开原来公司转而选择贵公司的原因,因为贵公司可以为我提供这样一个平台,展现我的能力,体现我的价值,最吸引我的是,这里有我认为值得挑战的地方!
华坪县18590984092： 如果在面试的时候面试官问你为什么要离开原来那间公司应该怎么回答? - ？
柳壮安达： 1、面试官最不喜欢听到的答案是:一味的批评以前的公司有多不好多不好(如果真的如此不堪,你为什么还要进去,或者在里面呆如此久了?以后,你会不会在下一个公司面前批评我们呢?) 其实,你可以就事实来说明问题:例如公司的薪资...
华坪县18590984092： 我想跳槽可是又在待职 过二天去面试 假如那边的老板问我为什麽要离职?对我们公司有什麽其望 还有什麽要问 - ？
柳壮安达： 1、不可以说以前的公司不好地方,或者机密,这是基本的职业道德,你说以前的公司不好,新公司的老板也会想到你离开他的公司时候会怎么做.2、对公司的期望是希望公司可以给自己一个为公司发展贡献力量的机会,能够使自己在公司成为有用的人(这个要自己组织语言)3、不要乱评价任何事,但要有自己的独到见解,凡事先观而后动.
华坪县18590984092： 第一次正式上班老总要是找我单独谈谈,都会问些什么,我又该说点什么呢 - ？
柳壮安达： 如果我是你的老总,我会先跟你谈谈,问你早上怎么来的?然后你可以说开车上班或者做公车或走着来的,我会说很好,这路线你也熟悉了,另外问问你学什么专业的,然后按照人事安排给你调个事先准备好的科室,还会交代你一些相关的事物关于工作的讲解下这个公司具体做些什么让你心里有个定位,我会跟你说业务上的事可以跟你们部门经理讲,或有什么问题跟所属的科室科长进行交流,然后呢会安排到公司各个角落比如你们处在什么部门的领导者,我会要求他带你去各个办公室里的人员熟悉下,然后你挨屋认认人,握个手,然后回到你的办公地点即可!
华坪县18590984092： 转正时问你对公司的看法怎么回答 - ？
柳壮安达： 转正时候对公司看法可以从几方面来说,一方面可以说,很感谢公司给我这个机会,可以在这里学习工作.公司就像个大家庭,工作氛围非常好,公司在领导的带领下,发展方向明确,前景也好,周围同事也非常关心支持我,领导同事经常给我指导和帮助,因此我愿意在这样公司工作. 第二方面,现在公司处于什么阶段,比如开拓市场阶段,需要大量具有开拓精神,积极工作的人员,我愿意发挥自身特长,为公司发展贡献力量. 总之就是先夸公司,表态好好干活,领导肯定高兴地把你转正啦.
华坪县18590984092： 新人到一家公司上班,为什么同事会上来问你的学历,哪里人,以前在哪工作,做什么,多大了,问这些有什么 - ？
柳壮安达： 没什么原因,只是出于对一个新同事的一种好奇,对新同事的一种关心,对新同事的一种了解方式,没什么的. 如果对你不闻不问,所有人都对你视而不见,就这样让静静的来,静静的工作,然后看着你静静的离开...难道你不觉得奇怪?难道你不觉得这个世间太没冷暖了,人性啥时候已进化得如此冷淡?难道这就是你想要的?
华坪县18590984092： 刚面面试一份自己认为还不错的工作但关系还在之前的公司,新公司面试公司问我跟之前的公司辞职要多久,我 - ？
柳壮安达： 我是做人事工作的,这种情况一般都会招募候选人进入公司工作,先恭喜楼主.正规公司录用新员工,是需要出具”录取通知书“或者”OFFER”的,这个文件,具备法律效应.也就是一旦楼主收到了这样的文件,但是公司没有录用楼主的话...
华坪县18590984092： 刚上班几天 每天都没什么事做很小的公司 老板说你说你之前做过 还以为你很熟悉 谁知道你也不 - ？
柳壮安达： 首先根据你的情况,建议你先学会适应新环境,包括你的工作内容、公司人际关系、公司的企业文化发展平台,前期踏踏实实工作就行 其次对于领导的评价是多方面的,好的可以接受,差点的要学会自我消化,毕竟不是因为一个领导来选择一份...
华坪县18590984092： 跳槽到新公司应注意什么,怎么融入? - ？
柳壮安达： 需要特别提醒跳槽者的是,跳槽易,扎根难.跳槽之后能否成功,更多的是看跳槽到新公司后的发展,这时候,让自己尽快融入新环境的处事技巧也是值得注意的问题.比如跳槽后千万不可以有高傲的心理,应把自己的优秀以更加兢兢业业的工...
华坪县18590984092： 刚到一个新单位,该如何与上司相处? - ？
柳壮安达： 我觉得问题的根源是:你首先是由总经理引进的,说明你们之间有一定的交情,总经理总是直接找你办事开会,有时会一起叫他,他也是个部门经理,他会觉得你来了之后把他的位置顶替了,总经理不再重用他,而现在很是器重你,他心里自然...
