公司破产清算到遣散员工要多久
我国公司法并未规定清算需要多久，从实践来看，破产清算因情况比较复杂，一般时间都会非常长，通常都在一年以上，而解散清算如果财产状况比较清晰，顺利的话几个月也可以完成。
《中华人民共和国公司法》 第一百八十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
公司破产清算到遣散员工要多久
我国公司法并未规定清算需要多久，从实践来看，破产清算因情况比较复杂，一般时间都会非常长，通常都在一年以上，而解散清算如果财产状况比较清晰，顺利的话几个月也可以完成。《中华人民共和国公司法》 第一百八十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到...
公司倒闭,遣散员工,这种情况该如何给予员工补偿?
补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根...
公司倒闭遣散费的赔偿标准
公司倒闭遣散费的赔偿标准如下：关于公司解散赔偿的标准是：根据员工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的，支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
如果公司倒闭了,员工有遣散费吗
如果公司倒闭了,员工有遣散费吗1 有经济赔偿。用人单位决定提前遣散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项限定，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动...
公司破产员工需要多久?
公司宣告破产便可以遣散员工，因为清算组会把职工的工资支出纳入清算报告内，不用员工自动申报。破产宣告前，法定的股东可以申请破产重整，给企业一个自救的机会。【法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第十条债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的...
遣散员工补偿标准2022
公司遣散员工终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一...
公司遣散员工怎么赔
按规定是一年一个月工资；关键是，公司这么做，一般是遇到重大经营问题，可能会无法兑现；即使是按破产来，虽然破产清算中，第一偿还的是员工欠账，但是如果是小公司，根本就没有什么资产，也很难有补偿的。当然，如果公司有资产就好办了。
企业遣散员工该如何补偿
1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序，且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认，或者已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的；2、企业因经营者隐匿、出走等原因已停止经营，且欠薪事实已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的。综上所述，员工在遣散后有权享受合法的法律保障和...
公司遣散员工怎么赔偿
1、用人单位自行解散造成劳动关系终止的，要依法支付经济补偿金。2、补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资；零头六个月以上不满一年的算一个月；不满六个月的算半个月。这个工资是指劳动合同终止前十二个月总工资的平均值。每个人的工资情况不同，所以每个人的补偿金基数就不同，你说的以平均...
公司快倒闭了怎么办
问题一：公司要倒闭，遣散员工要怎么处理 - 公司如果没有按期年检，只会被吊销经营许可证，而不是直接倒闭。只要不注销，公司仍然存在。- 如果你一直待在公司，但没有获得工资，可以申请劳动仲裁。应确保你与公司之间存在事实劳动关系，并创造相应的证据。问题二：公司要倒闭了的话，怎么办 - 如果公司...
包莎小儿： 一、工厂破产清算需要多久工厂破产清算一般需要120天左右的时间,其中公告期为90天.(一)债权人提出破产申请的,人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务...
朝阳区15957934422： 法院判决企业破产清算需要多长时间 ？
包莎小儿： 一、法院判决企业破产清算需要多长时间企业破产清算的时间,法律上并没有规定,并非法律遗漏,而是因为企业破产的情况很复杂,有的破产一年都未必能够清算完毕,...
朝阳区15957934422： 企业破产应该多长时间安置职工 - ？
包莎小儿： “企业宣告破产后应该在多长时间内对下岗职工进行安置赔偿” 中顾法律网律师回答:“没有具体时间的规定” 下面网址就是 http://news.9ask.cn/pcjs/pcsq/sqpc/201204/1668887.shtml
朝阳区15957934422： 企业破产清算时间是多久 - ？
包莎小儿： 这个没有规定具体的时间,一般时间都会非常长,几年是常事.破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间.企业破产清算的时间,法律上并没有规定,并非法律遗漏,而是因为企业破产的情况很复杂,有的破产一年都未必能够清算完毕,更不要提说有多少个工作日能够结束.因为破产可能重整,重整就意味着继续经营,这个时间下去就不好说了.而如果企业最终因为没有财产可分配,直接就可以进入结束阶段了.但清产核资又是一个漫长的过程.所以说,如果企业进入破产清算,最好的计时单位是月,通常这个周期至少都在一年以上.
朝阳区15957934422： 企业破产后员工工资的追偿时间是多久 - ？
包莎小儿： 企业倒闭必须要进行清算,其中支付工人工资是放在第一位的. 其次这个要看破产清算的进度,一般而言6个月到几年不等,如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话,那就快了.
朝阳区15957934422： 开始破产清算了,员工的劳动关系 - ？
包莎小儿： 劳动合同法第44条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止.即从法院宣告企业破产当日,劳动合同就终止了,至于多久拿到合同终止书,那要看破产清算组的工作效率了. 如果是破产重整,则劳动关系并没有中断,重整后的企业有义务承受先前企业跟你们的劳动关系,你们可以继续在重整后的企业工作,而对方不能要求你们离职或者解除劳动合同,除非你们协商同意.
朝阳区15957934422： 法院受理破产到员工的全部安置和债务的全部清偿有没有期限 - ？
包莎小儿： 一般来讲不得超过2年.具体应该由管理人(破产案件中的管理人--类似于以前的清算小组)向法院反映,可以协调处理.如果是在暂时无法解决,建议公司出具失业证明,向当地的有关部门申领失业救济金.
朝阳区15957934422： 企业破产 工人多久能拿到工资 - ？
包莎小儿： 这个要看破产清算的进度,一般而言6个月到几年不等,如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话,那就快了.
朝阳区15957934422： 一般企业破产清算需要多久 - ？
包莎小儿： 企业破产清算.需要经过一系列法律手续.清算审计、安置方案、资产处理、债权处理等等工作都需要做.如果涉及具体问题不好处理,有些破产企业的清算要好几年的时间.
朝阳区15957934422： 破产清算后的资产如何分配 ？
包莎小儿： 一、破产清算后的资产如何分配根据我国的《破产法》、《民事诉讼法》的规定,破产财产理应按照法定的次序进行清偿.最先是企业的破产费用,之后是企业托欠的员工...
