计提五险一金如何写会计分录？
计提五险一金的会计分录
1、计提五险一金时：
借：生产成本/管理费用/销售费用（相关部门费用）
贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分
应付职工薪酬—住房公积金单位部分
2、关于社会保险费和住房公积金个人部分时：
借：应付职工薪酬—工资薪金
贷：银行存款
应交税费—个人所得税
应付职工薪酬—社会保险费个人部分
应付职工薪酬—住房公积金个人部分
3、缴纳五险一金时：
借：应付职工薪酬—社会保险费单位部分
应付职工薪酬—住房公积金单位部分
应付职工薪酬—社会保险费个人部分
应付职工薪酬—住房公积金个人部分
贷：银行存款
什么是五险一金？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金；其中养老保险、医疗保险、失业保险、公积金是用人单位和职工共同缴纳的，工伤保险和生育保险是用人单位缴纳的。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
计提五险一金如何写会计分录?
1、计提五险一金时：借：生产成本\/管理费用\/销售费用（相关部门费用）贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分 2、关于社会保险费和住房公积金个人部分时：借：应付职工薪酬—工资薪金 贷：银行存款 应交税费—个人所得税 应付职工薪酬—社会保险费个人部分 应付职工薪酬—住...
计提企业负担的五险一金的会计分录怎么写?
计提时：借：生产成本、管理费用等 贷：应付职工薪酬—社会保险费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分 发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分：借：应付职工薪酬—工资薪金 贷：银行存款 应交税费—个人所得税 应付职工薪酬—社会保险费个人部分 应付职工薪酬—住房公积金个人部分 缴纳五险一金时...
缴纳五险一金和工资计提发放如何写会计分录?
缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录 一、计提五险、公积金（公司部分）、工资时 借：管理费用\/生产成本\/销售费用-人工成本 贷：应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-医疗保险 应付职工薪酬-失业保险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-工伤保险 应付职工薪酬-住房公积金 应付职工薪酬-工资 二、发放工资时...
新会计准则下企业计提五险一金的分录如何做?
1、计提工资时借：管理费用贷：应付职工薪酬—工资2、计提社保时借：管理费用贷：应付职工薪酬—社保这月工资已计提，那企业个人承担社保、公积金的部分分录应该怎么做呢？1、企业应负担的社保、公积金部分计提时借：管理费用贷：应付职工薪酬—社保应付职工薪酬—公积金缴纳时借：应付职工薪酬—社保应付职工...
计提缴纳五险一金如何做账务处理?
计提缴纳五险一金的会计分录 1、计提时：借：生产成本\/管理费用\/销售费用 贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）应付职工薪酬—住房公积金（单位部分）2、发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分：借：应付职工薪酬—工资 贷：银行存款 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—社会保险费（个人...
计提缴纳社保的会计分录怎么写?
社保也就是“五险一金”里的“五险”，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，一般公司都会给员工购买社保，购买社保后，计提和缴纳时如何做会计分录？计提和缴纳社保的会计分录 计提社保单位承担部分:借：管理费用\/销售费用\/制造费用等 贷：应付职工薪酬——社保费 缴纳社保费时:借：应付...
计提企业负担的五险一金会计分录怎么写?
同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）借：管理费用 销售费用 研发支出 制造费用 生产成本 贷：应付职工薪酬&m...
计提工资和五险一金会计分录怎么写?
计提工资和五险一金的分录处理 借：管理费用\/生产成本\/销售费用 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-养老险 应付职工薪酬-医疗险 应付职工薪酬-失业险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-工伤险 应付职工薪酬-住房公积金 发放工资的会计分录 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保(个人部分...
五险一金如何进行账务处理?
银行存款或库存现金 2、个人部分 付工资时扣除：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——住房公积金 银行存款\/库存现金 注意事项 按照相关的规定社会保险没办理之前是不能计提，各地“五险一金”计提比例都是不一样的。都是按劳动保障部门规定比例缴纳部分进行计提，一般计入“管理费用”这个科目。
新会计制度下五险一金如何做账务处理
新会计制度下五险一金会计分录：1.分配工资 借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理\/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税 库存...
勾松丹灯： 1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分) 借:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工...
茄子河区15833898370： 公司缴纳五险一金,怎么做账?会计分录是什么? - ？
勾松丹灯： 公司缴纳五险一金的会计分录是: 计提工资: 借:管理费用-工资等贷:应付职工薪酬 发放工资时: 借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金 支付社保时: 借:管理费用-社保其他应收款-个人社保贷:银行存款 支付公积金时: 借:管理费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款
茄子河区15833898370： 计提五险一金怎么做会计分录 - ？
勾松丹灯： 根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目.同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公...
茄子河区15833898370： 上缴五险一金分录怎么做? - ？
勾松丹灯： 计提社保的时候 借:管理费用-(养老、失业等) 贷:其他应付款 缴纳的时候 借:其他应付款 贷:银行存款 不计提缴纳的时候 借:管理费用-(养老、失业等) 借:其他应收款(员工自理部分) 贷:银行存款
茄子河区15833898370： 企业会计处理五险一金怎么做账、计提、发放工资、交纳,怎么处理??? - ？
勾松丹灯： 完整的做法如下:先计提工资 工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用 借:管理费用等——工资贷:应付职工薪酬——工资 然后发工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款等 (实际发的工资) 其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金) 应交税费——个人所得税 (扣除个税部分) 然后还有计提单位缴纳的社保及公积金 借:管理费用——社保 (社保和公积金) 贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金) 然后缴纳社保和公积金的时候 借:应付职工薪酬——社保 其他应付款——社保 贷:银行存款等
茄子河区15833898370： 我们公司帮交五险一金请问工资发放、计提 、分配会计分录怎么做 - ？
勾松丹灯： 发工资时按实际发放金额,借:应付工资,贷:现金或银行存款.工资代扣时,借:应付工资,贷:其他应付款-保险(住房公积金).计提时,借:相关费用,贷:应付工资(总额).
茄子河区15833898370： 五险一金计提及缴纳的财务处理 - ？
勾松丹灯： 企业代个人扣缴的五险一金代扣代缴: 1)计提工资时: 借:生产成本 (工人工资) 制造费用 (车间管理人与和辅助人员工资) 管理费用 (管理人员工资) 销售费用 (销售人员工资) 贷:应付职工薪酬—工资 2)发放工资时: 借:应付职工...
茄子河区15833898370： 请教:单位为员工缴纳的五险一金会计分录怎么做? - ？
勾松丹灯： 单位为员工缴纳的五险一金的会计分录是: 1、缴纳社保: 借:管理费用-社保其他应收款-社保贷:银行存款 2、缴纳公积金: 借:管理费用-公积金其他应收款-公积金贷:银行存款
茄子河区15833898370： 请问计提五险一金的会计分录 - ？
勾松丹灯： 一、计提工资时: 借:管理费用—工资(应发数) 贷:应付职工薪酬—工资(应发数) 发放工资时(代扣): 借:应付职工薪酬—工资(应发数) 贷:银行存款/现金 (实发数) 其他应付款—五险一金(个人承担) —个人所得税 缴纳保险和个人所得税时(代缴): 借:管理费用—五险一金(公司承担) 其他应付款—五险一金(个人承担) —个人所得税 贷:银行存款/现金 这个是对的
茄子河区15833898370： 工资里计提五险一金如何做会计分录 - ？
勾松丹灯： 计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款
