生育金差额怎么计算

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法律主观：

今年就是猪年啦！想要猪宝宝的父母大多都比较关心，生孩子时能不能享受生育保险，生育保险是国家对怀孕、分娩女同胞们“带薪假期”及“霸王就医”的福利。一、生育津贴差额怎么算生育津贴是按照产假天数计发的，所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准，然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准；而对于月工资而言，通常是以21.75天（计薪天数）为标准来计算日工资。以员工正常工作情况下的总收入减去已经领取的生育津贴，即为差额部分。二、生育津贴可以在男方报销吗男女双方均缴纳生育报销，符合条件可以由男方申领生育津贴。男性生育保险报销条件：1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。三、晚育津贴和生育津贴区别1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。3、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。以上就是本文的全部内容，从中，我们可以得知，生育津贴差额怎么算，生育津贴是否可以在男方报销，以及晚育津贴和生育津贴区别。他们一天24小时在线，能随时为大家解答法律疑惑。

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延安市19666668114： 产假期间的生育津贴是怎么计算的? ？
驷影牛黄： 生育津贴的计算公式如下: 生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30*产假天数 缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数.社保缴纳基数...

延安市19666668114： 生育津贴怎么算 - ？
驷影牛黄： 生育津贴的算法:用人单位月平均缴费基数/30*产假天数,单位的月平均缴费基数越高,你能领导的生育津贴就越高.生育津贴是申报当月的下个月打到单位的账户上,如果单位在你生育期间已经发了固定工资,固定工资高于生育津贴时单位不得扣回,固定工资低于生育津贴时单位要给你补差额.产假期间生育保险还是正常缴费的,单位不能随意终止,这个不需要个人操心.生育津贴就是产假期间的工资,是工资都要交税的.

延安市19666668114： 劳动合同法生育金怎么算 - ？
驷影牛黄： 是这样的,要享受生育险必须同时具备两个条件,一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用.如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费. ...

延安市19666668114： 广东生育津贴怎么算 - ？
驷影牛黄： 生育津贴,社保局按单位申报的缴费基数总额平均数报销.如果报销额比个人工资高,全部给个人.如果报销额比个人工资低,差额应该单位补齐后发给个人. 计算公式: 本人生育津贴=本人月工资/30天*产假天数.

延安市19666668114： 2017年生育津贴怎么算 - ？
驷影牛黄： 2017生育津贴怎么算 1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数 2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足. 职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算; 低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算; 高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算; 本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算.(喵喵保)

延安市19666668114： 生育津贴的是如何计算的? - ？
驷影牛黄： 谢谢什么啊,错了,三、参加本市生育保险的职工,因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴.生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发.生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足.

延安市19666668114： 生育金怎么算计算公式 - ？
驷影牛黄： 目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定.其计算公式如下: 【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数 【生育保险金】=生育生活津贴+生育医疗费补贴 1、生育生活津贴=缴费基数*产假时间,缴费基数为上年度职工月平均收入为标准 2、生育医疗补贴一般都是固定的

延安市19666668114： 生育保险金计算方法 - ？
驷影牛黄： 生育保险金计算方法:生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3.5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发.

延安市19666668114： 职工生育保险怎么算的 - ？
驷影牛黄： 您好,生育保险的待遇有生育津贴、 生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用: (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足.生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算. (2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇. 希望我的回答能够帮助你!

延安市19666668114： 生育保险怎么计算? - ？
驷影牛黄： 不知你所说的计算是神马意思,女性享受生育险的待遇如下: 生育保险的待遇如下:生育津贴、 生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用: (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足.生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算. (2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇. 希望以上回答可以帮到您,更多信息,您可以向慧择网专家的百度账号提问,抑或通过百度hi与其进行互动.