我的生育金怎么算的到哪查询
一、 具体算法:
如果是 顺产,用单位平均交金基数乘4,如果是剖腹产,用单位平均交金基数乘4.5 ,再加3000元生育金,检查和生产必须到参保地指定医疗机构。
二、查询方法:
1、电话查询:最快速简洁的查询方法就是拨打12333,提供身份证号和社保卡号进行人工查询。
2、社保局查询:消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
3、在线查询:消费者可登陆当地的社保局网站,输入个人身份证号和社保卡号、密码,即可获得本人的参保信息。
享受待遇:生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;
1、生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
2、参加生育 保险 累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育 保险 待遇。
3、生育 保险 待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
一、 具体算法:
如果是 顺产,用单位平均交金基数乘4,如果是剖腹产,用单位平均交金基数乘4.5 ,再加3000元生育金,检查和生产必须到参保地指定医疗机构。
二、查询方法:
1、电话查询:最快速简洁的查询方法就是拨打12333,提供身份证号和社保卡号进行人工查询。
2、社保局查询:消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
3、在线查询:消费者可登陆当地的社保局网站,输入个人身份证号和社保卡号、密码,即可获得本人的参保信息。
顺产:单位平均交金基数乘4。
剖腹产乘4.5 在加3000元生育金
检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.
享受待遇:
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;
(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
(2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发:
1、生育津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数)
假期天数:
① 正常产假90天(包括产前检查15天);
② 独生子女假增加35天;
③ 晚育假增加15天;
④ 难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
⑤ 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
⑥ 流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;
2、一次性分娩营养补助费
① 正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ;
② 难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。
男职工
领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。
3、生育医疗费
确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
查询可以通过以下方式进行查询:
一、 电话查询,可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333
二、 窗口查询,请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。
三、终端查询。
1、参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。
2、市社保中心服务有6台自助服务终端摆放在大厅一侧,工作人员会指导市民使用。登录该终端有两种方式,一是插入参保人员社保卡,二是刷参保人员居民身份证。
3、登录后主页为“XX市人力资源和社会保障自助服务终端”,终端显示器右侧分别为“业务查询”“业务办理”“政策咨询”“便民服务”四个页面。
4、该终端配置有先进的硬件设备和软件功能,一是具备连续A4纸张打印功能,并可以套印红色印章;二是支持软键盘输入,参保人员可以通过终端修改维护本人的基本信息;此外,该终端还与金融机构联网运行,灵活就业参保人员可在自助设备上选取缴费档次,实现个人自助缴费。
生育金怎么算计算公式
1、生育保险费=单位缴费比例乘以缴费基数;2、生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴;3、生育生活津贴 = 缴费基数乘以产假时间,缴费基数为上年度职工月平均收入为标准;4、生育医疗补贴一般都是固定的,正常生产的大致在3000元左右。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费...
生育金怎么算?
生育金的算计算公式是生育保险等于生育生活津贴和生育医疗费补贴的总和。其中生育生活津贴的计算公式是参保人所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数。而单位月缴费平均工资是按照参保人所在用人单位上一年月平均工资计算,如果上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年月平均工资...
生育金怎么算计算公式
计算公式是生育保险等于生育生活津贴和生育医疗费补贴的总和。生育生活津贴的计算公式是参保人所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数。单位月缴费平均工资是按照参保人所在用人单位上一年月平均工资计算,上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年月平均工资的60%计算。具体计算...
上海生育金计算公式
生育保险金=生育生活津贴 +生育医疗费补贴。 其中,生育生活津贴=缴费基数产假时间,生育医疗费补贴是统一的3000元。具体计算方法:不是晚育,顺产: 2892×3 3000=11676元 不是晚育,刨腹产: 2892×3.5 3000=13122元 晚育,顺产: 2892×4 3000=14568元 晚育,刨腹产: 2892×4.5 3000=16014元。
生育金是怎么算的
法律主观:生育金的计算是:生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴,生育保险费=单位缴费比例×缴费基数。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,根据费用支出情况适时调整。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人...
生育保险 生育保险金的计算方法是什么
生育保险金的具体计算方法是什么? 生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴 其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间(生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元) 生育保险金的具体计算方法举例: 1、不是晚育,顺产:2892×3+3000=11676元 2、不是晚育,刨腹产:2892×3.5+3000...
生育金如何计算 2021生育金怎么算计算公式
生育金如何计算 生育金=生育生活津贴+生育医疗费补贴 1、生育生活津贴 = 缴费基数×产假时间,缴费基数为上年度职工月平均收入为标准 2、生育医疗补贴一般都是固定的,正常生产的大致都在3000元。生育保险是为了维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难,使...
生育补贴金怎么算的
(二)、生育津贴计算公式:1、职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的...
生育补贴金怎么计算
生育津贴的计算公式为:生育津贴=用人单位月人均缴费基数\/30天*产假天数。生育津贴是国家为孕产女职工提供的生产期间的工资补贴,包括分娩类津贴和引、流产类津贴。一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元,这名女职员生育前后共128天产假。那么这名女职员享受的生育津贴的标准就是:5100\/30*128=...
生育金怎么算计算公式
其计算公式如下:【生育保险费】=单位收费比例x收费基数【生育保险费】。=生育津贴+生育医疗津贴1、生育津贴=收费基数×产假时间,收费基数以上年度员工月平均收入为基准2、生育医疗津贴一般固定,正常生产约3000元。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育...
戎荣痰咳: 直接到当地社保部门查询即可.
北安市13456688772: 生育金应该怎么样算 ?
戎荣痰咳: 产假期间的生育津贴按照职工本人上年度的缴纳社会保险费核定的月缴费基数计,由生育保险基金支付.(1)顺产津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*享受生育产假的天数.(2)难产津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*享受生育产假的天数.生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”.产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天.可以按最简单的算法,你享受了128天(产假与晚婚假),基数是3134元,则可以领取13371.73元.部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整,最起码你可以领取8000元以上.
北安市13456688772: 北京通州社保生育金贴如何查询? ?
戎荣痰咳: 查询社保的方法有三种: 1. 社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询. 2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息. 3.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询.
北安市13456688772: 生育金怎么算 - ?
戎荣痰咳: 目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定.其计算公式如下: 【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数 【生育保险金】=生育生活津贴+生育医疗费补贴 1、生育生活津贴=缴费基数*产假时间,缴费基数为上年度职工月平均收入为标准 2、生育医疗补贴一般都是固定的,正常生产的大致都在3000元.
北安市13456688772: 生育保险金如何计算?
戎荣痰咳:生育保险金如何计算:目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定,由各地区按照本地实际情况制定.其计算公式如下:【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数【生育保险金】=生育生活津贴+生育医疗费补贴1、生育生活津贴=缴费基数*产假时间,缴费基数为上年度职工月平均收入为标准2、生育医疗补贴一般都是固定的,正常生产的大致都在3000元.
北安市13456688772: 生育津贴的计算 - ?
戎荣痰咳: 生育险共保四项内容:一、生育津贴;二、生育医疗费用;三、计划生育手术医疗费用;四、国家和本市规定的其他费用. 女职工生育津贴按缴费基数除以30再乘以产假天数计算.女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天.女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天. 你的基数是1277元,则生育津贴约为每天42.5元.然后看你是正常生育还是多胞胎的,再乘以天数就计算出来了.
北安市13456688772: 生育津贴的是如何计算的? - ?
戎荣痰咳: 谢谢什么啊,错了,三、参加本市生育保险的职工,因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴.生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发.生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足.
北安市13456688772: 女方的生育保险金如何计算? - ?
戎荣痰咳: 生育保险金包括生育报销和生育津贴. 生育报销:产前检查费,最高能报销1400元,住院分娩费得看你分娩的医院和生产方式,有三个档次,最高是4400元. 生育津贴:98天*所在单位月缴费平均工资/30,如果符合晚育条件的话,还能领晚育津贴,一个月所在单位月缴费平均工资.女方第一胎生育满24岁. 更具体的,可以咨询51社保网,希望能够解决你的疑问
北安市13456688772: 生育保险津贴如何计算? - ?
戎荣痰咳: 为你详细介绍一下,生育津贴的计算方式是: 98天(产假)*所在单位月缴费平均工资/30; 晚育津贴:女24周岁,男25周岁,首胎 一个月所在单位月缴费平均工资,通常就是一个月的工资; 按规定,夫妻谁休产假就由谁来领取生育津贴,但是在实操中,夫妻双方谁的工资高就可以让谁领,这样就能拿到更多啦. 每个地区领取生育津贴有所不同,建议你问51社保网或者当地的社保中心. 望楼主采纳.
北安市13456688772: 求助!我的生育津贴该怎么算呢? - ?
戎荣痰咳: 不一定.1.生育津贴是社保核定的,核定的标准是申报单位上一年度职工缴纳生育险基数的平均数,说直白点,就是您所在单位上年度所有职工缴纳社保基数的平均数.然后此平均数和你的工资,哪个高,就用哪个数来算你产假期间的工资.2.如果你不确定社保核定的数是多少,那么等申报完毕后,你可以拨打12333咨询下当地社保中心试试看对方是否会告诉你;3.如果社保核定的数比你工资高,而单位并未按最高的来算,也可以拨打12333投诉举报或者向公司所在地的劳动保障监察部门投诉举报.