我国劳动力供求的主要矛盾是什么?
我感觉供求关系的矛盾就是雇主在经济盈利上与雇工的工资要求和休息时间存在矛盾。现在欧洲的订单少了,我国市场比较窄。因此雇主们好像都赚不到什么钱的样子。(投机分子除外)
然后被雇佣的工人往往会被剥削更多的工作时长,大大缩短了休息时间。使得很多人没有时间去消费。欧洲都是早九晚三。在我国这都是九三干部,领导特权。而普通工作人员早八晚五。更有甚者早八晚九。甚至无休息日。一直都在工作,几乎没有属于自己的时间。干一段时间如果没有金钱上的特别需求,大多没什么精力和兴趣干下去了。普遍这时候属于应该休假的状态了。于是辞职,休假,然后回来再找工作。这样工作单位几乎总是频繁更换人员。曾经的老手很快就会换成了新手。然后工作效率再次下降。
我就干过早八晚九的工作,然后还没有休息日。工资一个月才仅仅只有两千三百块。还是属于体力活。真叫累死个人,我七天就顶不住了。整个人就像散架子了一样。
南北战争的根本原因是南方的三十万奴隶主,在新移民区扩张奴隶制度,威胁了自由州的存在和发展,侵犯了包括南方自由人民在内的联邦绝大多数人民的利益。南方州的战争目的不是从联邦中退出,而是要同北方州争夺边境州和其他未开垦地区的土地,要把奴隶制扩展到整个北美大陆。南方奴隶主的生存和发展驱使南方州对北方开战。北方州除了应战,没有其他选择。
新的历史学者却认为:内战原因不是因为奴隶制度,而是由于不同意识形态文化背景导致价值观点不同,战争爆发深层次原因是围绕国家的统一和分裂,林肯认为在国家分裂面前,奴隶制的存废是不重要的,而导致国家分裂的原因除了意识形态和文化背景以外就是南北方是两个不同的市场环境,和不同的经济制度。
然而,要对一个历史事件性质做出判断,要求我们一不能凭当事人的声称和主观意愿,二不能只把注意力集中在该事件本身,而要去揭示造成该事件的客观矛盾运动。在分析北美内战的起因时,存在两种倾向。一种倾向认为北方不同意南 方州独立,是违背宪法的行为。另一种意见认为,林肯解放奴隶只是迫不得以。于是南北战争就不应当被认为是废除奴隶制的问题。
第一种意见显然忽略了一个事实,即南方奴隶主不会以独立为目标。奴隶制的内在要求迫使南方去争夺更多的土地。这种政策必然要同自由农民和资产阶级的利益发生冲突。在冲突不能在联邦内部通过议会、政治谈判来解决时,就必然以造成联邦破裂的内战形式来解决。社会政治斗争是经济领域斗争的反映,而同伦理道德没有关系。必须正确地从社会生产的矛盾中发掘出美国内战的根本原因,而许多人还在法律、习俗、民族特性、伦理道德方面摸索这场战争的起因,是看不清内战的性质的。
另一种意见,把一个当事人的主观愿望作为事件的客观原因,也是站不住脚的。用一个时代的意识形态去解释一个时代的特性,这种智慧还不如一个小店主。因为后者还能把人的行为同言辞相区分,前者则把人的语言等同于人的行为。我们相信林肯的话是诚恳的,他只是迫不得以解放了黑奴。但是,在历史的必然性面前,个人的主观愿望是不可能成为社会进程的根本动因的。
但现在的历史教科书是说由于林肯竞选到了第16任美国总统,而林肯是主张废除奴隶制的(但他知道肯定会引起南方种植园主的不满,所以决定逐步限制奴隶制的发展,但就是这种比较温和的主张,南部奴隶主也不愿接受),南方种植园主以此为借口而发动战争。说白了,林肯就任美国总统是导火线。
首先是供大于求,其次是普遍知识技能较差,三是地域供需不平衡,四是结构不合理,五是流动性过快。
就业问题是世界各国政府共同面临的难题,由于我国有着世界最多的需就业人口,因此这一问题又显得更为突出。国内的许多学者都认为,目前中国社会的首要问题是就业问题。国际上的一些学者也持这一观点。
一是供大于求
二是普遍知识技能较差
三是地域供需不平衡
四是结构不合理
五是流动性过快。
同工不同酬,阶级压迫和反阶级压迫的矛盾。
中国目前面临哪些就业问题?
国目前的就业问题与导致就业问题的主要原因 1、目前中国劳动力供求状况 中国劳动和社会保障部在2002年第二季度的新闻发布会上提供的数据之一是,今年上半年全国共有47万下岗职工实现了再就业,再就业率为9.1%.仅从这一个数据我们就可以看出中国目前的就业问题之严重。而且,众所周知,在我国的城镇劳动力...
劳动力市场包过哪些方面?
在劳动力转移制度变迁过程中,政府的制度供给相对落后于制度需求。政府在劳动力转移制度变迁中,一方面,是制度供给过剩。主要表现在户籍制度和其他政策偏见上,阻碍了劳动力市场的发育,造成了劳动力市场不合理的制度性分割。另一方面,在制度变迁的初期,制度供给地位的缺失,制度需求先于制度供给而形成,造成制度有效供给不足。
写一篇关于中国的劳动力供求分析的报告.需要哪些指标?要找哪些数据...
给你一篇中国劳动和社会保障部的2007年第一季度部分城市劳动力市场供求状况分析报告吧,去参考一下应该对你有帮助。http:\/\/www.molss.gov.cn\/gb\/zwxx\/2007-04\/27\/content_175191.htm [1] 求人倍率 = 需求人数 \/ 求职人数,表明劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。如0.8表示10个求职者...
我国劳动力结构演变的主要趋势和特点是什么
随着我国劳动密集型企业对劳动力需求的大幅度增加和农村剩余劳动力减少,劳动力供求出现了变化,我国农业工资出现了跳跃式增长。从我们计算的数据看,1991-1996年,农业人均年实际工资增长速度为12%,这是由于该阶段为农民工进城务农初期,基数较低导致增速较快;1997-2003年,农业人均年实际工资增长速度开始...
“劳动参与率是不是衡量劳动力供给的重要指标”
我国劳动力供给特征及趋势预测近年来,我国就业形势总体向好,城镇单位新增就业每年以千万规模保持增长,就业规模不断扩大。以2013年至2019年为例,城镇新增就业人数连续几年保持1300万人以上。从总量看,我国的部分群体还存在就业压力,但就业总量已经不是劳动力市场的主要矛盾,就业的结构性风险大于总量风险。
劳动经济学是经济学的重要分支是一门研究什么的学问
劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。二、研究内容 在社会主义条件下,中国的劳动经济学的研究内容主要是:①劳动力再生产。包括劳动力的简单再生产与扩大再生产。②劳动力的供给与需求。包括劳动力资源的人口基础,劳动力的结构,劳动力供求的短期...
学习劳动经济学的意义。
劳动经济学作为一门研究劳动关系与经济增长的科学,无论是在经济学领域还是在劳动关系研究领域都具有一定的典型意义和突出作用。从我国目前的发展现状来看,由于经济增速较快,经济增长与劳动关系出现了新的形势,要想在新形势下提高经济发展质量,就必须依托劳动关系理论。在我国经济发展的新形势下,深入研究...
劳动力价值主要受到哪些因素影响,如何认识当代
劳动力价值的主要影响因素:劳动力的生产和再生产过程,就是工人维持他本人及其家属的物质和文化生活的过程。所以,劳动力价值包括以下三个部分:1、维持工人自身正常生活状况所必需的生活资料的价值。劳动者为了维持自身的生活,必须消费一定数量的生活资料,如食物、衣服、燃料、住房等等,这些生活资料的价值...
简述劳动经济学与职业发展经济学 人事管理经济学的联系与区别?_百度...
在社会主义条件下,中国的劳动经济学的研究内容主要是:劳动力再生产。包括劳动力的简单再生产与扩大再生产。劳动力的供给与需求。包括劳动力资源的人口基础,劳动力的结构,劳动力供求的短期平衡和长期平衡。劳动就业。包括就业的宏观经济目标和宏观社会目标,就业与劳动生产率的关系,就业与工资的关系,待业...
我国劳动力市场中存在的问题及原因是什么?
(一)改善劳动力市场总体供大于求的状况劳动力市场供大于求的现状是我国劳动关系中劳动者处于弱势地位的一个主要原因。但是,如前所述,在我国劳动力市场供大于求的同时,技术工人及高技能人才却非常短缺,出现供不应求的状况。这就意味着,提高劳动者技能素质对于改善我国劳动力市场的供求失衡,进而改善劳动关系中劳动者的...
谢牧康斯: 1、供大于求,2、普遍知识技能较差,3、地域供需不平衡,4、结构不合理,5、流动性过快.
壶关县15554327095: 我国劳动力供求的主要矛盾是什么??
谢牧康斯: 同工不同酬,阶级压迫和反阶级压迫的矛盾.
壶关县15554327095: 目前我国人力资源供给矛盾主要是什么? - ?
谢牧康斯: 用工制度缺乏人性化,初级工、技工宁愿闲着或另谋生计,不愿进企业做苦力受压迫剥削.
壶关县15554327095: 中国劳动力市场及其结构性矛盾 - ?
谢牧康斯: 劳动力市场中的结构性矛盾主要是指:一方面,高技能、高素质人才供不应求,各技术等级的求人倍率(需求人数/求职人数)已连续多个季度大于1,劳动力需求大于供给;另一方面年龄偏大、无技能的求职者就业困难. 根据2004年对115个...
壶关县15554327095: 十二五时期,我国就业的主要矛盾是??
谢牧康斯: 1、劳动力供求矛盾显著.根据人力资源和社会保障部资料,我国每年需要就业的人员总数超过2400万,按照8%的经济增长速度,供求缺口在1200万人左右,就业压力较大. 2、城镇再就业压力大.2006年底,我国城镇登记失业人数为847万人...
壶关县15554327095: 我国是世界上人口最多、劳动力数量最大的国家,劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾将长期存在,促进就业的任务艰巨复杂.2013年,需在城镇就业的劳动力... - ?
谢牧康斯:[答案] (1)①就业是民生之本,对整体社会生产和发展具有重要意义.②就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富.③劳动者通过就业取得劳动报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再...
壶关县15554327095: 分析中国劳动力市场供给的现状. - ?
谢牧康斯: 一、经济学的分析 (一)总体劳动力市场的供求失衡 我国总体的劳动力供大于求局面在短期内无法改变,供求失衡的严峻局面构成了大学生就业难的基本背景.具体来说,供给与需求的结构错位构成大学生就业中的结构性矛盾,进而影响其就...
壶关县15554327095: 当前,我国劳动力结构性矛盾突出的问题主要表现是? - ?
谢牧康斯: 是,D.因为大批涌入城市的打工者,缺乏专业的职业培训,只能从事一些劳动密集型的工作.
壶关县15554327095: 我国劳动力需求的现状 - ?
谢牧康斯:[答案] 这个不是我写的.是网友“四十大盗V”写的.不过写的不错,你可以参考以下. 国内当前的就业现状不容乐观,主要原因来自以下几个方面: 1.\x09人民币升值导致出口外贸出口受到严重冲击,企业纷纷缩减规模及就业岗位; 2.\x09国际金融危机导致...