公司把我踢出工作群然后找人顶替了我的位置我现在是不是被开除了？
员工被踢出工作群、被强制退出钉钉打卡,公司此举是否违法?
现在在公司工作，离不开聊天软件的工作群。很多工作通过聊天群更有效，但是如果离开了工作群，就无法正常工作。所以有的公司想折腾员工，打算变相辞退的时候，就直接把员工踢出工作群。一是无法获得工作信息继续工作，二是无法忍受自己这样辞职。员工为此不知所措，也没有什么好办法！事实上，公司的这种行为...
刚辞职就被领导踢出了工作群,是不是太无情了,大家怎么看?
经历过工作变迁的人，应该都会遇到这样的问题，如果你在一个公司，刚辞职就发现自己被踢出了工作群，你会有怎样的心情呢？感觉这样很残酷吗？不同的人有不同的看法，今天就我的见解给大家说一下吧。其实在我看来我感觉这是一件非常正常的事情，因为如果你在一个公司干不下去而选择跳槽的话，那就证明...
刚辞职就被领导踢出了工作群,是不是太无情了,大家怎么看?
即使已经提出离职或者已经离职，员工仍然保留着这样的心态。自己虽然走了，但是自己美好的回忆、自己曾经的青春永远的留在了公司。公司在员工离职的时候决然将员工踢出工作群，对于离职员工来说，不是工作职责的问题，也不是工作流程的问题，而是公司有没有对自己和自己工作的一丝尊重？连起码的尊重都没有，...
员工被踢出工作群、被强制退出钉钉打卡,用人单位的行为合法吗?_百度...
第一，把员工踢出工作群，强制退出钉钉打卡，使得员工无法完成自己的工作，员工可以向法院申请仲裁。如果说用人单位在和工人直接签订劳动合同的情况下，无故辞退工人，把员工踢出工作群和钉钉群，至于行为是不合法的，因为把员工踢出工作群和钉钉签到群，这样会迫使员工无法进行钉钉签到，也无法进行正常的...
刚辞职就被领导踢出了工作群,这是不是太过于无情了?
尽管离职后并不稀罕留到原先的工作群，但没立即积极退出群聊究竟会导致比较敏感人员的丰富多彩内心活动。立刻踢离职员工出群，压根不给他人想起来这件事情的机遇，也许是领导干部的念头，或许是受别的职工的劝谏。即然是自己粗心大意，并没有立即退出群聊，领导干部踢了也踢了，总之之后大道封界，各走半...
公司把我踢出工作群然后找人顶替了我的位置我现在是不是被开除了?_百...
没有，他们希望你主动离职，否则单位要按照劳动合同法赔偿你的工资的。
刚辞职就被领导踢出工作群,好没面子,该如何体面地离开
其实离职了被领导踢出工作群，这是很正常的，即便他不踢你出来，你也应该主动退群，因为工作群涉及到公司的一些，十五如果离职了，是马上退群比较好，不省得被人踢。
刚辞职就被领导踢出了工作群,该为这样的事情伤心吗?
所有的这些感觉其实还是感情用事的缘故，没有从客观理性的角度去看待这个问题。公司领导即使没有把你踢出工作群，又能说明什么问题？ 如果说对你有感情，那么我想你辞职时，该挽留应该已经挽留过了。如果说对你无所谓感情不感情，纯粹公事公办，那么这样做也没有什么错。再则，你既然已经辞职，还是想留...
职员刚刚辞职就被老板移除工作群,是老板无情吗?
那是发生在三年前，我当时在那个公司是一家网络公司，就是给别人做网站的工作，那个月我们发现自己的客户少了很多，许多老客户也和我们不再联系，这件事让老板整晚睡不着觉，后来查清楚原因才知道，之前一个在公司辞职的员工后来去了我们的竞争对手那边，老板忘了把他移除我们的内部群，我们内部群每天...
踢出公司群算变相辞退吗
员工被移出工作微信群后不安排上班不能认为已被辞退，单位要辞退员工，必须要和员工签订解除劳合同证书后才算正式辞退员工，现在单位这样做是逼员工主动和单位解除劳动合，这样单位就不负责赔偿员经济损失了《劳动合同法》辞退员工补偿的规定根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条...
亥贷快克： 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十...
施甸县19730658314： 公司新招人顶我现在的位置,这样来逼走我,没有要开除,我可以怎样伸裁? - ？
亥贷快克： 在一个公司工作十年,怎么也本概算是公司里的骨干,但是还是一个基层员工.这让我想到最近疫情后复工,不少公司也要求员工与企业共患难,可很多人也担心会和题主一样,对公司的忠诚换不来应有的回报.毕竟我们听多了公司过河拆桥的...
施甸县19730658314： 老板一边利诱你,一边又找人顶替你,是什么目的? - ？
亥贷快克： 这个不好说啊,老板找人顶替你,目的很多的.比如:找个能力比你更好的顶替你,不但可以帮他把公司做大,而且奔驰也省了,又比如:可能是你多心了,找个有能力的人不一定是要顶替你,老板怕你如果主动辞职,他这职位不是空缺了么?这个不好说的,做老板的都很精的,不精的人怎么做老板,这种戏是老板都要唱的.
施甸县19730658314： 在一个公司工作7年了是个小职位,从来不犯什么错,认真工作,突然领导找了个跟她关系好的人顶替了我的位 - ？
亥贷快克： 看你了,如果你能在别的地方找到工作,而且待遇比现在高,离职是没问题的.要是出来找不到满意的工作,还是在原来待好了.
施甸县19730658314： 我上班四天,公司无故找亲人替代了我,我该怎么办?合同白签了吗?？
亥贷快克： 如果签有正规的劳动合同,可以通过法律途径解决,不过这样就会彻底把你的老板得罪,估计就算你留下来也没意思
施甸县19730658314： 公司已经请了人代替我了,而且那人已经来上班了,我是不是应该马上走人? - ？
亥贷快克： 不管你因为什么原因离职,对新人的传帮带一定要做好,毕竟你熟悉这些业务,另外要有襟胸,让别人感觉你的人品胜过你的能力.此外,你的老板也会对你有公正的评价,所谓人过留名,雁过留声,永远要给自己留后路.
施甸县19730658314： 被顶替了上班怎么办 - ？
亥贷快克： 名字是你的 职位当然还是你的 那个人相当于替你签到的机器人 当然这段时间的工资是没法要回来了 一般单位人事部应该就能解决 后果是可能要回职位继续工作或被炒 那个人换个职位从算工龄或直接回家 祝你官司顺遂吧 具体看谁的关系硬 明白吧
施甸县19730658314： 我准备再做1年辞职,可老板现在就找人顶替我,我该怎么对待? - ？
亥贷快克： 你是很洒脱,但从你的措词上看得出来,你的经理并没有要你走的意思,或许那两个人中的一个只是要做别的,但必须得把跟单的细节弄明白才能做别的,而你太多心了吧.如果老板不满意,你可以间接性的问一下呀,好适当的改一下.为什么这样盲目揣测上司的意思呢,如果你真的喜欢这份工作应该试着争取,而不是一味逃避.
施甸县19730658314： 我无故离开上一家公司,其实,是人力资源偷偷找人顶替我,我没有犯任何错误,我被无故辞退了,今天开离职 - ？
亥贷快克： 还有这种事?你直接到劳动局去申请仲裁.公司在员工没有重大过错的情况下是没有权利把员工辞退的.如果辞退就要赔偿双倍工资.朋友,快快行动吧.不要怕他们!
施甸县19730658314： 公司找人代替我 把我调到别的部门 前几天,公司说某个部门太忙,让我过去帮几个月的忙,到年底在 - ？
亥贷快克： 你好!朋友,这种情况多半是想换掉你,只不过采用较灵活方法玩点小把戏、避开你去投诉公司,窥避劳动法而己.你想离开是正确的,这种伎俩在我们以前公司出现多次,很多人被迫辞职.
