在没有入职之前收到了一个offer，会有影响吗？
这个问题由我来带大家了解吧
一、在没有入职前收到一个更好的offer ，寻找工作是企业与应聘者双向选择过程，收到offer代表应聘者能力得到企业认可，应聘者应该本着对企业及自己负责任态度认真选择，如果面试时达成一致，本着诚信选择应该按时入职。
offer是双方意向的表达，是具有法律效力的。道理上说毁约要承担赔付责任的。 但，劳动法的逻辑似乎一直是，劳动者处于弱势的一方，就不用赔了吧。 就像公司开人要补偿，员工辞职就不需要赔偿一样。
二、
你还没入职，就已经不想去了。等你正式入职，再离职对两边的损失更大吧。而且你们没有签合同，也不算毁约，最多就是诚信问题。可以尽早和hr说明原因，对两边都是及时止损。
三、这其实是一个潜在违约的问题。
首先，接受offer确定入职时间是一个约定，只是复试没有构成实质违约，所以当时那个人选没有告诉我的客户和我；
后来，他通过了新公司的面试和offer，不能来我客户这里入职，当天通知了，并通过HR表达了歉意；
但是，毕竟不入职违反了之前的约定，且对招聘流程产生了负面影响，所以他又推荐了自己的前同事，并且用自己的行业人脉，又给推荐了多个人；
最后，他和HR的配合下，就offer了他的前同事，只比他之前约定的入职时间晚了一周。
他是情商很高的一个经理人，这个过程他获得了更好的职位，前同事也获得了一个不错的工作，并把猎头和HR的损失降到了最低。
总结下来，客户公司或者负责这个职位的招聘HR，ta并不是一定要某个人入职，ta只是需要这个职位在约定的时间点有人来上班。即使你将来违约没入职，你帮ta降低损失，推荐新的人，ta应该也是能接受的；作为猎头见过太多不辞而别的人选，能这样做已经是行业的清流了。
反过来，如果你不确定新的offer能拿到，提前告诉HR，如果留下不好的印象，对你来说是有损失的。
不会的，你如果不想去的话就不用去了，如果你决定了好的话就可以回一封邮件说自己已经找到了。
并不会有影响，说明你是被公司肯定的，收到这个offer，说明你被公司录取了。
不会有影响，只要你没有接受这个offer，不去给你发offer的公司入职，就没有没什么影响，你可以选择放弃，再去别的公司应聘。
在没有入职之前收到了一个offer，并不会有任何影响，如果那家单位他的部分待遇也特别好，工资也特别的高，那你可以从当中选择你了。
收到offer没入职,过几年再投简历会怎么样?
但是对一个正规的公司来讲，一旦发出offer，就要对它有一定的相关的法律责任。所以大家如果对于已经签了offer的企业出现了违约的行为，可以去劳动仲裁主张个人的权利，当然 这是没有办法的办法，在这些之前你应该去和对方公司进行充分的沟通和交流。
面试通过了,也电话通知入职,但现在没未能正式入职,是不是已经黄了?
你现在的“入职”，黄了，另有职位等你。不必现在采纳，应事后不晚。我是按你发帖时间起的卦，不知行不行。
还没有辞职,就收到其他的offer你会怎样处理?
你既然接到offer，说明也经过了几轮面试，大家都相互觉得ok了，但是你有了更好的选择。其实这个时候，你可以给对方打个电话，不管offer中有没有约束到不去的责任，你都有必要给对方打个电话说明一下情况，这是职业素养，这个时候因为还没有产生事实的工作关系，说明情况也是可以的。
收到没有入职时间offer如何回复
该情况可以考虑以下内容回复：1、确认入职时间：可以主动联系发offer的公司，询问具体的入职时间和别的相关信息。如果对方没有提供明确的入职时间，可以询问是否有别的时间限制或要求，或者是否需要等待别的审批流程。2、确认自己的条件：在确认入职时间和别的要求后，可以考虑是否满足该公司的要求和条件。如果...
答应别人入职并收到offer,但是由于各种原因没去,会有影响吗!?
不会有影响。如果只是口头或邮件答应，而并未签署在对方公司相关offer文件上签名的话，这肯定是不会承担法律责任的。不过“黑名单”是存在的，这个功能一般是一些求职类app自带的标签系统，求职者可以评价公司面试感受，当然企业HR也可以在后台标记候选者的面试表现，对于那些无故缺席，不尊重HR，缺乏面试...
突然收到offer要求尽快入职,但是现在公司还没提出离职
建议年后在入职，你还是把现在的工作交接好在走吧，如果是试用期提前三天就可以了，转正就得一个月了，你跟新公司商量年后在入职，反正也快放假了。
收到offer的四种回复话术,来看看吧
收到offer的4种回复话术,HR夸你靠谱! 1.确定去入职 回复思路:表达感谢+确认入职+期待加入 --您好,非常荣幸能收到贵公司的offer,感谢公司对我能力的认可,对于工作内容和岗位薪资,我已经没有其他疑问了。我会按照offer要求携带入职所需材料,准时去公司报到。如有其他要求,请随时通知我,期待加入我们平台! 2.仍在纠...
收到offer但入职当天临时有事需要拖延入职几天,offer还生效吗?_百度知 ...
OFFER发出后，可以生效，只是减少印象分，按时去了，对方没跟你签过劳动合同，也可以直接回绝你，所以风险在你身上，你得到OFFER并不是得到了保障，这个劳动法就是这样规定的。1. 我觉得不管这次有没有求职成功，一定要吸取教训，争取给你好的第一印象，所以的咆怨他们都想听的。除非他们找不到人暂时用...
收到offer并确认,但在入职前拒绝,是否很伤人品,应该怎么做
在求职过程中，收到 offer 并确认，但最终在入职前选择拒绝，这一行为是否对个人的职业形象造成损害？这一问题在人力资源行业内有明确的规则和理解。首先，需要明确的是，接下 offer 不等于正式入职。在猎头和 HR 的工作中，候选人接 offer 后，公司往往会与候选人保持密切的联系，以确保候选人最终能够...
收到一个公司的offer了,但是我不想去入职了,会负法律责任吗?
收到offer，入职前不想去了怎么处理 电话人事部 说清楚情况 如果有违约金什么的 可以协议解决。我在一家公司面试成功，并培训了一上午，但我不想去那工作了，我要不要负法律责任？ 只要没有书面的合同文字，你随时都可以走。开具收入证明公司会负法律责任吗？ 会的。若公司出据的虚假证明给...
廖文健儿： 接受offer不去算违约.虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的.在法律意义上,offer意为要约,要约就是希望和他人订立合同的意思表示.企业在我们面试后通...
田东县13670743085： 答应别人入职并收到offer,我又不想去了,应该怎么拒绝? - ？
廖文健儿： 在日常生活中,我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况.那么,面对这种情况,我们应该拒绝?事实上,在拒绝这份offer的时候,尽量做到以下几点: 第一点,一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话...
田东县13670743085： 刚签了合同,还没上班.现在收到另一家公司offer,工资比上家高,现在能不能去另一家公司?？
廖文健儿： 合同约定有试用期吧? 试用期只要提前3天辞职就是合法的 建议你不要着急辞职,先干一段时间,感觉一下公司环境和气氛、文化,如果不满意再辞职,到时候有更充分的理由,对该公司可以交待,你也不必留遗憾 另一家公司提供offer,你暂时不要拒绝,就说考虑一阵,如果真看好你一般都会同意给你一段时间考虑的 工资是很重要,工作顺心更重要
田东县13670743085： 收到公司OFFER后,是不是意味着被录取了,可以辞职了? 新公司会不会到时候临时变卦? - ？
廖文健儿： 是的,意味着你已经被录取了. 但是出于安全考虑,你可以再电话一下新公司,确认你的上班时间,然后再提出辞职. 一般收到Offer就不会有变化了,如果有变化你也可以要求赔偿损失.
田东县13670743085： 拿到offer可以不去吗 - ？
廖文健儿： 当然可以.但是,这取决于你拿到的offer的性质和你的具体情况.以下是三种可能的思路:1. 考虑长期职业规划:如果你拿到的是一个与你的职业规划不符的offer,或者这个公司或职位不能满足你的长期职业发展需求,那么你完全可以选择不去...
田东县13670743085： 拿到offer但是我说过一周入职会不会不太好 - ？
廖文健儿： 这个问题我来回答一下啦.我是16年毕业的硕士研究生,在深圳.刚到vivo的时候,每月工资差不多有1W,年终奖也很多,还会有期权什么的.总的来说工资不错.而且每年还有两次调薪机会,我现在已经加了一次薪了.
田东县13670743085： 收到一个公司的 offer 是邮件形式的 上面要求一些材料发送给他们 但由于我现在还在等另一家的面试通知 - ？
廖文健儿： 首先说一下邮件是书面形式,可以作为证据或者证明,收到邮件的OFFER就是入职的OFFER了,等待下一步需要你的资料以及体检相关资料就可以入职了 如果是选择公司,就看对你来说是哪个公司更具有 吸引力了,个人建议你暂时先把资料交上去,再办理入职的期间等着那家公司的消息,来了消息以后你可以把前面那家公司已经下额OFFER情况作为优势谈判,为自己争取到更好的条件或者是保定能进到这家公司,假如后面那家公司不重视或者不能谈判成功,那你就可以根据自己的喜好判断到底要去哪家了 祝 你成功~
田东县13670743085： 收到offer并确认,但在入职前拒绝,是否很伤人品,应该怎么做 - ？
廖文健儿： 1. 你的line manager,你伤了他对你的肯定 2. hr,你伤了ta的业绩 3. 如果你是通过猎头渠道的话... 那伤的就是白花花的银子啊 4. 你浪费了自己的时间那么如何拒绝,讲实话 告诉对方你现在要面临的选择,考虑的因素(无非是钱途,前途,还加上感情因素),甚至可以和对方探讨,让他们帮你提供你目前还不知道的潜在有价值的信息
田东县13670743085： 老板没面试,就给了offer,正常吗 - ？
廖文健儿： 我告诉你一下HR的流程你就知道了.HR和你确定薪资,然后把你的材料和用人申请送交审批,一般需要走三到四道审批阶段,最终要大老板签字.这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜.老板签字确认后,HR才会给你发offer.所以,你现在就是在走审批流程的阶段,HR和你确认后,两个礼拜之内你肯定能收到offer,除非出了特殊情况人家不招人了,否则不会食言的.
田东县13670743085： 接了offer可以反悔吗 - ？
廖文健儿： 这种情况,必须在入职报到之前把问题谈清楚.至少要保持求同存异的状态,以利于以后再谈.如果现在答应了,入职以后再反悔,那么不但问题可能无法解决,自己还会背上言而无信的黑锅.
