在没有入职之前收到了一个offer,会有影响吗?
这个问题由我来带大家了解吧
一、在没有入职前收到一个更好的offer ,寻找工作是企业与应聘者双向选择过程,收到offer代表应聘者能力得到企业认可,应聘者应该本着对企业及自己负责任态度认真选择,如果面试时达成一致,本着诚信选择应该按时入职。
offer是双方意向的表达,是具有法律效力的。道理上说毁约要承担赔付责任的。 但,劳动法的逻辑似乎一直是,劳动者处于弱势的一方,就不用赔了吧。 就像公司开人要补偿,员工辞职就不需要赔偿一样。
二、
你还没入职,就已经不想去了。等你正式入职,再离职对两边的损失更大吧。而且你们没有签合同,也不算毁约,最多就是诚信问题。可以尽早和hr说明原因,对两边都是及时止损。
三、这其实是一个潜在违约的问题。
首先,接受offer确定入职时间是一个约定,只是复试没有构成实质违约,所以当时那个人选没有告诉我的客户和我;
后来,他通过了新公司的面试和offer,不能来我客户这里入职,当天通知了,并通过HR表达了歉意;
但是,毕竟不入职违反了之前的约定,且对招聘流程产生了负面影响,所以他又推荐了自己的前同事,并且用自己的行业人脉,又给推荐了多个人;
最后,他和HR的配合下,就offer了他的前同事,只比他之前约定的入职时间晚了一周。
他是情商很高的一个经理人,这个过程他获得了更好的职位,前同事也获得了一个不错的工作,并把猎头和HR的损失降到了最低。
总结下来,客户公司或者负责这个职位的招聘HR,ta并不是一定要某个人入职,ta只是需要这个职位在约定的时间点有人来上班。即使你将来违约没入职,你帮ta降低损失,推荐新的人,ta应该也是能接受的;作为猎头见过太多不辞而别的人选,能这样做已经是行业的清流了。
反过来,如果你不确定新的offer能拿到,提前告诉HR,如果留下不好的印象,对你来说是有损失的。
不会的,你如果不想去的话就不用去了,如果你决定了好的话就可以回一封邮件说自己已经找到了。
并不会有影响,说明你是被公司肯定的,收到这个offer,说明你被公司录取了。
不会有影响,只要你没有接受这个offer,不去给你发offer的公司入职,就没有没什么影响,你可以选择放弃,再去别的公司应聘。
在没有入职之前收到了一个offer,并不会有任何影响,如果那家单位他的部分待遇也特别好,工资也特别的高,那你可以从当中选择你了。
收到offer没入职,过几年再投简历会怎么样?
但是对一个正规的公司来讲,一旦发出offer,就要对它有一定的相关的法律责任。所以大家如果对于已经签了offer的企业出现了违约的行为,可以去劳动仲裁主张个人的权利,当然 这是没有办法的办法,在这些之前你应该去和对方公司进行充分的沟通和交流。
面试通过了,也电话通知入职,但现在没未能正式入职,是不是已经黄了?
你现在的“入职”,黄了,另有职位等你。不必现在采纳,应事后不晚。我是按你发帖时间起的卦,不知行不行。
还没有辞职,就收到其他的offer你会怎样处理?
你既然接到offer,说明也经过了几轮面试,大家都相互觉得ok了,但是你有了更好的选择。其实这个时候,你可以给对方打个电话,不管offer中有没有约束到不去的责任,你都有必要给对方打个电话说明一下情况,这是职业素养,这个时候因为还没有产生事实的工作关系,说明情况也是可以的。
收到没有入职时间offer如何回复
该情况可以考虑以下内容回复:1、确认入职时间:可以主动联系发offer的公司,询问具体的入职时间和别的相关信息。如果对方没有提供明确的入职时间,可以询问是否有别的时间限制或要求,或者是否需要等待别的审批流程。2、确认自己的条件:在确认入职时间和别的要求后,可以考虑是否满足该公司的要求和条件。如果...
答应别人入职并收到offer,但是由于各种原因没去,会有影响吗!?
不会有影响。如果只是口头或邮件答应,而并未签署在对方公司相关offer文件上签名的话,这肯定是不会承担法律责任的。不过“黑名单”是存在的,这个功能一般是一些求职类app自带的标签系统,求职者可以评价公司面试感受,当然企业HR也可以在后台标记候选者的面试表现,对于那些无故缺席,不尊重HR,缺乏面试...
突然收到offer要求尽快入职,但是现在公司还没提出离职
建议年后在入职,你还是把现在的工作交接好在走吧,如果是试用期提前三天就可以了,转正就得一个月了,你跟新公司商量年后在入职,反正也快放假了。
收到offer的四种回复话术,来看看吧
收到offer的4种回复话术,HR夸你靠谱! 1.确定去入职 回复思路:表达感谢+确认入职+期待加入 --您好,非常荣幸能收到贵公司的offer,感谢公司对我能力的认可,对于工作内容和岗位薪资,我已经没有其他疑问了。我会按照offer要求携带入职所需材料,准时去公司报到。如有其他要求,请随时通知我,期待加入我们平台! 2.仍在纠...
收到offer但入职当天临时有事需要拖延入职几天,offer还生效吗?_百度知 ...
OFFER发出后,可以生效,只是减少印象分,按时去了,对方没跟你签过劳动合同,也可以直接回绝你,所以风险在你身上,你得到OFFER并不是得到了保障,这个劳动法就是这样规定的。1. 我觉得不管这次有没有求职成功,一定要吸取教训,争取给你好的第一印象,所以的咆怨他们都想听的。除非他们找不到人暂时用...
收到offer并确认,但在入职前拒绝,是否很伤人品,应该怎么做
在求职过程中,收到 offer 并确认,但最终在入职前选择拒绝,这一行为是否对个人的职业形象造成损害?这一问题在人力资源行业内有明确的规则和理解。首先,需要明确的是,接下 offer 不等于正式入职。在猎头和 HR 的工作中,候选人接 offer 后,公司往往会与候选人保持密切的联系,以确保候选人最终能够...
收到一个公司的offer了,但是我不想去入职了,会负法律责任吗?
收到offer,入职前不想去了怎么处理 电话人事部 说清楚情况 如果有违约金什么的 可以协议解决。我在一家公司面试成功,并培训了一上午,但我不想去那工作了,我要不要负法律责任? 只要没有书面的合同文字,你随时都可以走。开具收入证明公司会负法律责任吗? 会的。若公司出据的虚假证明给...
廖文健儿: 接受offer不去算违约.虽然offer是非正式合同,但是还是具有法律效应的.在法律意义上,offer意为要约,要约就是希望和他人订立合同的意思表示.企业在我们面试后通...
田东县13670743085: 答应别人入职并收到offer,我又不想去了,应该怎么拒绝? - ?
廖文健儿: 在日常生活中,我们可能存在拿到了某公司的offer却又不想去的情况.那么,面对这种情况,我们应该拒绝?事实上,在拒绝这份offer的时候,尽量做到以下几点: 第一点,一定要先微信/QQ/短信/邮件联系一下对方,约定时间,然后再电话...
田东县13670743085: 刚签了合同,还没上班.现在收到另一家公司offer,工资比上家高,现在能不能去另一家公司??
廖文健儿: 合同约定有试用期吧? 试用期只要提前3天辞职就是合法的 建议你不要着急辞职,先干一段时间,感觉一下公司环境和气氛、文化,如果不满意再辞职,到时候有更充分的理由,对该公司可以交待,你也不必留遗憾 另一家公司提供offer,你暂时不要拒绝,就说考虑一阵,如果真看好你一般都会同意给你一段时间考虑的 工资是很重要,工作顺心更重要
田东县13670743085: 收到公司OFFER后,是不是意味着被录取了,可以辞职了? 新公司会不会到时候临时变卦? - ?
廖文健儿: 是的,意味着你已经被录取了. 但是出于安全考虑,你可以再电话一下新公司,确认你的上班时间,然后再提出辞职. 一般收到Offer就不会有变化了,如果有变化你也可以要求赔偿损失.
田东县13670743085: 拿到offer可以不去吗 - ?
廖文健儿: 当然可以.但是,这取决于你拿到的offer的性质和你的具体情况.以下是三种可能的思路:1. 考虑长期职业规划:如果你拿到的是一个与你的职业规划不符的offer,或者这个公司或职位不能满足你的长期职业发展需求,那么你完全可以选择不去...
田东县13670743085: 拿到offer但是我说过一周入职会不会不太好 - ?
廖文健儿: 这个问题我来回答一下啦.我是16年毕业的硕士研究生,在深圳.刚到vivo的时候,每月工资差不多有1W,年终奖也很多,还会有期权什么的.总的来说工资不错.而且每年还有两次调薪机会,我现在已经加了一次薪了.
田东县13670743085: 收到一个公司的 offer 是邮件形式的 上面要求一些材料发送给他们 但由于我现在还在等另一家的面试通知 - ?
廖文健儿: 首先说一下邮件是书面形式,可以作为证据或者证明,收到邮件的OFFER就是入职的OFFER了,等待下一步需要你的资料以及体检相关资料就可以入职了 如果是选择公司,就看对你来说是哪个公司更具有 吸引力了,个人建议你暂时先把资料交上去,再办理入职的期间等着那家公司的消息,来了消息以后你可以把前面那家公司已经下额OFFER情况作为优势谈判,为自己争取到更好的条件或者是保定能进到这家公司,假如后面那家公司不重视或者不能谈判成功,那你就可以根据自己的喜好判断到底要去哪家了 祝 你成功~
田东县13670743085: 收到offer并确认,但在入职前拒绝,是否很伤人品,应该怎么做 - ?
廖文健儿: 1. 你的line manager,你伤了他对你的肯定 2. hr,你伤了ta的业绩 3. 如果你是通过猎头渠道的话... 那伤的就是白花花的银子啊 4. 你浪费了自己的时间那么如何拒绝,讲实话 告诉对方你现在要面临的选择,考虑的因素(无非是钱途,前途,还加上感情因素),甚至可以和对方探讨,让他们帮你提供你目前还不知道的潜在有价值的信息
田东县13670743085: 老板没面试,就给了offer,正常吗 - ?
廖文健儿: 我告诉你一下HR的流程你就知道了.HR和你确定薪资,然后把你的材料和用人申请送交审批,一般需要走三到四道审批阶段,最终要大老板签字.这个审批流程快的两天走完,大部分公司一般都是要走两个礼拜.老板签字确认后,HR才会给你发offer.所以,你现在就是在走审批流程的阶段,HR和你确认后,两个礼拜之内你肯定能收到offer,除非出了特殊情况人家不招人了,否则不会食言的.
田东县13670743085: 接了offer可以反悔吗 - ?
廖文健儿: 这种情况,必须在入职报到之前把问题谈清楚.至少要保持求同存异的状态,以利于以后再谈.如果现在答应了,入职以后再反悔,那么不但问题可能无法解决,自己还会背上言而无信的黑锅.