劳务合同履行地怎么确定

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法律主观：

1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定：劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。,2、双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。,1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。同时，双方完全遵循市场规则，地位平等。,2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动，即劳务，它是一种行为。,3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款，就劳务的提供与使用、受益双方意定，内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要，也可以属于家庭生活。,4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务，另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同，除法律有做特别规定者外。,劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：,1、主体资格不同。,劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。,2、主体性质及其关系不同。,（1）劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。,（2）但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。,3、主体的待遇不同。,劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。,4、报酬的性质不同。,（1）因劳动合同的履行而产生的劳动报酬，具有分配性质，体现按劳分配的原则，不完全和不直接随市场供求情况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付。,（2）因劳务合同而取得的劳动报酬，按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。,劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。

法律客观：

《民事诉讼法》第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第二十四条 因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。 第二十一条 对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

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安岳县17643059614： 劳动合同履行地如何确定 - ？
霍凤疏尔： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条的规定:“劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地.用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地.”

安岳县17643059614： 有多个劳动合同履行地如何确定? - ？
霍凤疏尔： 根据第二十一条规定 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖.

安岳县17643059614： 合同履行地应如何确定 ？
霍凤疏尔： 根据《立法法》法律适用规则的规定,对于合同履行地的确定,《合同法》的有关规定应优先于两个司法解释而适用. 理由是:第一、《合同法》是基本法,其法律位阶高...

安岳县17643059614： 如何确定劳动合同履行地呢? ？
霍凤疏尔： 劳动合同履行地问题在实践中很容易发生争议.而且该相关司法解释也规定劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖,这对劳动者也是不利的.劳动合同就其义务而言,劳动者的义务是提供劳动,而用人单位的主要义务是支付工资并缴纳各项社会保险费用.因此,劳动合同义务的履行而言劳动者的劳动履行地作为劳动合同履行是毫无疑问的.

安岳县17643059614： 确认合同履行地的规则有哪些? ？
霍凤疏尔： 1、特征履行地规则.此规则以当事人履行合同特征义务的地点来确定合同履行地,是目前占主导地位的评判方式.在合同约定的众多义务中,必有一个能反映该合同之本质特征的义务,只要是双务合同,非给付金钱义务最能反映该合同的特征,因而一般认为以此为标准确定合同履行地是适当的. 2、实际履行地规则.合同履行地是指实际履行地、约定的履行地还是民法所规定的履行地,众说分纭,理论与实践也一直是各说各的理.

安岳县17643059614： 合同履行要怎样才能确定呢? ？
霍凤疏尔： 1、的双方当事人在合同中对交货地点有约定的,以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的,依交货方式确定合同履行地;采用送货方式的,以货物送达地为合同履行...

安岳县17643059614： 确定合同履行地的原则有哪些? ？
霍凤疏尔： 确定合同履行地的原则 1、特征履行地规则. 此规则以当事人履行合同特征义务的地点来确定合同履行地,是目前占主导地位的评判方式.在合同约定的众多义务中,必有一个能反映该合同之本质特征的义务,只要是双务合同,非给付金钱义务最能反映该合同的特征,因而一般认为以此为标准确定合同履行地是适当的.也就是说,任何一个双务合同,非给付金钱义务是区别此合同与彼合同性质特征的标志点,且以该特征为依据确定合同履行地. 2、实际履行地规则.

安岳县17643059614： 劳动合同法律归属地问题 - ？
霍凤疏尔： 劳动合同履行地指劳动者实际工作地. 根据人力资源社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条规定,用人单位住所地为用人单位注册、登记地;劳动合同履行地指劳动者实际工资场所地. 人力资源社会保障部 《劳动人事争议仲裁办案规则》 第十二条 劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地.用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地. 案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖. 多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖.

安岳县17643059614： 遭遇合同纠纷管辖地是怎么去确定的 ？
霍凤疏尔： 遭遇合同纠纷管辖地的确定如下:1.因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖.2.合同没有实际履行,当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的,由被告住所地人民法院管辖.【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖.

安岳县17643059614： 对合同履行地作出了哪些规定? ？
霍凤疏尔： 1.如果合同没有实际履行,双方当事人住所地又不在合同约定的履行地的,应由被告住所地人民法院管辖. 2. 购销合同履行地按下列情况确定:(1)当事人在合同中明...