如何计提工资和社保的记账
1、个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。
2、会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。
发放工资时：借：应付职工薪酬--工资，贷：应交税费--个人所得税，贷：其他应付款--社保（个人），贷：其他应付款--公积金（个人），贷：库存现金
交纳社保时：，借：管理费用--社保（公司承担），借：管理费用--公积金（公司），借：其他应付款--社保（个人），借：其他应付款--公积金（个人），贷：银行存款
一、计提时机
1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定，计算、提取有关的（留存、减值）准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
【法律依据】：
《企业会计准则——基本准则》第十条企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
计提工资、社保和公积金的会计分录怎么做?
工资、社保与公积金都是企业员工比较关注的问题，在计提时这些项目的时候一般通过管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算，那么计提工资、社保和公积金的会计分录该怎么做？计提工资、社保、公积金的会计分录1、月末计提时：计提工资：借：管理费用——工资销售费用——工资生产成本——直接人工制造费用——工资贷...
计提工资的包括社保费吗?公司承担和个人承担的社保费如何做会计分录...
公司给员工缴纳的社保怎么做会计分录？如何入账？公司给员工缴纳社保，计提时一般借记管理费用——社会保险费科目，贷记应付职工薪酬——社会保险费科目。有关社保的账务问题，会计人员工作中经常遇到，下面一文将为大家详细介绍公司给员工缴纳的社保怎么做会计分录?如何入账?公司给员工缴纳的社保的会计分录计提...
如何计提社保和工资
计提社保\/公积金时做如下分录， 借:管理费用—社会保险费\/公积金(单位部分)， 贷:应付职工薪酬—社会保险费\/公积金(单位部分)。 企业发放工资时，做如下分录， 借:应付职工薪酬—工资 (应发数)， 贷:其他应收(付)款—社会保险费\/公积金(个人部分)， 银行存款\/现金 (实发数)。
工资社保计提和发放的会计分录怎么做?看看你写对了吗?
看了以上工资社保计提和发放的会计分录，你都写对了吗?延伸小知识：工资通过“应付职工薪酬”科目核算的原因是什么?1、直接原因：因企业每月发放的工资总额在应付职工薪酬中得以体现，在申报年度所得税时，财务人员对于工资限额是否已超规定标准能够有个直观的判断，超过标准的情况一经发现，可以及时做好...
计提工资和社会保险费的会计分录
1、计提工资时，会计分录：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。2、计提社保时，会计分录：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—社保(企业部分)。3、发放工资时，会计分录：借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—社保(个人部分)。贷：库存现金\/银行存款。4、缴纳杜保时，会计分录：借：应付职工薪酬...
工资社保的计提
第一，计提工资不应该考虑社保：借：制造费用 管理费用 贷：应付职工薪酬 第二，社保个人承担部分：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款—社保 第三，住房公积金个人承担部分：借：应付职工薪酬 贷：其他应付款—住房公积金 第四，补充社保及住房公积金单位承担部分：借：制造费用 管理费用 贷：其他应付款—...
公司月末工资社保公积金需要计提吗?怎么计提?
贷:应交税费--应交个人所得税(应付职工个人所得税)计提一般是针对具有明确的计算标准和计算方法的会计事项而言,计提一般比较确定,不会因人而异,如:养老保险、医疗保险、工会经费等.公司月末工资社保公积金需要计提吗?怎么计提?因为我们的工资是社保、公积金缴纳的基础,所以月末的时候,...
计提工资和社保怎么做账务处理?
所谓计提工资，就是就是企业当月不知道实际会发多少工资，所以先计提工资入成本或者费用，等发的时候在调整。一些财会人还是不太了解对应的会计分录怎么写，下面我们来看看吧。计提工资的会计分录：借：管理费用，贷：销售费用，借：生产成本，制造费用等，贷：应付职工薪酬。计提社保(企业部分，即企业自己...
社保基数核定与工资计提分录怎么做?
社保基数核定与工资计提分录怎么做?计提工资和缴纳社保的会计分录一、计提工资的会计分录:借:管理费用\/制造费用\/生产成本\/研发等相关费用贷:应付职工薪酬--工资二、发放工资的会计分录:借:应付职工薪酬--工资贷:银行存款\/库存现金应付职工薪酬--社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税费--个人所得税(公司...
计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教
计提社保和工资，用应付职工薪酬科目归集核算。全部业务会计分录如下：一、计提工资和计提公司负担的员工社保费用 借：成本费用科目（根据受益对象确认金额和科目）贷：应付职工薪酬-工资（应付工资总额）贷：应付职工薪酬-社保（公司负担的社保）二、代扣员工个人负担的社保（将应付工资对应金额转入社保明细科目...
中威排石： 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”.
象州县13727904673： 计提社保和工资的会计分录怎样?计提社保和工资的会计分录怎样做 ？
中威排石： 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.2、会计分录(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资
象州县13727904673： 工资与社保怎样计提?工资与社保怎样计提?会计分录怎样做? ？
中威排石： 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费 红字希望对您有所帮助!
象州县13727904673： 计提工资和社保个人和单位部分分录怎么做? ？
中威排石： 你提的问题就是用最标准的会计方式,就是最简单的方法:(社保费不用计提,因为本身社保费就是当月扣缴当月的,公司在次月发放工资时计提)当月扣缴社保费时:借:管理费用-社保费借:其他应收款-社保费贷:银行存款月未计提工资时:(按你实际发生的部门入对应成本、费用科目)借:管理费用-工资借:销售费用-工资借:制造费用-工资借:生产成本-工资借:应付职工薪酬次月发工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款-社保费贷:库存现金
象州县13727904673： 计提、发放工资和社保的会计分录怎么写比较好? ？
中威排石： 计提借:管理、销售、制造、在建贷:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金发放:借:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金贷:银行存款 应交税费-个人所得税
象州县13727904673： 计提社保和工资的会计分录怎么?计提社保和工资的会计分录怎么做 ？
中威排石： 五险一金帐务处理1、银行扣缴五金时借:管理费用-社会保险(单位负担部分) 其他应收款-职工社会保险(个人部分) 贷:银行存款2、计提住房公积金时借:管理费用-住房公积金(单位负担部分) 其他应收款-住房公积金(个人部分) 贷:其他应交款-住房公积金3、交纳住房公积时借:其他应交款-住房公积金 贷:银行存款4、发放工资时扣除个人部分的五险一金借:应付工资 贷:其他应收款-职工社会保险(个人部分) 其他应收款-住房公积金(个人部分) 现金
象州县13727904673： 会计分录问题:计提和支付员工工资、社保、公积金和个税的会计分录 - ？
中威排石： 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担) 2、支付员工工资:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬——社保(公司负担)——公积金(公司负担)其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税贷:银行存款
象州县13727904673： 计提工资社保会计分录 - ？
中威排石： 1.借:成本费用科目 贷:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——养老医疗……2000*5*18%=1800、800、100、100、1002.借:应付工资薪酬——养老医疗……1800+800+300+800+50+200 贷:银行存款3.借:应付工资薪酬——工资20000 贷:应付工资薪酬——医疗……800+50+200 银行存款17950 应缴税费——个得税1000
象州县13727904673： 计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录怎么做的? ？
中威排石： 计提工资时:借:管理费用-工资 20000 贷:应付职工薪酬-工资 20000实际发放工资时:借:应付职工薪酬-工资 30000 贷:库存现金(或银行存款) 30000在实际发放工资当月末:借:管理费用-工资 10000 贷:应付职工薪酬-工资 10000
象州县13727904673： 这个工资和社保到底应该怎样记账啊?请教老会计.感谢 - ？
中威排石： 楼上的思路没问题,但根据新准则规定:企业承担的三险一金需要计入“应付职工薪酬”而不是“其他应付款”.账务处理如下 (具体明细科目我就不写了,应该在“管理费用”“其他应收款”“应付职工薪酬”“其他应付款”下分别区分养老...
