湖南一女子奔丧请假4天被扣3000元工资,公司的规定是否太不近人情?

作者&投稿:段干佳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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公司的规定确实有些太不近人情,对方请假完全情有可原,谁家里都会有红白喜事,这个时候怎么说都得回去一趟。公司之所以扣除这位女士近3000元的底薪,主要是因为对方请假4天,最后回程又超期一天,违反了相关规定,工作态度也比较恶劣,所以才决定进行这种惩罚。按照公司内部的相关制度,对方做法也有些自我矛盾。因为这家公司规定当月请假不能超出原本的假期,也就是说有4天休息时间,那么就只能请假4天,超过原油请假天数三天的话就要扣除底薪。但这位女士满打满算只请了5天假,所以也够不上处罚标准,扣除全部底薪的做法确实有些不合情理,而且也违反了国家《劳动法》。

上班时大家总会遇到各种各样的急事,这个时候就得向公司请假,不同企业有不同规定,但基本也都能体谅员工所遇到的一些特殊情况,法律也规定大家有请假的权利。但总有公司并不尊重手下的员工,恨不得他们一天24小时都待在岗位上。湖南这家文化传媒公司就是如此,旗下一位女主播因奶奶去世请假4天回家,结果因为返程时延误了一天就被扣除了3000块钱的底薪。这让女生难以接受,于是就找对方理论,公司给出“违法请假规则”的理由来反驳,并把对方踢出了工作群。女生知道自己已经无法在这上班,就决定拿起法律的武器拿回自己应得的工资。

事情在网络上引起了不少网友热议。基本上大家都是站在女生这一边。因为公司发言存在自相矛盾的地方,每月请假不能超过休息天数,超过三天的话,底薪全部扣除。但这位女生明明只请了4天假,抄过也只是抄了一天,公司以这个为理由扣对方钱,显然是站不住脚的。

从负责人和记者之间的谈话可以看出,对方对女主播有很大不满,比如指责其掐点下班,工作不认真,没有创造任何收益等等。但这并不能成为扣钱的理由,法律规定只要员工正常上班且付出了时间和劳动,那对方就应该获得报酬,所以公司无论如何也没有理由扣这个钱。



我觉得公司的这个规定是太不近人情了。虽然说公司的这个规定是不违法的,但是不合情理。这位女子请假了4天,公司有规定只允许一次性请假三天,如果超过了三天就要扣除基本工资。

我觉得不是,每个公司都有自己的规章制度,如果每个人都这样公司怎么管理呢。

我个人也觉得公司的规定真的是不近人情,像这样的公司是做不大做不强的。


回家奔丧请假理由怎么写
写出你回家奔丧的理由 这样写大家都会认可的

家人去世,作为一个老师怎样向领导请假?
直接告诉领导“家里有人去世了,要回去奔丧,但迫不得已,需要领导安排看跟哪个老公对接工作”。跟对接工作的老师和领导说“有不清楚的随时联系我”。原则就是:实话实话、争取理解,同时,让领导感觉你很敬业,放不下工作。

孩子能否请假回去奔丧?
当孩子的外婆去世时,职工可以请假到家中奔丧。在这种情况下,孩子是否能够去上学,通常要看学校和教育管理部门的规定。根据相关规定,学校在一些重大节日和传统节日为学生放假,如春节、清明节、端午节等,以安排师生回家祭扫或参加相应活动。但对于家庭成员去世的情况,通常情况下学校会依据具体情况灵活处理。

上星期我老婆的奶奶去世,我和老婆请假二千里路程回家奔丧,丧事我们前前 ...
人和人看问题不一样,做到问心无愧就好了。。。一个人没办法让所有的人都满意的。

请假回家借口奔丧会不会不吉利
是不吉利 有点诅咒的意思

老婆的奶奶过世,我该怎么做?工作请假陪她去另一城市奔丧?
一般情况下,你老婆需要你这样做,那你就要去的,孩子也带上,没关系的。

我爷爷去世了,我需要请假奔丧,签字一览需要部门经理签字,最近我不太顺...
还是不要说的好,在评价表上写明一下就好。如果和总经理特意说了这个事,反而显得有点特意,而且毕竟是丧事,低调处理就好。工作的事工作上态度和沟通解决。满意请采纳。

员工请假为父奔丧被辞退,你怎么看待?
当然我们在遵守规章制度的时候,也需要多多在乎人情世故。毕竟人情世故是我们做事情的一些准则,可能要比规章制度更加重要,比如员工请假为父奔丧,最后却被辞退。不得不说公司虽然完善了自己的规章制度,实际上却失去了人心,更加没有在乎人情世故。从多方面来看,这家公司的这种做法特别的不对。一、员工...

部队请假奔丧而没有奔丧会受惩罚吗?
部队现役军人请丧假,而没有回家奔丧的,只要按期归队并有合理的解释的,没有必要受到部队纪律处分(解放军没有惩罚体制的)。

我爷爷三个星期前去世了,因为我回家奔丧要跟分管领导请假,需要分管领导...
哈哈,想多了吧!你真是个心事重的人,从请假就开始东想西想的。爷爷去世就是去世了,没必要说成是病重,生老病死是自然规律,谁都知道这个理儿的。你们领导不会这么没水平,把自己父亲去世怪到你身上啊。他真要是这么小心眼,这么莫名其妙,那你这次就算没事,以后也还会逃不过他的责难噢。别把...

东山县13832009797: 婆婆去世,我请假4天,公司扣我工资,合法吗?
尔怀久强: 根据劳动法第五十一条的规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资.职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假. 有的地方规定岳父母或公婆死亡时,也可给予丧假. 职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假.途中的车船费等由职工自理.丧假应当是一次性休完.至于假期是否包括公休日和法定节日,可由用人单位规定. 由此可以看出,丧假的具体天数,法律并未作出明确规定,只要大于或等于一天就符合法律要求.所以请假四天,适当的减发工资也属于合理范畴.

东山县13832009797: 问下我的工资是3000块钱,但我6月份请假4天回家办丧事,请问我因该收多少工资 -
尔怀久强: 丧家,直系亲属3天,不扣钱,你应该扣1天工资,3000/21.75=138 加上全勤奖

东山县13832009797: 工厂一女员工,因母亲去世请丧假4天后,又再次擅自续假很久没来,故公司按照签合同时规定的扣违约金1000元 -
尔怀久强: 1、违法.劳动合同法明文规定了,合法的违约金只有两种:A.是涉及专项培训的服务器违约金 B.是涉及保密的.以其他名义订立的违约金都是违法的.2、具体参照《劳动合同法》 第二十五条: 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,...

东山县13832009797: 何首乌,枸杞.黑芝麻,蜂蜜,肉苁蓉,这几种东西配在一起喝,有什么作用功效? -
尔怀久强: 何首乌具有补肝肾,益精血,乌须发,强筋骨之功效.主治精血亏虚,头晕眼花,须发早白,腰酸脚软,遗精,崩带等证.枸杞:补肾益精,养肝明目,补血安神,生津止渴,润肺止咳. 【主 治】:治肝肾阴亏,腰膝酸软,头晕,目眩,目昏...

东山县13832009797: 泡菜是什么东西,帮忙介绍一下 -
尔怀久强: 泡菜营养丰富,对身体好,所以韩国人喜欢吃,每餐必有泡菜. 泡菜也有很多种,不一定用白菜做主料. 泡菜如果放久了,就这样吃的话,感觉味道太浓了,那么就可以做泡菜肉汤,放肉褒汤,味道不错. 泡菜是蔬菜经发酵后可长时间保存的...

东山县13832009797: 一帆风顺该怎么养?多久浇一次水比较好? -
尔怀久强: 一帆风顺的养殖方法 1、浇水,一帆风顺对水的需求较高,必须经常保持盆土湿润性;但是又要避免浇水过多,一旦浇水过多,大量的水积于盆内,就很容易引起烂根和植株枯黄;另外要注意的是夏季和干旱时要经常向叶面和地面喷水,以提高...

东山县13832009797: 月工资3000,请假六天只有2100合理吗? -
尔怀久强: 不合理的,因为月薪制的是不含周末的,按5天八小时计算的薪资.一般扣钱也是按这个标准扣得.

东山县13832009797: 想问下~~在公司工作没满一年请丧假也要扣钱吗?有这样的规定吗? -
尔怀久强: 丧假的有关条例是针对国企的 民营企业私营小厂的老板都可以不执行的 你认命吧我前几天姥爷去世了请假的3月28到7月2 来厂里后给我算了有3天带薪假给我2...

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