91年参加工作是全民所有制工人后辞职读书成为公务员,工龄能连续算吗？

考上公务员了 现在要去原单位辞职 档案怎么办~

如果辞职，工作单位会要求你的档案转到户口所在地的人社局或新的工作单位保管。
一、档案随户口，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。大学毕业生档案的存档流程是：（一）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。
二、有工作单位且现工作单位是否要求调档。（一）如果你现在工作单位是国企或者企事业单位，具有接收档案人事权，凭现工作单位开具档案调函到你档案原存档人社局办理调档手续转入现工作单位。（二）如果你的单位没有接收档案人事权，但你的单位在人才开户，委托人才代管你单位的人事档案，凭现人才开具档案调函到你档案原存档人才办理调档手续转入先工作单现。（三）如现工作单位无接收档案人事权或不要求档案，档案无须转递，保存在原存档机构或转回户口所在地的人力资源和社会劳动保障局保管。
三、无工作单位即灵活就业。先到现存人才（户口所在地的人力资源和社会劳动保障局）开调档函，凭调档函到原档案存档机构办理档案转递手续，由原存档人才通过机要邮寄的现存档案人才（户口所在地的人力资源和社会劳动保障局）。
四、改派即办理档案转递手续。毕业两年之内回学校办理改派手续，两年之外在人才办理改派手续。办理改派手续需要带上报到证和毕业时签约单位的离职证明，如新单位需要档案需提交与新工作单位签订三方协议，无工作单位无效提交三方协议。

中央组织部、人力资源社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局日前联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，规定公务员辞职时，应如实报告从业去向，辞职后在一定时间内不得受聘于原管辖范围内的企业，等等。如果违反规定，不管是个人还是相关企业，都将受到惩罚。

为贯彻落实党中央关于全面从严治党、从严管理干部要求，加强对权力运行的制约和监督，防止出现公务员辞去公职后从业中的违纪违法现象，根据《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，对规范公务员辞去公职后从业行为提出如下意见。
一、本意见所规范的公务员辞去公职后从业行为，是指公务员根据本人意愿提出辞去公职，经批准依法解除公务员身份，到国有企事业以外的单位就业或自主创业。
二、各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，辞去公职后3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动;其他公务员辞去公职后2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

“原任职务”或“原工作业务”，一般应包括辞去公职前3年内担任过的职务或从事过的工作业务。
三、公务员辞去公职后从业行为是否违反上述规定，由其原单位认定。省级以上具有行政审批、行业监管、执法监督等职能的机关，应当结合实际，逐步建立公务员辞去公职后从业行为限制清单。
四、公务员申请辞去公职时应当如实报告从业去向，签署承诺书，对遵守从业限制规定、保守国家秘密和工作秘密，以及在从业限制期限内主动报告从业变动情况等作出承诺。
五、公务员所在单位或上级组织(人事)部门在批准其辞去公职前要与本人谈话，了解其从业意向，提醒严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。对不符合从业限制规定的，要劝其调整从业意向;经劝说仍不调整的，不予批准其辞去公职申请。对经批准同意辞去公职的，在从业限制期限内，原单位每年至少与其联系一次，了解和核查从业情况，发现有违反规定的情形，应当及时向公务员主管部门报告。

六、公务员辞去公职后有违规从业行为的，由公务员主管部门会同原单位责令其限期解除与接收单位的聘任关系或终止违规经营性活动;逾期不改正的，公务员主管部门要会同有关部门，对其违规从业所得数额进行调查核定，由县级以上工商、市场监管等部门依法没收，责令接收单位将该人员清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违规从业所得一倍以上五倍以下罚款。违规从业人员为中共党员的，依照有关党规党纪给予相应处分。对涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。
公务员主管部门会同有关部门将辞去公职人员违规从业行为纳入个人信用记录。接收单位为企业的，工商、市场监管部门将其受行政处罚情况录入企业信用信息系统。


七、建立健全公务员辞去公职后从业备案和监督检查制度。经批准同意辞去公职的公务员，由原单位报公务员主管部门备案。公务员主管部门通过专项检查、接受信访举报、了解舆情报道等方式，对各单位落实公务员辞去公职后从业规定情况进行指导和监督检查。对未按照规定审批，或未履行提醒告知、备案、了解核实等职责，导致辞去公职人员违规从业的，对单位给予通报批评，对相关负责人进行提醒、函询和诫勉，视情节轻重给予组织处理或纪律处分。
八、要准确把握和执行政策，正确对待公务员依法辞去公职行为，支持人才的合理流动，充分尊重和保障辞去公职人员合法就业和创业的权益。

九、对参照公务员法管理机关(单位)工作人员，以及公务员交流到国有企事业单位未满从业限制期限，辞去公职后从业行为的规范，参照本意见执行。
十、本意见自2017年4月28日起施行，由中央组织部、人力资源社会保障部、工商总局、国家公务员局负责解释。
希望落实到每个地方吧。

1、符合特殊工种退休的工龄如何计算？
符合特殊工种退休的职工，在计算连续工龄时，1995年12月31日以前的从事特殊工种时间，每从事井下、高、低温工作1年按1年零3个月计算，每从事其他有害身体健康工作1年按1年零6个月计算，从事高空、特别繁重体力工作不折算增加。
2、“抗日战争时期”指的什么时间？
指的是1937年7月7日起至1945年9月2日止。
3、“解放战争时期”指的是什么时间？
指的是1945年9月3日起至1949年9月30日止
4、什么叫连续工龄？
是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。
5、职工自动离职、开除或刑事处分再次参加工作的工龄如何计算？
职工自动离职的工龄计算按除名情况处理。根据有关规定，受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间可以合并计算为连续工龄。
职工曾被开除、刑事处分后再次参加工作的，其连续工龄只能从最后一次参加工作之日算起。
6、在高等院校脱产、半脱产学习的职工工龄能否计算？
在高等院校脱产、半脱产学习的职工，在学习期间由原单位发给工资，并享受劳保待遇，其工龄可以连续计算。
7、民办教师的工龄如何计算？
凡在民办教师（包括长期顶编代课教师）岗位上转为（包括直接招收、录用、顶替）公办教师后，其连续工龄从最后一次经组织批准民办教师时算起。他们在两个以上学校连续担任民办教师的时间，凡经过组织批准调动的，可以合并计算为连续工龄。
8、专业运动员工龄如何计算？
建国后，凡自学校、农村或社会上正式参加到省、市、自治区专业运动队的运动员，自进入专业队之日起即算为参加工作，他们参加运动训练的年限应计算为工作年限。专业运动员中来自机关、工厂、学校的正式职工，其参加运动训练的年限应与调为运动员以前的工作年限连续计算。
9、临时集训的运动员工龄如何计算？
凡属于临时集训的运动员在集训期间不作为参加工作不应计算工龄，但通过集训选调为正式运动员或集训后即分配了工作的，其工龄应从参加集训之时开始计算。
10、乡村医生（原赤脚医生）能否计算工龄？
乡村医生（原赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（结业）后成为国家正式职工，并继续从事医生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间（含其原当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经组织批准调动的，应当计算为连续工龄。
11、国家机关中使用的临时工作人员（有的称为“雇员”），能否计算工作年限？
国家机关中使用的临时工作人员（有的称为“雇员”），被正式录用以后，他们在正式被录用以前在本机关的工作时间，可以计算为工作年限。
12、什么情况下的临时工可以计算为连续工龄？
临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后，其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间，可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。
13、国家统一组织下乡插队知识青年的时间如何计算工龄？
由国家统一组织下乡插队的知识青年，他们到城镇参加工作以后，其在农村参加劳动的时间可以与参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。
14、随家庭下放农村人员的时间如何计算连续工龄？
随家庭下放农村后按有关规定补办了知青手续的知识青年，其下乡插队的时间，原知青部门认定了下乡时期的，从其本人年满16周岁后不在学校读书的时候起计算连续工龄。
15、城镇待业青年在城镇街道企、事业单位、国家机关所办的独立核算、自负盈亏的集体单位工作期间的工龄如何计算？
1968年以来，凡是在经过批准开业的城镇街道或国营企事业单位、国家机关所办的独立核算、自负盈亏的小集体单位工作的城镇待业青年，被招收(合同自然减员补充)到全民所有制单位工作后，其原在该单位工作的时间，可以计算为连续工龄。
16、“开除留察看处分”职工工龄如何计算？
因违犯劳动纪律而受到“开除留用察看处分”的职工，如果本人未受刑事处分，在行政处分撤销以后，其受处分期间可以与受处分前后的工作时间合并计算为连续工龄。
17、劳动教养期间的时间能否计算工龄？
劳动教养人员中，原是职工的，不论是否开除公职，其在劳动教养期间，均不能计算工龄。
18、未开除公职与开除公职的劳教人员有何区别？
未开除公职的劳动教养人员、劳教前的工作时间可以计算为连续工龄；开除公职的，其连续工龄应从重新参加工作之日起计算。
19、被精减职工回乡、回家以后又重新工作的工龄怎样计算？
被精减职工回乡、回家，以后又重新参加工作的连续工作时间，可以合并计算为连续工龄。精减下放期间不计算连续工龄。
20、工作人员经组织保送到各类学校学习的工龄如何计算？
工作人员经组织保送到各类学校学习，学习期间领取了原工资（含调干助学金）的，其学习期间，可以计算工龄，经组织批准考入大、中专学校学习，学习期间领取人民助学金（含职工助学金）的，学习期间不算工龄，学习前和学习后的工作时间，可以合并计算工龄。
21、1970年至1978年期间到大、中专学校学习的，工龄如何计算？
工作人员在1970年至1978年期间到大、中专学校学习的，学习期间可以和学习前、后的工作时间合并计算工龄。
22、工作人员1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的职工的工龄如何计算？
考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄，入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算。
23、出国进修和访问学者人员的工龄如何计算？
出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读期限内，国内计算工龄。
24、自费出国留学的工作人员，停薪留职期间，能否计算工龄？
在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读学位的年限，国内计算工龄。
25、城镇街道和县属镇所属集体所有制单位职工学习期间的工龄如何办理？
参照全民单位工作人员的办法办理。
26、在“文革”前被错开除公职的职工，复查改正后的工龄如何计算？
根据中组发[1980]7号文规定，对于确属被错开除公职的，复查改正后，其被错开除公职后到作出复查改正结论这段时间，可以与被错开除前的工作时间合并计算为连续工龄。
27、在七二一大学、广播电视大学等职工高等院校全脱产或半脱产学习的学员的工龄能否计算？
根据教育部、国家劳动总局[1979]教工农字021号、[1979]劳总劳字176号文规定，在七二一大学、广播电视大学等职工高等院校全脱产或半脱产学习的学员，在学习期间，工龄应连续计算。
28、集体所有制单位职工流动到全民所有制单位工作后的工龄如何计算？
城镇集体所有制单位职工因终止原劳动关系后又在全民所有制单位重新就业或因流动到全民所有制单位工作的，其在城镇集体所有制单位工作的时间，可与在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
29、复员退伍军人回乡参加农业生产，后又到国家机关、企事业单位工作的，怎样计算连续工龄？
军龄应与参加国家机关、企事业单位工作的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算为工龄。
30、临时工参军后复员，在全民所有制单位工作的，其原当临时工的时间能否计算为工龄？
城镇居民在全民所有制单位当临时工、合同工期间应征入伍的，复员后参加全民所有制单位工作，可将其在参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。
31、转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作的，能否折算工龄？
根据《劳动部办公厅对〈关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役，其退休待遇如何处理的请示〉的复函》规定，由于《劳动保险条例》及有关政策规定不适用服役军人，因此军人不能与地方职工一样实行工龄折算办法。

当然可以连续算。

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黄梅县15820265164： 1980年至1990年在全民所有制单位工作.之后辞职,这段时间算视同缴费年限吗? - ？
寇勇银多： 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.另外,辞职以后,本人又参加过社会保险,开设了养老保险个人账户,继续缴纳养老保险金,当达到规定退休年龄,视同缴费年限和实际缴费年限合计满十五年,才可以办理个人退休手续.这样视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金.

黄梅县15820265164： 我是一名全额事业单位职工,1991年参加工作,我不知道我的养老保险交了多少年,如果现在选择辞职,退休后有养老保险吗?我还需要继续缴费吗?怎么缴? - ？
寇勇银多： 你好!朋友:你现在辞职,到法定退休年龄仍然可以享受养老金待遇,若你要续费也是可以的,但缴费基数、缴费档次要参照城镇居民的标准办理.

黄梅县15820265164： 我于1991年1月起参加工作,为劳动合同制工人, - ？
寇勇银多： 1、中间未缴的养老保险不能补缴,如达退休年龄,缴费年限不足15年时,可一次性补缴.2、工龄=缴费年限.缴费年限可累加计算.3、工作岗位为技术岗位不一定有干部身份,有干部身份的女干部55周岁退休.

黄梅县15820265164： 关于1990年以前职工辞职下海问题咨询我原是全民所有制企业(国营 ？
寇勇银多： 你这个“走”字用得太笼统了,按当时政策说,可以是停薪留职,也可以是退职.但停薪留职应该是与单位有《停薪留职协议书》为证,如果没有《停薪留职协议书》,那就只能是退职了. 如果是退职,单位应该给你办理辞职手续.在当时对多长时间内办手续没有明确规定,但按现行的劳动法说是辞职后半个月内.如果单位到时不办你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁. 但你这事时间太长了.可能会有时效问题——《劳动法》规定的时效是六十天内、《劳动争议调解仲裁法》规定是一年,《民法通则》规定的民事诉讼时效是二年,你这事,怎么说都是有个“过期问题”.但如果单位不提出时效问题也是可以的.

黄梅县15820265164： 全民所有制工人能否随便被辞退 - ？
寇勇银多： 可以 支付经济补偿金就可以了,工作满1年补偿1个月工资,满半年不满1年也是1个月,不满半年是半个月

黄梅县15820265164： 全民所有制职工解除劳动合同发后的补偿金怎么算? - ？
寇勇银多： 劳动者提出解除劳动合同,期经济补偿通常有如下情况:1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿.2.用人单位...

黄梅县15820265164： 全民所有制合同工如何解除劳动关系 - ？
寇勇银多： 提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准

黄梅县15820265164： 全民所有制技术工人改革前参加工作改革后退休的中人辞职2015年法定退休年社保局不认可档案说是死档. - ？
寇勇银多： 只要你是社保制度建立前参加工作,有人事档案,档案中有当地当年劳动局计划招工登记表,有入厂登记表,以档案记录为依据可算为“视同缴费年限”,前提是建立社保制度后,有参保缴费年限.如果你在社保制度建立前就辞职了,后来也没...

黄梅县15820265164： 我以前是一个事业单位辞职的工人(80年参加工作,91年辞职的),我的养老保险应该怎么办? - ？
寇勇银多： 如果你辞职的时候自己写了辞职报告的话,原单位是没有任何义务的了,这种情况下呢能找回你原来的档案呢可以通过街道办事处进行补偿购买,至于钱谁出就看你和街道怎么商量了,如果你辞职是你单方面的离开,这个时候你就可以回原来的单位要求单位把原来你在职期间的社保补买,剩下的你就自己购买.

黄梅县15820265164： 全民所有制事业单位职工辞职待遇怎么算？
寇勇银多： 《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第10条规定:“辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算.”该规定第13条规定:“辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职,对擅自离职人员,要进行批评教育,并分别不同情况妥善处理.符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的,要补办辞职手续.其余的要动员返回.对拒不返回和拒不补办手续的,按自动离职处理,以后被其他单位录用,工龄从重新录用之日起计算.”因此,全民所有制事业单位的职工经依法辞职后被其他全民所有制单位录用其工龄应当合并计算,但职工被按自动离职处理时,该职工再次被全民所有制单位录用后其工龄应当从再次被录用之日起重新计算.