无故被公司辞退，却要求再工作一个月教会新来的员工才能走，我该怎么维权

企业无故辞退员工，如何维权~

公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

劳动法辞退员工的补偿标准：根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动者可以先和用人单位协商，协商无果，可以采取以下法律手段来解决：一向当地劳动保障监察机构投诉举报，举报电话12333；二向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请；三诉讼途径。这又分三种情况：（一）经劳动仲裁的案件，任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（二）是经仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；（三）劳务欠款可直接向法院提起民事诉讼。

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

如果签了合同的，那就找劳动局

你应该向劳动部门反应

签合同的话，找劳动局。

签订了合同就好办多了。注意不要是已经过期的哈！！！

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孝义市18524361751： 因生病不能上班 想辞职 但是用人单位非要我回去工作一个月怎么办 - ？
妫翰葡萄： 一、因生病不能上班的,可提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知需要请病假,并按公司规定的流程请假即可,用人单位没有权利拒绝. 二、在请病假的同时,可以递交书面辞职文件,在三十日后,劳动者即可合法解除.法律依据:...

孝义市18524361751： 你好,如果公司让我在呆一个月在辞退我,我还能得到补偿么 - ？
妫翰葡萄： 如果你仍在合同期内,且无严重违反公司用工制度的情形,公司无故要求你离职属于违法解除劳动合同,你可以向单位主张违法解除劳动合同的赔偿金,赔偿金计算标准为你的工作年限乘以2乘以你离职时的月平均工资额.

孝义市18524361751： 试用期被口头辞退 过了10天又被要求去上班 - ？
妫翰葡萄： 还是别去的好,看你这么说 个人感觉这个公司很不靠谱、 再说 好马不吃回头草、 后来又让你回去 说明认同你的存在 你还是有价值的 所以再找份别的工作吧、

孝义市18524361751： 被单位辞退怎么维权不吃亏? - ？
妫翰葡萄： 1、如果突然收到辞退通知,你要这么做.很多公司裁员或辞退都是临时突然通知,这样做对公司的好处是在你还没来及了解辞退的定义时,就通知你去办手续.这时候维权意识弱,或着不懂劳动法的人可能就被连哄带骗的忽悠住了.在公司里...

孝义市18524361751： 公司辞退无缘无故的要辞退我 - ？
妫翰葡萄： 1、按照《劳动合同法》规定,自用工之日起应当签订劳动合同,如自用工之日起一个月内未签订劳动合同,从次月开始,支付劳动者双倍工资.也就是说你双倍工资只有2个月.2、无故辞退你,你可以享受经济补偿金.按照你的工作年限你可以享受3.5个月经济补偿,如果未提前一个月通知你,另享受1个月工资的代通知金.

孝义市18524361751： 被公司劝辞退,公司又出示辞退书,想让自己写辞职书,还要求再上一个月班才退当时签合同时交的3000元 - ？
妫翰葡萄： 公司收你押金是违法的哈,如有不满的话建议最好跟你们当地的劳动局举报吧.希望我的回答能够帮助到你,望采纳,谢谢.

孝义市18524361751： 被公司无故开除,能要求什么赔偿吗? - ？
妫翰葡萄： 完全可以要求赔偿,根据我国的劳动合同法,用人单位无故解除劳动合同属于违反劳动法的行为,您可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁,要求其承担解除合同的责任.

孝义市18524361751： 被公司无故辞退,该如何要求赔偿? - ？
妫翰葡萄： 【1】单位无故辞退你,是违法的.【2】根据《劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同.用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由.【3】你可以申请劳动争议仲裁.1、要求单位说明辞退你的理由.2、要求单位按照《劳动合同法》第48条,第87条,给你赔偿一个月工资.3、也可以不要经济赔偿金,要求回去继续工作.这个主意由你自己拿.

孝义市18524361751： 员工无故被公司解雇怎么办 - ？
妫翰葡萄： 没犯错误公司也可以随意解雇任何一个员工!!!但是公司要付出赔偿金给员工的,工龄不满一年的,补发一个月工资,以后每多一年工龄,多赔一月工资...然后如果没有提前一个月通知员工,必须在以上基础上,再加一个月工资...我的同事也有这种情况,所以知道这些..

孝义市18524361751： 公司口辞退后索要赔偿金未果,后要我继续上班,但不安排我工作我可以申请仲裁? - ？
妫翰葡萄： 只要你有证据证明,已与你解除劳动合同,就不用再回去上班,申请劳动仲裁要求支付赔偿金即可.