移动话费是否计入工资总额
10086的待遇比营业厅的待遇要好，但是压力也更大。经常考试，接BT电话。如果你自身抗压力较强，能适应早晚轮班制，就去10086吧
营业厅没有专门设外呼岗位，很多都是营业员兼的，如果外呼量大的话，会请几个兼职人员来外呼，收入完全靠你的外呼量和营销量，没完成量还得加班。待遇最低。
应该不是降了吧。
转正以后会给你缴纳各类保险，保险在工资中可是占很大一部分比例的。
一般都会扣掉300-400元。所以工资就少了。
你看看是不是这个样子呢？
如果不是的话，那就奇怪了。签署合同上规定了薪金待遇，怎么可以随便调整呢？
企业车补,歺补,话费补贴可计入工资总兀吗?
企业的车补餐费补助还有话费补助是不能计入工资的，这只能是额外的补助。外的补助工资是工资。
...请问应该计入什么会计科目??借贷怎么样?谢谢
也可以以工资形式发放，计入应付工资；这两种情况都需要合并个人收入计算个人所得税。另外第一种情况看当地税务管理严格否，也可以暂时不交。不过一旦查出来也是要补交的呵呵 我补充一下，有人说直接用话费发票入管理费用不交个税，这需要看情况，如果话费发票上的抬头是公司名称那么可以算作管理费用，税前...
公司员工电话费的会计分录
报销员工电话费分录 1、属于公司的通信费，员工拿公司抬头的电话费发票来报销，分录为：借：管理费用-通信费 贷：库存现金等 2、属于员工自己的支出，是公司给的补贴。则计入到员工工资缴纳个税。分录为：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-通信补贴 借：应付职工薪酬-通信补贴 贷：库存现金等 ...
随工资发放的电话费补贴应如何做会计分录?
发放工资时发放通讯费补贴的会计分录：借：应付职工薪酬 贷：银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的...
公司食堂的伙食费、话费应该计入什么科目
1、公司食堂的伙食费、话费等应该计入应付职工薪酬-职工福利-食堂福利科目。2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工...
员工电话费发票可以记账吗
员工电话费发票可以记账吗 可以,《会计法》第九条规定,各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告.任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算.因此,企业若是实际报销职工电话费,可按职工姓名的发票入账.借:应付职工薪酬-通讯补贴(需应纳入...
员工报销电话费,怎么处理,要不要发票和纳税调整
员工报销电话费，如果是每月固定支付的电话补贴，可以不需要发票，计入工资计算个人所得税；如果是报销的，需要凭票报销，计入管理费用-电话费科目，可以税前扣除，不需要纳税调整。
该不该计入工资总额计征个人所得税
该不该计入工资总额计征个人所得税，要根据情况而定，比如电话费补贴就要计入工资总额计征个人所得税，而报销实际发生的限额的电话费，一般不要计入工资总额计征个人所得税的。
员工电话费发票可以记账吗
《会计法》第九条规定,各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告.任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算.因此,企业若是实际报销职工电话费,可按职工姓名的发票入账.借:应付职工薪酬-通讯补贴(需应纳入职工的工资总额里一起算)贷:库存...
电话费可以计入费用吗?有没有什么要求?
公司买的是可以计入费用的，但员工本人的电话费是不可以计入期间费用的因为发票的台头不一样，如果是个人可以并入职工工资，或计入职工福利中去。
迪仇螺旋： 该不该计入工资总额计征个人所得税,要根据情况而定,比如电话费补贴就要计入工资总额计征个人所得税,而报销实际发生的限额的电话费,一般不要计入工资总额计征个人所得税的.
天峨县19512553105： 通讯费是否交纳个人所得税 - ？
迪仇螺旋： 通讯费需要交纳个人所得税.《地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复》规定:一、单位为个人通讯工具(因公需要)负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的,可不并入当月工资、薪金征收个人所得...
天峨县19512553105： 电话费是否计入个人工资总额 - ？
迪仇螺旋： 如果是车间管理人员的电话费,应计入制造费用 如果是管理人员的电话费,应计入管理费用
天峨县19512553105： 个人通讯费报销是否列入工资总额个人的手机费(有发票,但非公司名下 ？
迪仇螺旋： 报销手机费,有发票,如果是公司的抬头,可以直接计入“管理费用--通讯费”科目 报销个人的手机费,有发票,如果是个人名字或者那种不写抬头的定额发票,也可以计入“管理费用--通讯费”科目,不过各地允许税前列支的标准不同,一般在每人每月300-500元之间,具体咨询当地地税部门 以现金形式发放的,不管是以何种名义发放,均要与工资合并计算缴纳个人所得税
天峨县19512553105： 通讯费是否算个人收入 - ？
迪仇螺旋： 通讯费不要计入工资,最好计入费用. 计入工资有两点坏处: 1、多交个人所得税 2、调增企业所得税
天峨县19512553105： 单位报销手机费要计入工资总额吗 - ？
迪仇螺旋： 不用.凭发票正常计入费用.希望帮到你,谢谢!
天峨县19512553105： 给员工交的电话费,要记入工资收入吗? - ？
迪仇螺旋： 不计入工资,计入管理费用-邮电费,但是电话费超过300元,要同工资一起缴个人所得税!
天峨县19512553105： 企业为员工个人报销的通讯费是作为职工福利费还是并入工资总额? - ？
迪仇螺旋： 按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3 号)的规定,个人报销的通讯费未列入职工福利费的范围,因此其不能计入企业发生的职工福利费支出从税前扣除.个人报销的通讯费,其通讯工具的所有者为个人,不能判断其支出是否与企业的收入有关,因此应作为与企业收入无关的支出,不予从税前扣除.北京局坚持的无法区分的观点,与其他省份的认识有一定的特殊性,在税务稽查的层面,包括已失效的2009 年度税务检查的适用文件企便函[2009]33 号的规定,都是认可税前扣除列支的支持,只是在处理上大多企业认为是属于通讯费用而不是福利费,我们接触的企业中,未完全以此处理的占多数比重,而关于个税的处理,各省份的规定也不一致.
天峨县19512553105： 企业为公司员工在100元限额以内的手机通讯费凭发票报销是否要计入工资总额交纳 - ？
迪仇螺旋： 应该计入工资总额缴纳个人所得税. 笑望采纳,谢谢!
天峨县19512553105： 通信费是否应计入工资总额缴纳养老保险 - ？
迪仇螺旋： 通信费不一定计入工资总额.但是肯定算是应发收入,应该纳入计算所有的应发之中来作为“基数”计算明年的各项保险.
