随工资发放的电话费补贴应如何做会计分录？

发放工资时发放通讯费补贴的会计分录~

现行的企业会计制度和准则中已不再有“福利费”的科目，发放给员工交通、通讯费补贴应该计入“应付职工薪酬”。
借：应付职工薪酬
贷：应交税费——应交个人所得税
另外，必须强调，对单位发放的交通补贴、通讯补贴的个人所得税政策并没有做任何调整，各地税务机关仍应按现行税法规定执行。我国的个人所得税法中，对单位向个人发放的交通、通讯补贴一直规定是要征收个人所得税的。这项规定已执行多年，并不是过去不征税，现在才规定要征税，在这一点上有的媒体的报道是有误解的。

计入应付职工薪酬-工资中

发放工资时发放通讯费补贴的会计分录：

借：应付职工薪酬 

贷：银行存款 

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

扩展资料：

发放职工薪酬的处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目，企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。

企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

发放工资时发放通讯费补贴的会计分录：

借：应付职工薪酬 

贷：银行存款 

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

扩展资料：

发放职工薪酬的处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目，企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时，借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。

企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

通讯费，计入工资表，在个税申报系统中申报的，计入应付职工薪酬。
借：应付职工薪酬
贷：银行存款

应付职工薪酬账户：
1、账户性质：负债类账户，
2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

借：管理费用——通讯费 贷：应付职工薪酬

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新绛县13927058586： 随工资发放的电话费补贴应如何做会计分录? - ？
载轻破伤： 通讯费,计入工资表,在个税申报系统中申报的,计入应付职工薪酬. 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应付职工薪酬账户:1、账户性质:负债类账户,2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬.企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算.3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬.期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬.4、明细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算.

新绛县13927058586： 付给员工电话补贴怎样记 - ？
载轻破伤： 一并计入工资中 借:应付工资 贷:现金这个好办,首先看他是属于公司哪个部门,再判断其费用性质,如为营业部门则 借:营业费用-电话费 贷:现金

新绛县13927058586： 在工资表里发放的电话费记那个会计科目 - ？
载轻破伤： 在工资表里用现金发放的电话费其性质应该属于工资性的补贴,应该计入“应付职工薪酬”科目.并归入个人工资薪金所得计缴个人所得税.

新绛县13927058586： 随工资发放的电话费补贴应如何做会计分录?？
载轻破伤： 借:管理费用——通讯费 贷:应付职工薪酬

新绛县13927058586： 请问生产工人补贴的电话费怎么做分录,谢谢各位 ？
载轻破伤： 借:制造费用-电话费 贷:现金

新绛县13927058586： 职工发放通信费会计分录怎么做 - ？
载轻破伤： 首先,你们公司是不是采用“新会计准则”,如果是,那么:借:应付职工薪酬-福利费 XXXX 贷:库存现金(银行存款)XXXX 其次,如果你们公司不是“新会计准则”,那么:借:应付福利费 XXXX 贷:库存现金(银行存款) XXXX PS:考试的时候肯定考新准则,但是实际工作当中,很多企业,都不是“新会计准则”..

新绛县13927058586： 话费补贴怎样做账 - ？
载轻破伤： 借:应付职工薪酬-应付福利 贷:现金或银行存款 月末转入管理费用 借:管理费用-应付福利 贷:应付职工薪酬-应付福利

新绛县13927058586： 发放手机通信补贴应如何正确财税处理? - ？
载轻破伤： 发放的手机通信补贴最好列入工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放,这样可以作为企业发生的工资薪金支出,缴纳个人所得税,同时可以按照规定在企业所得税前扣除.若是以报销的形式发放的补贴,则报销的发票属于与收入无关的支出,...

新绛县13927058586： 公司给财务的电话费补助应计入什么费用 - ？
载轻破伤： 电话费补助并与工资总额.计入管理费用-工资(或者单设二级明细科目“通讯费补助”)中.如果贵公司会计核算很细的话,那么会出现:管理费用-工资-通讯费补助、管理费用-工资-基本工资、管理费用-工资-差旅费补助这样的科目.

新绛县13927058586： 话费补助如何做分录 - ？
载轻破伤： 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬