第二个公司给自己发工资原单位可以查到吗
在自己的公司交社保，分别去另外两家公司上班拿工资是可以的。不过只能一家企业交社保。交个人所得税可以选择其中一家合并申报。
如果不想让另外一家企业知道，就只能一家企业报一家企业的个人所得税，另外一家就不申报或者按照劳务费申报。财务能查到信息的，只要知道近几个月报税情况就能在年申报系统查到个人的全年交税总额。
扩展资料：
n 月末结转
一个会计期间结束后，本模块将把损益表科目余额自动转入本年利润科目的借贷方当中，生成相应的会计凭证，同时处理该凭证登账业务，系统设置了三项结转方式，用户也可根据自己的实际情况进行对结转方式的增加与修改。
n 期末结账
到期末将所有的会计核算科目的借贷方累计发生额及多栏帐明细科目累计发生额进行结转，并作为期初数参加下一会计期间的核算。系统提供反结账的功能键：对已结账的会计期间凭证进行修改时，要进行反结账后才可修改。
n 凭证查找
根据财务业务的特点，系统设置了凭证查找功能，并提供了多条查找条件供用户选择，既方便了用户，又提高了查找速度。设置的查询条件有：按凭证日期，凭证编号，会计科目，科目代码，摘要等条件进行查询。
n 凭证查看
用户可从中查看凭证的汇总表，也可根据未审核或未登帐的凭证列表，进而检查凭证。
n 凭证向导中个体业主的账目管理
根据国家财政制度，个体企业建账的需要，系统提供对应的模块，方便个体业主的财务建账与制表。业主只需输入收支金额，系统即可自动生成凭证，账簿与报表。
参考资料来源：百度百科-财务
看发放的是以个人名义的卡还是以公司名字的卡发放给你，如果以个人名义是查不到的
第二个公司会自己发工资，原单位会不会查到的？因为他们没有权利去银行查你，银行流水一个人可以在两个公司领工资吗
看劳动者的工作性质是全日制还是非全日制，劳动者有两份劳动合同，能够接受在两个公司同时发放的薪水。双重劳动合同均能够同时合法存在，只要两份劳动合同不互相影响执行即可，如果因在一个用人单位中工作给另一个用人单位造成损失的，应处承担赔偿责任。一个人领两份工资不违法的规定如下：一、全日制劳动者...
两个公司发工资违法吗
两个公司发工资不违法。法律没有明确立法禁止不得同时与两个用人单位签订劳动合同。但规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。用人单位可以与之解除劳动关系。 一、合同一般公司不允许兼职合法吗 合法，相关法律规定，劳动者同时...
同一个月,不同的公司,不同的银行卡,给本人发工资扣税钱吗?
不会的。因为它们不属于同一公司，税钱是由发工资的单位代扣代缴的，两个公司各发各的工资，各扣各的税，他们是不可能将你的工资合在一起去扣税的，那样不符合财务制度。工资是指用人单位或合法用人单位依照法律、行业规定或与劳动者的约定，以货币形式支付给劳动人员的报酬。工资的计算方式有时薪、月...
两个公司,两张卡给一个人发工资收不收个人所得税?
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得...
第二个公司给自己发工资原单位可以查到吗
第二个公司会自己发工资，原单位会不会查到的？因为他们没有权利去银行查你，银行流水
合伙开公司给自己发工资和合伙人发工资怎么计算
这样算：1.全职的话，拿业内基本工资，保障合伙人的生活（合伙人的沉默成本还是要部分支付的）行业标准的50-80%都算合理2.自己给自己发工资，发完还要交税。3.除去股东权益之外，合伙人担任的岗位应享有对应的工资。
个人所得税发现有两家公司在发工资,自己对其中一家早已离职?
肯定会影响你的个人所得税的。那家公司每月给你“发”工资5000元，全年就是6万元。如果第二家公司也是每月给你发5000元，全年就是6万元。工资薪金所得属于综合所得，而综合所得是按年征收、按月预缴、全年汇算清缴的，全年的减除费用只有6万元。而你两个公司加起来全年综合所得6+6=12万元，减除费用...
两家公司发工资个税怎么办?
在B公司按照劳务报酬缴纳个税：全年累计缴纳个税=（1500-800）*20%*12=1680元。在A、B两家公司全年合计缴纳个税=1680+1680=3360元。从2019年个税改革开始，一个人在两个单位获得工资收入不用合并申报个税，只需在次年3-6月做汇算清缴，个税申请多退少补。所以，小李应在2020年3-6月做个人所得税...
...2个中介录用了然后我进工厂是不是2个中介都给我发工资?
这两个中介录用了，嗯，然后如果说你是通过中介进的工厂的话，那么这个个工厂会给你发工资，而不是中介给你发工资，然后费用的话，那公司只会给一个中介的。
2个公司发工资,社保在1个公司交可以吗
1、可以与另一家公司协商,因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题. 2、一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码,若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇.所以没必要缴纳双份社会保险费. 二、我国的《劳动法》都是排斥这种情况的.(见《劳动法》第九十九条、这样你的第二个劳动行为是不受...
说亨小儿： 地税系统人是绝对不可能帮单位干这个事情的,因为这是违法的事情,你单位能给地税系统的人多少钱呢?要知道,地税局的人都是高收入的呀!不可能冒着砸了饭碗危险而友情出演啊!!!
昌吉市15743414427： 请问,单位发了工资后,是否有权可以查看员工银行卡的交易情况,还是只有本人拿了存折去银行才可以查? - ？
说亨小儿： 只能是本人查询,银行也有保密的义务!!!要核对相关信息才能查询交易情况,警察凭证明有公章的才能到银行内部查交易情况.
昌吉市15743414427： 上个公司没有签劳动合同,新公司查得出来吗 - ？
说亨小儿： 劳动者在上个公司没有于用人单位签劳动合同,新公司是查不出来的,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳...
昌吉市15743414427： 工资多发了一千会被查到吗 - ？
说亨小儿： 会计月终结算的时候,正常是能查出来的.
昌吉市15743414427： 跳槽的话新单位会要求提供原单位工资收入吗?因为根据目前情况,一般 ？
说亨小儿： 不可以.人还是诚信为本.有的单位会要求你提供,大多不要的.因为每个单位确定工资薪酬的依据是自己制定的,往往要在本单位内部比较,所以,外来的信息作为参考可以,一般不会是确定的依据.
昌吉市15743414427： 原单位离职后,工资不给结算 - ？
说亨小儿： 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,...
昌吉市15743414427： 怎么能查工资 - ？
说亨小儿： 1、假如公司是以银行卡来发工资的话,可以到银行打印09年的明细单,然后就可以 算出来了;2、要想方便又快的话只能是 公司 财务部门了(或者是现金发工资),但是我想你现在是想插公司给你发的工资对不对是吧,所以那就有点不现实了;1,他可以很快给查出来,但是数据你敢相信,查你相信的话只能看你签领工资单,但是我想公司不会给你,一工作量非常大,二没有心思理你这样的行为,对他们只有坏处没有好处^……3、假如你工资每个月都有达到较个人所得税的话,可以到税局打印完税明细单……(但是很麻烦)4、还有一个的话就是你每个月的工资条了,别的就没有什么办法了,
昌吉市15743414427： 我在公司工作了10个月 - ？
说亨小儿： 这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未签订劳动合同都是属于违法行为,你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题,你须明白: 1、签订劳...
昌吉市15743414427： 前一家公司给我放长假在这期间与另一家公司签订劳动合同但只准备做一个月,公司能否查出? - ？
说亨小儿： 一般情况下 现用人单位会就你此前情况向你前一单位进行调查 然后你的情况就暴露了
昌吉市15743414427： 公司发了两个月的工资给我他想查我的流水账号,应该怎样瞒天过海 - ？
说亨小儿： 公司付银行是有对应的清单的,银行打给你也是可查的,所以这个过程是你个人无法去改的
