年底什么时候提出辞职比较合适

作者&投稿:桂张 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
年后什么时候提出辞职比较好?~

过完年吧,三月四月也算一个求职招聘的好机会;一般和单位协商离职就可以,如果单位不同意,正式员工提前三十天告知用人单位,告知期满,劳动者和用人单位视为解除劳动关系。

其实辞职没有什么最佳时间,任何时候都可以只要你做好了准备就行,但从HR的角度来看,在每年三四月份辞职是比较有优势的,这时候你好找工作企业也找好顶替你的人,你俩谁也不耽误谁还能来个好聚好散。

一、三四月份离职年终奖已经领完了,春暖花开招聘旺季更换工作岂不美哉。辞职这件事儿说大不大说小也不小,既然已经决定走了那就一定要将自己的利益最大化,所以想要离职就在三四月份,如果过了这个月份还不如就在原单位再待一年,现在我帮你分析一下过了四月份离职有啥弊端。
首先,每年的三四月份是各大聚堆招聘的时间,这时候不论去哪个人才市场都能看到一堆工作任你挑任你选,过了四月份你再离职就错过了招聘季,等到下一个招聘季就要等到九十月份,请问,四月份后离职你找不到工作咋办?

其次,三四月份离职刚刚好领取了上年度的年终奖,过年发放的礼品也都搬回了家,这个时候离职稳赚不赔,但也有些企业比较抠门,年后离职会把这些东西在工资里折现扣除,要是你真的碰上了请去劳动局寻求帮助,So 过完年利益已经最大化,你为啥还要拖?

二、对下一份工作有了明确的目标再辞职,否则房贷、车贷和日常开销就能压死你。就我的经验来看,离职千万不能头脑一热冲动的决定,说辞职的时候肯定很爽“老子不伺候你了”,但你想过没有,从这走了以后你准备做什么?想要从事哪个行业,是继续找有经验的工作还是找从来没从事过的重新开始?这些都需要你在离职之前考虑清楚。
如果情况允许最好是在离职前把下一份工作找好,这样离职后就能迅速投入下一份工作中,免得你到时候没有工作为了下一顿饭发愁,别说我做事儿畏首畏尾,等你兜里不够买下一顿饭的时候,你就知道我说的是真话。

三、一定不要在自己工作最差的时候离职,否则这段职场经历将会是你职业生涯中的污点。从我多年任职HR的角度来看,一个人想要离职千万不能在工作最不顺心的时候提出,这个节骨眼儿只要上级领导没说什么你千万别冲动说离职,网友可能会问为啥?我跟你说,你要是现在离职了那就等于落下了话柄,现在的HR都精着呢,你在面试的时候会写提供简历,上面清楚明白的写着你上一家公司的名称。

只要稍加打听你在前一个单位工作态度如何工作完成度怎么样都能被打听出来,人家要是说你是因为工作能力问题和工作中出现了严重的失误怎么办?这种说辞哪家公司也不敢要你,人家招聘员工是为了找到能帮忙处理问题的人,你一个制造麻烦的人凭什么办理入职?So 不用多说了,一定要在自己工作做得最好的时候离职,这才是聪明人干的事儿。

最后:
离职其实还是要看情况而定,如果上级领导是个脑袋秀逗的人那你也不需要等时机,这种人和他多待一天都是折磨,人活着一辈子只有几十年还是开心最重要,但别忘了辞职之前考虑一下钱包里的钱,毕竟快心的前提是生存。

年底一般不建议提出离职,过了年在去离职比较好。
1、年底离职了,年终奖可能就没有了。而你到了另外一家新的公司,年终奖就会打折扣了。
2、年底离职了,新工作也不太好找。因为年底离职的人少,你找新工作的范围及几率都减少了。
3、过完年回去一段时间提离职比较合适。也要早点,因为34月份,高校的大学生基本上也要出来找工作了,竞争压力也大。

年后。过年都会发一些福利什么的。从个人出发,过完年,回去上班以后,提出辞职。对个人来说比较好。

年底最好不要辞职,因为公司一般都在年底有一些福利性质的奖励,年终奖之类的,年后是辞职和跳槽的高峰,并且很多公司也在招人,建议还是春节后考虑。
如一定要年底辞职,那自然是春节前一个月吧,能回家过个安稳的年,还能养精蓄锐,来年有个新的开始!

拿了奖金再提辞职

年底最好不要走,因为年底很难再找工作,最好年初一段时间


离职什么时候提合适
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什么时候辞职最合适
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我应该什么时候提交辞职比较合适?
1、年中 6、7月的时候,是一年中辞职的旺季,这也是很多公司在招聘的时候,职场上是有金9银10的说法,8月是观望期,9月是职场招聘旺季。年中辞职的话,就可以有充分的准备,还可以赶上班招聘的高峰期,找到好工作的机会也会比较大。2、年后 年底的时候,公司是会发年终奖和福利的,年底就不要辞职...

什么时候是最佳辞职时间?
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想要选择离职,寻找下家,你觉得什么时候开始最合适?
许多领域都会有淡旺季有旺季,最好是的辞职时间在旺季以后。由于在旺季以前或是当中辞职,老总很可能不同意,并且在旺季以前辞职,是否会感觉很亏。高薪水都都还没取得!可是也无须直到淡旺季再辞职,那样太浪费时间,错过良好的机会哦!了,因此 旺季完毕就可以辞职了。4.找好另一家以后 很多人辞职的...

什么时候辞职最合适
1.过年以后:因为过年以后是辞职的高峰期,很多人会在这个时候选择重新就业。2.7、8月份的时候,这个时候毕业生比较多,也是人才相对集中的时候。并且,这个时候就是因为毕业生多,很多企业希望利用毕业生急于就业赚取工作经验,而压底工资。本人也建议过年以后辞职比较好!因为快过年的时候会有很多年终奖金...

年底什么时候提出辞职比较合适
年底一般不建议提出离职,过了年在去离职比较好。1、年底离职了,年终奖可能就没有了。而你到了另外一家新的公司,年终奖就会打折扣了。2、年底离职了,新工作也不太好找。因为年底离职的人少,你找新工作的范围及几率都减少了。3、过完年回去一段时间提离职比较合适。也要早点,因为34月份,高校的...

换工作应该什么时候提辞职比较好?该如何选择理由?
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什么时候离职比较好
一般最好的辞职的时间是年底,年初正好的招聘的大好时节,工作机会也多,尤其是对于那些个有工作经验的这个机会要更加的好。再者关于辞职,要么是走要么是留:一、走。认为在公司里没有发展潜力了,要么就是在公司里只能靠时间奥了,工资偏低(这是大部分离职的人的一个原因),对现在这个工作不感兴趣...

年底辞职需要提前一个月吗
即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护; 2、要求通知单位,而不需要得到单位的同意。这是很多员工容易忽视的一点,遇到有些企业说不同意时他们就不知道怎么办了。“通知”是一个单方面的行为,即把辞职的信息...

连山区19640776389: 年后什么时候提出辞职比较好? -
计飘联环: 过完年吧,三月四月也算一个求职招聘的好机会;一般和单位协商离职就可以,如果单位不同意,正式员工提前三十天告知用人单位,告知期满,劳动者和用人单位视为解除劳动关系.

连山区19640776389: 年后什么时候辞职合适? -
计飘联环: 1、3月1日提出辞职嘛. 2、你没有签合同的公司,要注意工资结算. 3、公司没有给你发工资的,你可以上诉法院解决.

连山区19640776389: 就快过年了,啥时候辞职比较好? -
计飘联环: 你好,何时辞职,一定要根据自己的具体情况作出决定.个人觉得,现在已经12月份,接近年终,年终奖拿了就可以着手提出申请了,毕竟提交辞职申请后通常还要一个月才能批准.明年2月,也就是春节后,正值各单位“用工荒”,单位领导肯定不会同意的.

连山区19640776389: 对于辞职的员工来说,年前辞职还是年后辞职比较好? -
计飘联环: 我个人认为是年后辞职会比较好一些吧,因为年后会有很多单位在大量的招人才,所以在这个时候找工作是非常好找的,我认为是在年后比较好一些.

连山区19640776389: 年底辞职什么时候提好 -
计飘联环: 如果公司发放年终奖的,那么建议劳动者不要辞职,等过年后,再申请辞职,以免公司不支付年终奖.

连山区19640776389: 什么时候辞职比较合适? -
计飘联环: 拿到双薪.应该给人家一个月的时间,不过一般公司不会太在意,把自己手头的工作交待清楚是必须的.

连山区19640776389: 要想辞职,是现在辞职好还是过年了再辞职好呢?谢谢回答! -
计飘联环: 假如没什么急事,最好是过年后再辞职,比较有礼有节.因为一般年底了,工作可能比较紧张,如果这时辞职,有点乘人之危嫌疑,你说呢?再说了,年底了,应该会有年终奖金什么的,至少过年费也会发点吧,所以,我认为还是过年后辞职,对双方都有利.

连山区19640776389: 想辞职,何时辞职比较好,求建议,说风凉话的莫来 -
计飘联环: 一般最好的辞职的时间是年底 年初正好的招聘的大好时节,工作机会也多,尤其是对于那些个有工作经验的这个机会要更加的好.再者关于辞职,有人在辞职前喜欢考虑的问题很全面,其实这有什么好考虑的,要么是走要么是留:一、走.认为...

连山区19640776389: 辞职应该什么时候说出比较好,年前还是年后? -
计飘联环: 当然年前好一些,不仅早回家,而且一过完年就丢工作不吉利.

连山区19640776389: 年后2月份辞职好,还是3月份辞职好 -
计飘联环: 本人在施奈仕行政部门负责招聘工作,个人认为想年后辞职2月份辞比较好,年后回来很多员工都会离职,导致很多企业都要重新招人,机会比较多,这个时候你辞职了也可以抓住机会找到一份更好的

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