《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（ ）年以上的，享受带薪年休假。
《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
劳动法45条是什么?
《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作...
《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
劳动法第45条,带薪休假,具体办法由国务院规定?
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的...
2024劳动法年休假规定 最新劳动法年休假规定连续工龄
《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》1、第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保...
2024劳动法年休假规定最新劳动法年休假规定连续工龄
1. 2024年劳动法年休假规定概述：根据《劳动法》第四十五条，劳动者连续工作1年以上，有权享受带薪年休假。具体办法由国务院制定。《职工带薪年休假条例》进一步明确了年休假的享受条件和天数。2. 年休假享受条件：根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，各类单位的职工连续工作1年以上，均享有带薪年休假...
劳动合同法第四十五条的内容是什么?
劳动合同法第四十五条的内容是：动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。二、劳动合同到期续签流程是怎样的劳动合同期满后自然终止，劳动者应...
劳动法第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的...
1、劳动者的工作时间，每周不超过40小时（超过应支付加班费或安排调休），并保证每周休息一天；2、带薪年休假根据劳动者累计工作年限长短确定，1至10年，享受5天，10至20年，享受10天，20年以上，享受15天，企业必须安排。
劳动法第四十五条到四十七条内容
具体内容如下：第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（...
劳动法第45条规定内容是什么
这是法律中人性的体现，是人民的法律的体现。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
劳动法关于年假的规定
有法律规定。年假规定是属于国家法定假期的。根据相关法律规定，职工连续工作满12个月以上的，括职工在同一或者不同用人单位工作期间，应当依法享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。
占享人纤： 《劳动法》对年假的规定是这样的:《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.
新宾满族自治县18931898212： 劳动法规定订婚假有几天 ？
占享人纤： 订婚没有假期,但是结婚的假期为三天.2024年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假.这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东.《劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度. 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.
新宾满族自治县18931898212： 劳动者工作年限能享受什么待遇 ？
占享人纤： 劳动者工龄的待遇主要体现在年休假与医疗期的时候,在同一家用人单位工龄满一年的则可以享受年休假的待遇,一般来讲工龄越长,享受年休假的天数越多.在劳动者生病期间,工龄越长的则享有的医疗期也就越久.【法律依据】《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度.
新宾满族自治县18931898212： 试用期内是否是享受年休假 ？
占享人纤： 1、试用期内,若劳动者已经累计连续工作12个月以上的,可以依法享受年休假.即使劳动者在试用期内,若满足年休假条件的,单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.2、法律依据《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.
新宾满族自治县18931898212： 企业休年休假扣奖金吗 ？
占享人纤： 企业休年休假不扣奖金.休年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假.因此,如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法不符合法律规定.全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励.《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度.
新宾满族自治县18931898212： 劳动法 工作时间 - ？
占享人纤： 《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的...
新宾满族自治县18931898212： 带薪年假一般是几天有文件规定吗 ？
占享人纤： 带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假.法律规定有:1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度. 劳...
新宾满族自治县18931898212： 带薪休假法律条例 - ？
占享人纤： 带薪休假法律条例:《劳动法》第四十五条规定:国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.根据中华人民共和国国务院令第514号,《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第...
新宾满族自治县18931898212： 无薪假期法律规定 ？
占享人纤： 我国没有关于无薪假期的法律规定,用人单位和劳动者可以在协商一致的情况下在劳动合同中约定待岗停薪等约定.在劳动法中规定了法定假日带薪休假制度以及带薪年休...
新宾满族自治县18931898212： 非全日制用工需要安排年假吗 ？
占享人纤： 用人单位一般不需要为非全日制用工的劳动者安排年假.因为根据《劳动法》等相关法律规定,享受年休假的主体是连续工作1年以上的职工,一般是全日制的职工,而非...
