有没有人上两天班就辞职，后来又申请回去的？这样做会不会很不好？不知做不做。
那是应该辞职,除非工资巨高干一年可以吃三年.
吃得苦中苦方为人上人,工作不好找,学个技术就业也难,其实多吃点苦也没有事,时间长了就好了,就算要辞职,也要攒够我去做别的事情,对于刚出来的人说,那样样的工资已经差不多了,你说苦,有人比你还苦,一开始就是这样难,慢慢的就习以为常 了.愿你能找到更好的工作.
那就回去呀。我以前也和你有过同样的境遇，不过我是在公司日渐成长的时候离开的。那时候所有的领导和同事都在挽留，可我还是坚决没有回头。后来我在离开公司四个月后又想回去，还试着和以前的经理联系，没想到他还很热情的邀请我过去。后来我真的又回去了，里面所有的人都特别高兴，大家还和以前一样和和睦睦。尤其是我们那的老板，看到我回来了，都特别的高兴。其实只要是对公司的成长有过贡献的人，里面所有的人都会重用你，不管你曾经是否离开过。而这次你的回头，更加让他们对你有信心，因为你最后还是选择了他们，而且他们也会认为你比以前更加珍惜现在的团队，会更加忠心于公司，因为他们又给了你机会。
所以，回去吧。不是真的好马，才不会知道回头后的草是最香最嫩的呢。不过，回去后，一宁要记得感恩哦。
俗话说，好马不吃回头草，当然说的不是绝对的，但是我觉得你这种情况是比较试用的，你上了2天班就辞职了，再回去的话，公司对的想法是什么？老板对你的信任度有多少？这个肯定会大打折扣的，我觉得还是不要回去了。
这样再去的话 我觉得老板会看轻你 得不到重用
主要看老板介意不
有没有人上两天班就辞职,后来又申请回去的?这样做会不会很不好?不知...
所以，回去吧。不是真的好马，才不会知道回头后的草是最香最嫩的呢。不过，回去后，一宁要记得感恩哦。
上两天班被公司辞退怎么办
入职时没有签订劳动合同，工作中也没有过错行为，被单位无故辞退的，员工可以去劳动监察大队投诉，用人单位也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁，还可以去人民法院提起诉讼，通过法律途径维权。上两天班被公司辞退怎么办？1. 劳动者刚上班两天就被辞退了，如果属于违法辞退，可以获得一个月工资的赔偿金。2. 如...
上两天班就被辞退,是合法的吗,可以要求支付双倍工资吗没签劳动合同
当然不合法，至少要说明理由，以及提供支持理由的证明。没有证明就解雇是违法的。但是才上2天吧，又未签合同，想要追偿就困难了。如果有工作证、工作服与考勤表之类的，可以证明劳动关系的证据，是可以到劳动监察部门申诉的。劳动部门判定公司违法解雇，可以要求双倍赔偿，但就两天工资的双倍而已。附劳动合...
上班两天就辞职了各种揪心
第一，与同事相处不来。新的工作即将面临的是新的同事，一份工作是否能做得好，就看你是否能和同事相处得来，很多人就是因为无法与新同事相处，无法一起把工作办好，所以无奈或是气愤的离职。第二，工作量过多无法承受。找到的新工作的工作量很多，每天都要加班，没有多余的时间休息，因此身体感到疲劳...
我上了两天班,就被公司辞退,理由是我的学习能力差,这是为什么?
如果是这样的话 他们公司招聘你过后后悔了 他们又不能无缘无故的踢走人 总要有个理由的 所以他们才会说你学习能力差 这是我个人理解
上班两天辞职
当然可以了！两天的时间，如果你不想做，就可以辞职。这个时间也是企业考察你得日子，也是你适应企业的前几天。一方不行，辞职或辞退都是可以的。一般工作2天也不会给你工资的！
上班两天干的好好的不知道老板为什么辞退我?
上班的时候干的好好的,但不知道老板为什么把你辞退了,那这种情况都有原因的,比如本来你就是替代的,然后那个人回来了,所以你就不能继续这份工作了。或者有可能就是你在工作方面有问题,只不过你不知道而已。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 Wcg选择 2020-10-14 · 知道合伙人法律行家 ...
上两天班就辞职了,很不应该吗?
那是应该辞职,除非工资巨高干一年可以吃三年.
上班2天辞职有工资吗
看你能不能为公司创造价值。按照一般情况，2天上班就辞职，对公司还没有贡献，是不能有工资的。望采纳。
工作两天就辞职好吗?刚上班就经常请假好吗?
如果要辞职你就直接给他说，你觉得经过这几天对公司的了解以及工作，不适合这工作，也不想浪费公司和自己的发展的时间，走人就可以。因为三天不到的工作，几乎拿不到工资的。但无论决定在哪家公司工作，都要有下定决心做，就不要三心二意的。要不然你会一事无成的。白白浪费自己的青春。
别沿羟甲： 那就回去呀.我以前也和你有过同样的境遇,不过我是在公司日渐成长的时候离开的.那时候所有的领导和同事都在挽留,可我还是坚决没有回头.后来我在离开公司四个月后又想回去,还试着和以前的经理联系,没想到他还很热情的邀请我过...
永登县15061372571： 面试一个厂,上了几天班就辞职了,现在想重新报名,厂里还要吗? - ？
别沿羟甲： 像你说的这种情况,如果想去重新报名,我觉得大概率讲厂里是不会要的.因为你前面的经历给对方留下了一个很不好的影响,认为你干工作三心二意,所以是会拒绝的.
永登县15061372571： 在天能上了三天班就离职了是不是被拉入黑名单从新报名可以吗 - ？
别沿羟甲： 上了三天班就离职了,即使没有被拉入黑名单,但是单位会有档案,从新报名,单位查出,可能会审核. 当事人离职后是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,或者多久能进去,要看单位和本人的具体情况. 根据正常手续,当事人离职,...
永登县15061372571： 去上了两天班 今天没去上班过去办离职手续 跟主管聊了一下感觉应该再坚持一下 再回 - ？
别沿羟甲： 职场上不要那么在乎面子上的事情,觉得还有机会就要去争取.但是有两点你要考虑清楚:1.当初想要走,肯定是公司这边有什么你难以接受的点,那么这个症结问题解决了么? 2.你已经表达了要走的意向,公司挽留你了,那么公司是觉得你走了可惜,还是不好招人才留你?这两者的差别还是很大的. 毕竟你已经表达了想要走的意向,那么在公司眼里你已经是忠诚度很低的员工了,对未来的发展会不会有阻碍?还是你和主管聊得非常投机,他可以完全理解你的想法,这样的话留下来倒是无妨. 希望对你有帮助.
永登县15061372571： 各位好,在一家公司上了几天班后自动离职,又到一家新的公司上班会不会有影响,新公司会不会知道这段经历 - ？
别沿羟甲： 如果只上了几天班应该是不会受影响的,不过离职还是应该打个招呼的,不打招呼不礼貌是吧,只要新公司与上一家公司不属于一个性质,且不在一个圈子里,知道的机率不大.
永登县15061372571： 我在一个公司上了两天的班了,然后就不干了 主管说只要说是开除的就会发工资 否则就不会有工资 这样会不会有什么不好的记录 - ？
别沿羟甲： 现在也没有开除这个说法啊,何况你和公司又没有签劳动合同,就算是临时试用的,你在一个星期内随时可以提出辞职,所以你可以向公司要求发放两天的工资,不存在什么开除的说法,更不会对你以后有什么不好的影响.
永登县15061372571： 新员工入职上了2天班,厂里面就一直休息半个月,这种情况下辞职,上的这两天班有工资吗? - ？
别沿羟甲： 刚上班两天厂里就一直休息.这时候辞职,如果这是一家正规的厂.并且各方面都遵守劳动合同的规则.那么你两天的工资就有得拿?如果它是一家.好多手续,不齐全.那这两天的工资就不一定拿的到.
永登县15061372571： 如果不是正式员工,还在试用期只上了三天班就辞职、公司还要办离职,是否需要 - ？
别沿羟甲： 你要想知道是否签有合同,如果有就必须,如果没有,也无所谓,完成工作交接即可
永登县15061372571： 上过一天班,隔天就打电话辞职不适合该职位,但现在又想回去,怎么办?怪我当初没给自己留后路. - ？
别沿羟甲： 如果没有其他的工作,那么就需要拉下脸来打电话,可以告诉老板自己就是太轻率了,现在考虑了下,还是比较适合的.试试吧,脸面并不值钱的,对自己而言也是个教训了.
永登县15061372571： 上班第一天就辞职,公司两天后叫去办离职,有必要去吗 - ？
别沿羟甲： 建议去,这是职业素养,还有更重要的就是离职证明,而且要了解你的社保情况.此次了解人事关系的情况.如果不去,有可能会为你去下一家公司带来不必要的麻烦.
