交了离职单不批直接走了算自离吗

~ 如果没有批准，且未提前30天通知，则属于员工自动离职。单位应当做好考勤记录，并根据公司制度以旷工为由发出解除劳动关系通知书。如果是提前三十天通知离职，这不属于自动离职。

不办离职手续直接走人会造成以下后果：
1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用；
2、如果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也不能将在原单位知道的信息外传，否则构成不正当竞争，要承担赔偿责任。
3、自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新单位。

如何办理离职手续
1、和领导沟通协商，表达自己的离职愿望，得到领导的批准；
2、填写离职申请表，并交由人事部审批通过；
3、和其他同事交接相关工作；
4、在人事部门办理相应离职手续；
5、公司开具离职证明，以证明自己已从该公司离职。

劳动者试用期辞职流程是什么：
1、提前三日提出离职申请；
2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接；
3、去公司人资组结算工资；
4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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山丹县15836742026： 请问一下,员工辞职报告提前一月交了,没有批准,满一个月后走掉算自离吗,有工资吗? - ？
包胡异丙： 你只要按照劳动法的规定提前一个月时间提出来辞职就可以了,不用谁去批准的,到时间就可以走人,不算是旷工自离的,要是单位不给你工资的话,那就直接去劳动局告单位就可以了.

山丹县15836742026： 交了辞职书没批,然后就七天没去上班了这属于自离吗,有工资发吗? - ？
包胡异丙： 是的,属于主动离职,没有工资发

山丹县15836742026： 如果我的辞职报告已经递交给公司了,但还没批,我就不去上班了,算是擅自离职吗?？
包胡异丙： 辞职报告要批准有效.如果不批准,30天后自动有效.

山丹县15836742026： 提交辞职申请后按规定一个月后可以离开原公司,但是原公司说没批准的情况下离开原公司是否算是自离?？
包胡异丙： 算的哦

山丹县15836742026： 现在要辞职,店长不给批,但是我已经交了辞职报告,没到最后工作日,我不上班了,算自离吗?工资怎么算? - ？
包胡异丙： 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任.

山丹县15836742026： 如果我在一年前交过辞职信单位没批,现在走算自动离职吗 - ？
包胡异丙： 可以重新交一式三份的劳动局你老板自己各一份如到期未给你工资放人的你同老板打声招呼不行的情况下可以去劳动局他会为你服务的劳工法保护社会权益的也有最低工资法

山丹县15836742026： 如果提交辞职书时,老板不批,而我执意要走.请问,我离职这是算是自离吗?按照劳动法的规定,本公司应该发我的工资吗??(提交辞职书30天) - ？
包胡异丙： 正确,不发,劳动局

山丹县15836742026： 辞工书交了有两个月了,还是不批,后来没经同意就出来了,可以拿到工资吗?这样算自离吗? - ？
包胡异丙： 能拿到工资.只要你提前一个月递交了辞工书就不属于自动离厂

山丹县15836742026： 你好,我想问一下,如果已交离职表,但上司不同意,算自离吗?她们是 - ？
包胡异丙： 如果您需要辞职,需要提前30天告知,如果有证据证明您的辞职报告/书,已经交给相关人员,您30天后,就可以办理离职手续,不需要领导同意,您的工资将在办理离职手续时进行结算,不可以不对工资进行结算. 否则您可以申请劳动争议仲裁. 正常的辞职/离职是不能克扣工资的.

山丹县15836742026： 我提前一个月交的辞职书,没有批,到时间我要是走的算离职吗? 我没有签劳动合同书. - ？
包胡异丙： 建议你将辞职书一式两份,去邮局用快递形式寄一份回公司人事部,保留快递回执和另一份. 一个月满后离职.不用管他批不批. 倒是不结算工资,可拿回执和另一份辞职书到当地劳动管理搐叮陛顾桩该标双钵晶机关投诉处理. 100%拿到工资. 也可以以未签劳动合同为由现在离职,这属于单方解除劳动关系,过错方是公司,不过要工资麻烦点,拖的时间比较长. 注意:复印你的工作证和可以证明你和公司存在劳动关系的一切证据.以备用.