当你向领导口头辞职了,但又不想走了怎么办？

跟领导提了离职,还没走离职程序,现在又不想走了怎么办?~

可以从这几个方面进行破解尴尬。
第一：写封感恩信/邮件，表达自己对领导的感恩感谢之前。
第二：约领导当面约谈，讲清楚自己对工作岗位的规划以及接下来努力的计划。
第三：用行动证明自己愿意留在岗位上继续贡献价值。

离职因素分析
有研究表明，员工不满意程度与缺勤率之间的相关程度并不很高。即工作不满足可能只是影响员工缺勤率的众多因素之一。例如，即使人们真的不喜欢他们的工作，但如果他们认为工作对于维持自己的生计或完成一个重大项目有重要意义的话，他们也可能不会选择缺勤。
另一方面，一些员工可能非常不喜欢他们的工作，但他们只是在工作中偷懒或消极怠工，以表示自己的不满，而不是选择缺勤。
员工离职的另一极端形式是跳槽。员工对工作的满意度越低，他们考虑辞职的可能性就越大，同时付诸实施的可能性也越大。
但研究发现，员工不满意与跳槽意向之间有较高的相关性，而与实际的跳槽行为之间却只有中等偏下的的先关性。

学校的基本介绍应该从招生办都有一定的了解，但不得不说学校在宣传有些方面确实夸大其词了。由于专业师资不足，目前青岛中加的AP课程仅有微积分一门，相比深圳以及北京中加就差距很大，当然这对中加班日后大学专业较为重要，达到5分即可抵学分。传统的国立学校，无论是小学，初中还是高中，都是由老师掌控课堂的方向，教学，布置任务，考试。但在私立的国际学校，这里，只要你想学，老师们就教，都会认真负责，课本虽与国内课本相同，可讲的内容会很少，不会带你刷题，全靠自学，相比国内高考的学生会有很大不同，这也是大多数人所不能接受的。但毕竟已经高中了，不该再依赖旁人的看管，这也是各所大学所提倡的教育方式，全看个人的自控力，如果选择出国留学，那自学能力是必不可少的，国外大学是出了名的宽进严出，考的进去，未必毕的了业，挂科，留级，劝退，遣返都是存在的。除了日常学业，还会有很多活动，比赛，游学，这些对申报大学及奖学金都有帮助。学业分数高未必就是优秀，关键是在三年的GPA。能考上普高，并暂时没有留学的意愿，那不建议来青岛中加。中加国内的高考班虽说有3+2人大项目，但三年人大是拿结业证，留学英国进修两年，回来是硕士学历，看似简单，但也是同样的道理，宽进严出，如若留学期被劝退，遣返，那回国以后就只是一个高中学历，结业证没有丝毫用处。不过可以在中加挂学籍，去其他学校借读，也是一种选择。接着便是美术班，该班型算是最累的了，在兼顾联考，校考的同时还需学习文化课以备高考，艺术老师的水平都是可以的，但美术班的管理层确是一塌糊涂，这点也只是略有耳闻。学校的好与坏由自己来决定，不管在哪里，如果缺少了努力，那再好的学校，再好的老师也是白搭，教师永远只是辅助，真正的学习只能靠自己，如果只有普高线或专校，甚至更低的水平却想享有高等的教育，凭什么？一直怪罪于环境，不知改变，还在抱怨不公平，凭什么？任何为应对高考的学生都用尽了努力去冲刺，来青岛中加或许可以走一时的捷径，但问题永远逃避不了，听别人的建议，做自己的决定，为自己负责。粟望点点头，努力忍住不断往外涌的眼泪，小仙丹果然没骗他，叶瞿病好了他开心得不得了，可是想到那五个月心里又愧疚，一悲一喜间眼泪就开始止不住了。
“粟望，帮你哥去装点热水。”冯翌把一个暖水杯递给他，“一楼最西边有热水室。”
粟望接过水瓶，恋恋不舍地看了叶瞿两眼，才乖乖地出去了。
“热水室这层楼也有，你让他跑这么远，有话想跟我说？”目送粟望出去，叶瞿转头问冯翌。
冯翌沉默了片刻，把他刚才思考的跟叶瞿说了。
“我知道了。”叶瞿平淡地道。
“你准备怎么做？”冯翌追问。
“我不能跟何皎皎结婚。”叶瞿道。
“我说了半天你就得出这个结论？”冯翌崩溃。
“那天直播的时候我就想好了，皎皎跟我求婚，我却只觉得想逃，一点感动都没有。”叶瞿道，“我跟她的感情一直没什么波澜，本来我只以为是性格使然，但其实不是这样的，只是因为我不爱她而已，何必耽误她终生。”
冯翌赞同：“你想明白了就好，那粟望呢？”
“粟望，我不知道。”叶瞿停住了话头，有些犹豫，“这件事他差点成了受害者，我不可能把他赶走。”叶瞿回想起那天晚上，他在冲动间差一点强迫了粟望，而粟望惊恐的眼神他一刻也不敢忘。
如果他是有意的，不会是这样的眼神。
“你自己看着办吧。”冯翌知道叶瞿这人不能逼，点到为止就可以了，想了想又说起别的话题，“皎皎求婚那期直播误打误撞地点击和转发率奇高，不过我觉得你还是得发个微博澄清一下。”
“还有，同乐农场的负责人也看到了这期视频，打电话给我表示想请你做他们的网络代言人。”冯翌知道叶瞿一向不接商业合作，所以尽管条件丰厚也没有马上答应，“我知道你不喜欢商业合作，但是啵啵的情况你知道的。”
叶瞿拿起桌上的苹果吃了一块，“没问题，合同的事你来把关，我接受。”
冯翌有点意外。
叶瞿见他瞪大了眼睛，只是笑笑，“既然答应你入股啵啵，我也会为了它努力的。”
冯翌正要表达一下自己的感动，病房的门被推开，粟望拿着暖水壶回来了。
冯翌只好拍拍叶瞿的肩膀，“我们的合作会很愉快。还有一件事，《cp》的全网联播权我们也拿到了，按照惯例会选送一组人气cp，我看好你跟粟望，但还是想搞个人气竞赛顺便挖掘挖掘新人。”
“知道了，”叶瞿默算了一下时间，“下周要开始了？”
“嗯，”冯翌点头，“你的身体吃得消吗？””没问题。”叶瞿笑。
粟望把热水递给叶瞿，看着他喝了两口，冯翌在一旁说，“时间不早了，粟望我们回去吧，明早来接你哥出院。”
粟望依依不舍地看着叶瞿，他一点也不想回到没有叶瞿的房子里，空荡荡的，而且没有东西吃，他脱口而出，“哥，我留下来陪你吧。”
叶瞿噗嗤一笑，“你哥我又不是豆腐，乖乖跟冯翌回去，明天来接我。”说着他从口袋里掏了两百块钱给他，“你不会做菜obcEznQFwMNNOcOhwKXKWxyLMoBijxyLMaPHnNaNaOOC

当你向领导口头辞职了，但是又不想走了，这个时候还是要主动的跟老板沟通一下。
首先，自己要跟老板主动沟通一次。因为是自己提出来的一个想法，还要根据当时老板跟你说的一些话以及挽留你的一些意思都重新表达一遍，或者是理解一下。相信你主动沟通，老板也是很开心的。
第二，不想走的原因要比较充分。自己也要整理一下自己不想走的一个原因，到时候老板问起的话也好回答老板。我不至于说不出原因，让老板觉得你办事情很鲁莽，也很着急，不是很可靠的一个工作伙伴。
第三，作决定之前一定要谨慎。比如这件事情想要辞职的时候，非常的冲动，不想走的时候也很冲动，很着急。这样的话就很容易造成给别人一种反复的印象。会觉得你办事不牢靠，这样的感觉，所以以后是思考事情还是要谨慎严谨，全面一点，要给自己留一些后路。
最后，工作是一件大事，可以多跟身边的人和家人商量一下，不要一个人冲动的就做了决定。因为工作，他决定着个人的一个发展以及家庭的幸福，所以还是要多跟家人朋友沟通一下。
我在工作当中，有时候也会非常的冲动，就想离职，但是造成了后果，让自己比较难接受。所以就渐渐的学会了妥协，并且希望自己能够有一份稳定持久的工作。

这个你没有书面正式申请，所以法律上不算你提出辞职，但是你毕竟开口说了。唉，你只能够好好的过去找领导说，你要不说谎话来圆，要不你就老老实实说，这个我相信是好领导而且你又平时表现不错话领导还会收回你的口头话，如果领导不喜欢你哪怕你最后成功留下了也会给你穿小鞋

首先你只是提出的口头辞职，并没有提交书面的辞职信。你如果不想走了你可以和领导好好谈谈向领导表达你已经想清楚了想继续在这里工作并且会好好工作。

可以跟领导说一下不辞职了。因为并没有官方手续和审批，所以如果和领导关系还不错，可以直接告诉他是在开玩笑或者说不想辞职了。

其实只是口头辞职而已，只要你没有书面形式递交辞职信，没有走正规流程，公司还是默认你没有辞职的。除非领导问你，你再说明情况。要不是不用去理会的

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淳化县19384755820： 提了离职又不想走了怎么和领导说? - ？
用沿奥维： 如果你已经向领导提出了离职,但是后来改变了主意,不想离开公司了,你需要及时与领导进行沟通并解释情况.以下是一些应对这种情况的建议:1.提前沟通:如果你还没有正式离职,但是已经向领导暗示你要离开公司,你可以在正式离职前...

淳化县19384755820： 提出辞职后又不想走了,还能反悔吗 - ？
用沿奥维： 提出辞职又不想走了,是可以的.但在公司未安排人员接替工作之前,抓紧向你的直接领导沟通,想留下继续工作,通过上级给公司反馈.

淳化县19384755820： 我给老板说我想辞职,后又不辞了,现在怎么办? - ？
用沿奥维： 好马不吃回头草,一般都是这样辞职的,很正常

淳化县19384755820： 前几天提出了离职,和领导也说了离职,现在又不想离职咋办,话放出去了,咋班哦? - ？
用沿奥维： 那没什么,直接找领导说下啊,因为你之前已经给领导说过了,那么领导会在找人接替你的工作的,所以你要赶紧直接给领导说,那没什么的,

淳化县19384755820： 前两天跟老板说辞职了,现在又不想辞,怎么办? - ？
用沿奥维： 劳动者向单位领导申请辞职,后期又不想辞职,那么主动找领导说明情况,领导会考虑的.

淳化县19384755820： 已经口头辞职了,就差没写辞职书了,我又不想辞职了该怎么说我不辞职了 - ？
用沿奥维： 就说情况发生了变化,原来打算辞职的原因(问题或困难),现在消失了(解决了). 你只是口头辞职,严格地说,口头辞职是无效的,如果领导当真了,你有必要与领导沟通,详细说明原来准备辞职,现在不想辞职的原因,并征得领导的谅解和口头同意. 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

淳化县19384755820： 跟老板吵架了,情急之下说了辞职就不去了,怎么办? - ？
用沿奥维： 看你心里怎么想了,如果还想干就给老板好好认个错,说说好话,到时候骂你的时候就听着,忍忍就好了,完事后老板舒服了,自然会让你继续工作;如果不想干了,骂他丫的后,再走,走也要帅帅的离开!

淳化县19384755820： 已经辞工了但是又不想走该怎么跟上司说 ？
用沿奥维： 1、实话实说.语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,... 注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛.态度要诚恳!2、如果...

淳化县19384755820： 向领导提出辞职后又不想走怎么办 - ？
用沿奥维： 你走了 肯定缺人 你告诉领导你来应聘

淳化县19384755820： 我向老板辞职了,现在又不想辞了怎么办 - ？
用沿奥维： 如果你不想走,可以要回辞职报告,或者口头通知,一般都没关系的,辞职一定要慎重