应届生与银行签了行内协议后想解约,需要交违约金吗?

作者&投稿:员庄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 劳动合同违约金是指劳动合同当事人违反合同约定义务,违约方向守约方支付一定数额的金钱。由于单位在签订合同时处于优势地位,法律上为了保护处于弱势一方的员工,对单位和员工约定违约金的情形作了相应限制。
1、员工承担违约金的2种情形:
有下列情形之一的,单位可以向员工主张违约金:
(1)用人单位和员工在专项培训协议中约定了服务期,员工违反服务期约定的;
(2)用人单位和员工约定竞业限制条款,员工违反竞业限制约定的。
除了以上2种情形外,单位不得与员工约定其他由员工承担违约金的情形。但是,法律并没有禁止单位和员工约定由单位承担违约金的规定。假如单位出现了违反合同约定的情形,合同中也规定了单位违约应当承担违约金的话,员工可以依据该约定向单位主张违约金。
2、员工向单位支付违约金的标准:
(1)违反服务期约定的违约金:
员工违反服务期约定的,应按约定向单位支付违约金。违约金的数额不得超过单位提供的培训费用。培训费用包括单位为了对员工进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。培训费用一般不包括员工在接受培训期间单位发放的劳动报酬和缴纳的社会保险费用。单位要求员工支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
(2)违反竞业限制约定的违约金:
员工违反竞业限制约定,应按约定向单位支付违约金。违约金的数额并无上限规定,由单位和员工双方协商约定。假如单位和员工约定的违约金数额过高,员工请求予以适当减少的,劳动仲裁委或法院会结合员工在职期间的工资收入、违反竞业限制约定的主观恶意和过错程度、双方约定的竞业限制补偿标准和实际支付、违反竞业限制所造成的实际损失等因素综合考虑,酌情裁判具体金额。
有关劳动合同违约金及赔偿金的具体法律问题,可以关注我在百家号的账号“法眼通世”,在我的专栏《劳动关系法律风险防范》中《第十二章 劳动合同的违约金、赔偿金法律风险防范》中对于劳动合同违约金及赔偿金常见的27个问题进行了具体总结,欢迎查阅。


您好,我是2019年毕业生,毕业即与银行签订了劳动合同,这样影响的报考事业...
可以报考,但签订劳动合同之后,就不能再以应届生的身份报名参加事业单位考试。

农业银行应届生柜员的待遇?就是正式工的柜员待遇一年大约有多少啊?_百 ...
不同地方银行柜台人员收入是不一样的,应届生一般工资津贴奖金收入基本是5000-6000元每月。 正式员工就看网点,网点间差距很大,好的网点算上奖金,年终,住房公积金等有10万以上。 拓展资料: 农业银行员工编制: 银行编制主要包括两种:一是银行正式员工(也称银行编内员工),二是劳务派遣协议工。 银行...

我是应届生,三方协议已签银行,但最近考上事业单位。难道一定要毁了旧...
肯定要签新三方协议书了,否则你的档案类得东西都得转到银行了,以后在事业单位里么档案,么报到证怎么混啊~~。楼主,麻烦肯定是麻烦了,很多人想这样的麻烦都想不到呢。和银行协商毁约,人情攻势,银行嘛,我估计也不在乎那几个钱。然后向学校要份新三方协议,签约事业单位,凭新协议改派报到证(这个...

建设银行招收的应届大学生待遇问题
唯一一点是见习期需要坐柜,就是在网点办业务,很累,照七点半,晚6点半。但是是必须的,可以让你了解建行的业务范围,这是最基本的学习。2、建行现在招正式工要求必须是应届毕业生,你是研究生的话肯定是正式的,而且注意哦,现在新劳动合同法实行了,不要再说什么正式和临时了,自己心里清楚就行了...

应届生参加秋招签银行会影响考公吗?
不会。很多同学担心签订了三方协议,会影响2022年国省考、事业编、选调生、银行等的报名,事实上是不会有影响的,仍然还是应届生的身份,只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场中,就仍然具备应届毕业生的身份。考公注意事项 考生在备考期间,...

校招考进银行会有编制吗?
校园招聘是有编制的正式员工。秋招和春招(秋招的补招)都算是的。都是通过一层层笔试和面试筛选的,如果不确定可以在招聘宣讲时问问银行的负责人即可。一般通过试用期考试的都可以成为编制内的正式工。派遣工基本通过社会招聘进行的。只有他们也才需要转正。银行的春秋招流程非常正规,尤其是校园招聘,...

银行都是要应届生吗?
校招基本都是应届毕业生,但是还有社会招聘。当然如果是中国人民银行统招的话,主要面向应届毕业生、社会在职人员和留学回国人员。录用招考专业主要包括:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力 资源管理相关专业)、英语共 7 类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生...

在银行的工作的小伙伴们,请问应届生校招进银行,入职报到会要求提供个人...
应届生校招进银行,入职报到一般情况不用提供个人征信报告。入职银行须知:一、银行的用工形式是什么?银行员工在上存在两种:一是银行正式员工,二是劳务派遣协议工。二、银行的正式工是什么?银行的正式工,简单来说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效...

我是应届毕业生,之前跟一家银行签了三方,学校报到证已出,现在考上公务...
让银行给你开一份解约证明,只要银行同意解约,就可以回学校重新办理。其实现在报到证已经没什么实际的作用了,以前还有铁饭碗之类的,现在都是合同制的,那个东西没什么意义。

银行正式员工和派遣员工有什么区别?
银行正式员工和派遣员工的区别如下:1、优点不同 正式员工有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言,可减轻大量的人事事务性工作,解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言,个人不再是“单位所有”,流动变得十分方便,权益得到有力保障。而派遣员工...

石鼓区17736505349: 银行招聘签了三方协议,可以毁约吗 -
逄习康宝: 关于银行招聘签了三方协议,可以毁约吗:答案是可以的,只是要赔钱而已.有的同学,签完了三方,但又出了另外一家银行offer,顿时感到有些后悔怎么办呢?《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任...

石鼓区17736505349: 刚和银行签合同,想毁约,不知应该怎么办 -
逄习康宝: 承担违约责任,即可

石鼓区17736505349: 毕业后和银行只签了网签,现在想解约,需要交违约金么?档案都在我手 -
逄习康宝: 你好!1、看合同2、单方面解约,一般要交违约金(见合同)3、如果没签合同,你可以走人了!!

石鼓区17736505349: 跟银行签了就业协议,如果马上又有别的更好的单位,想违约需要付出什么代价?要走什么程序? -
逄习康宝: 一般来说违约如果在就业协议商定了违约金那就要付对应的钱.除此之外如果报到证之类的已经打印了的话需要重新联系你们学校的招就处重新改派.

石鼓区17736505349: 应届毕业生签了就业协议后想解约怎么办? -
逄习康宝: 最好是先找你们年级主任商量,然后跟已经签的公司取得联系,沟通好之后写份申请到学校招生就业处,对了,还是需要学院的领导签字批准的!等招生就业处那边同意后基本就差不多了!

石鼓区17736505349: 应届毕业生如何和已签约单位解约?单位拒绝违约? -
逄习康宝: 各个学校的情况不同,我不知道你是否亲自到学校去核实过,确实无法领到新的协议.协议只是一种临时的合同,如果不涉及违约金的话,学校应该不会拒绝给你新的协议.那么来分析下.如果学校已经盖章,不知道学校有没有记录,没有记录...

石鼓区17736505349: 急,应届毕业生与银行签订劳动合同后,可以辞职改派后仍以应届毕业生身份报考公务员考试吗? -
逄习康宝: 不可以,一般而言,签订劳动合同之后就不属于应届毕业生身份的序列,在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生,是不可以以应届生身份报考公务员的.如果报考意愿比较强烈,可以和工作单位解除劳动合同或者以往届生的身份报考公务员考试.

石鼓区17736505349: 招商银行干柜员,签了合同后毁约,要付毁约金吗? -
逄习康宝: 1.要交毁约金吗? 要的2.毁约金要交多少? 要看你和招行签定全同时的具体规定 有的是以几个月的平均工资收取 各行规定不一样的3.国家法律是不是不让扣档或者收毁约金? 扣档是不允许的 但违约金是可以正常收取的 是法律允许的 不但你违约要收违约金 招行也是同样的4.如果毁约金超高,有没有特别的手段可以解决? 到当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁 或依法提出诉讼

石鼓区17736505349: 我是2012应届毕业生,和人力资源公司签订的三方,派遣到银行工作,现在想解约,怎么弄? -
逄习康宝: 现在还没毕业,得按三方协议的约定执行,三方协议一般都会约定违约金,具体情况得看你自己签订的三方协议内容,理论上是要交违约金的,实际上根据你的下家情况而定.

石鼓区17736505349: 我是应届毕业生,已经和农业银行签了三方,又考上了研究生,现在不想去银行了,要怎么办手续? -
逄习康宝: 三方协议是法律文书,受法律保护的,如果你签的三方协议上是有有关违约金的规定的话,必须赔偿违约金,一般按照协议上的金额赔偿,要是你运气好一点,就能少赔偿一点.如果没有违约的项目,就没有关系,好好跟人家道歉,态度好一点,应该就没有关系了.这也是我在学校学到的东西,希望能对你有帮助,望采纳!!!谢谢!!!

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