裸辞后档案怎么处理

作者&投稿:支鹏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
辞职后的个人档案怎么处理?~


辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定,传递档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。第(二)对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记,并密封包装。第(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记,并密封包装。(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。

干部身份无非就是咱们这些上过大学的,如果你的档案调不回老家,那么就放到当地管理档案的地方即可,一般最好不要存放在那种代理的机构,一般每个地方管理档案的基本上都是人力资源和社会保障局下边的部门,所以,只要按流程存到人社局就应该没问题,这些以后调也好弄些。
一、养老保险
在原单位开出离职证明(劳动合同解除证明)后,人力的相关人员会通知当地社保局进行停保,要等大概三个月的时间(各个地区稍有差异),原单位会出一份减员表,拿减员表到社保局办理参保证明,然后拿参保证明到新单位,新单位会依据参保证明计算工龄和转移养老保险。
二、医疗保险
医疗保险是可以提现的,但是不可以转移。而且如果是离职当月缴费了话,当月还是可以享受医疗保险待遇的。但是下个月开始就不可以享有医疗保险待遇了。
三、住房公积金
住房公积金的解决方法主要有两种。提现、或者转移到新单位,如果想要提现的话,可以直接到到相应的街道办事处办理一个失业证明,再拿上离职证明或复印件(具体需要咨询人力部门),就直接可以到住房公积金中心将公积金全额提现,包括自己缴纳的和单位缴纳的都可以提现。如果想办理转移手续到新单位,那么首先要让新单位给你开户即新开一个住房公积金账户,由新单位出具一个接收证明和相应的账号,提供给原单位后就可以办理转移手续了。
四、失业保险
缴费当月还是有效的,在断了缴费的那个月开始,就开始失效了。到时候找到用人单位,再继续买就好了。
五、生育保险
缴费当月还是有效的,在断了缴费的那个月开始,就开始失效了。到时候找到用人单位,再继续买就好了。
六、工伤保险
缴费当月还是有效的,在断了缴费的那个月开始,就开始失效了。到时候找到用人单位,再继续买就好了。
五险一金指的是养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险,住房公积金。

法律分析:辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。

法律依据:《企业职工档案管理工作规定》

第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。

第十九条 转递档案应遵守下列规定:

(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。

(二)对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记,并密封包装。

(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。

(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。

逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。




辞职了档案怎么办理
劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。1、直接转移到新单位如果单位是直接为我们保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动...

辞职后个人档案怎么处理
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位...

辞职后档案怎么处理
律师解答 辞职后用人单位应及时办理档案转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的,劳动者可以到劳动部门举报处理。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...

辞职了如何拿走档案
4、去档案接受地办理存档手续 档案转到接受地后,带上身份证复印件以及一寸免冠照片,去接受地签订人事代理手册,领取一份存档的证明。如何查询档案存在哪里?1、咨询人事部门 人事部门通常会负责档案的管理和存放,你可以直接咨询人事部门的工作人员,询问自己的档案存放地点。2、查看劳动合同或员工手册 劳动...

辞职后个人档案怎么处理
一、离职后档案要如何处理 1、离职后,档案会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后,会在十五日内办理档案转移手续,有新单位的,可以向档案转移到新单位,没有新单位的,可以向档案转移到户籍地的人才市场。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止...

辞职后个人档案怎么处理
离职以后,个人档案可以按照以下情况进行处理:1、当事人离职后,有新的用人单位接受个人档案的,劳动者可以将个人档案转移至新单位,新单位应当及时接收劳动者的个人档案;2、离职后,没有新单位接收的,劳动者可以将个人档案转移至户口所在地的人才市场,户口所在地的人才市场应当及时接收档案,并且妥善保管...

辞职后档案怎么处理
《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。假如辞职的那家单位将档案委托在人才市场保管的,要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的...

离职后档案要如何处理
用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的,劳动者可以到劳动部门举报处理;4、劳动者离职后如果尚未找到新单位的,可将档案放在当地的人才交流中心或者人才市场来办理托管;如果及时找到新单位的,则可由原单位为其转移档案和社保关系至新单位。个人档案丢失如何补办?个...

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随后,人才交流服务中心与你签订档案管理合同书,明确双方的权利和义务。2、养老保险 从单位辞职后,养老保险一定要续交,这样到了法定退休年龄,你就可以享受退休金了。养老保险关系的处理办法是:辞职后,如果你将档案托管在人才市场,比如广西人才市场,他们会帮助你做好养老保险关系转移,并提供相关的...

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被劳动教养、改造的职工档案仍由原单位保存。《企业职工档案管理条例》第十九条在传递档案时,应当遵守以下规定(一)不得采用保密通信方式传送,不得采用专人邮寄、自行携带的方式传送。 离职后,新入职单位可以直接将所有档案、劳动关系、失业保险、养老保险、医疗保险等转移到新入职单位。如果没有新的接收...

沂南县18415063616: 大学毕业后在一家国企待了一年多后,裸辞待业,档案怎么处理?哪里托管?档案原单位多久? -
错俗妇科: 档案可以保存在原单位,不同单位可能需要缴纳一定管理费,也可以去人才市场找人事代理,他们都有档案保存的业务

沂南县18415063616: 裸辞后档案和组织关系 -
错俗妇科: 目前档案和组织关系还是和户口相挂钩的,和你的出生地没有直接关系. 所以你的档案和你的组织关系需要转到你的户口所在地. 户口所在地的办事处开具证明,就可以将档案放在所在地的人事局的存档机构,需要交一定的管理费用.

沂南县18415063616: 辞职后报到证和人事档案怎么办,有懂得请说一下.谢谢! -
错俗妇科: 辞职后报到证就失效了,档案有效,存在人才中心.处理程序如下:1.原企业留下的档案,报到证等都要回来.2.找到新工作后签订劳动合同.3.在新工作所在地人才中心存入档案.4.报到证就不用了,应届生才用,换工作就没必要用了....

沂南县18415063616: 档案问题,由于需要交不少违约金,潇洒走人了,档案什么的也没去管,现在已经2年多了,我该怎么办 -
错俗妇科: 你当时辞职属于裸辞,自离的这种情况.按你所说的已经过了2年了,原单位不会帮你存你的档案放那么久了已经应该退回到原单位所在地的人才市场了.你可以去那里的人才市场问问你的档案,也可以去问原单位的人事部的人.这个可以查到的.你的档案只有这2种可能,一个就是在人才,一个还在原单位(这种可能性小).就是这样的,如果在人才,那么你什么也不用管,就去考事业单位,考上后事业单位会直接去人才调你的档案.如果还在原单位,那么你得请人事部的人把档案退回到人才,那么也没有问题了.就是这样的这事情可以解决的哦,望采纳我的回答.

沂南县18415063616: 裸辞,没有找到新的工作,档案和社保怎么转?
错俗妇科: 档案是转回原籍所在地的人才市场,社保基本是不能转的(尤其是跨省,不给转,也不能转),回原籍,自己缴费,养老是用身份证号,医保是从新开户的,公积金原来的销户,在新地方从新开户

沂南县18415063616: 工作辞职后保险和档案该怎样处理呢?
错俗妇科: 档案是自己拿不到的,可以转到户口所在地的民政局代为保管.并且会将你的信息录入为待业.保险嘛可以自己交,或者放着不动,但是要从公司转出来.

沂南县18415063616: 裸辞回老家档案和五险一金怎么办,大家帮帮忙,急 -
错俗妇科: 干部身份无非就是咱们这些上过大学的,如果你的档案调不回老家,那么就放到沈阳管理档案的地方即可,一般最好不要存放在那种代理的机构,一般每个地方管理档案的基本上都是人力资源和社会保障局下边的部门,所以,只要按流程存到人...

沂南县18415063616: 教师自行离职后,档案怎么办 -
错俗妇科: 辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位.如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门.《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定...

沂南县18415063616: 裸辞回老家档案和五险一金怎么办,大家帮帮忙 -
错俗妇科: 要从老单位把养老保险手册、档案、退工单拿走,省得以后还要到老单位去.

沂南县18415063616: 擅自离职,直接走人,但是学校档案在公司怎么办,不拿出来的后果是什么? -
错俗妇科: 1、劳动合同法明确指出,员工离职提前一个月向公司提交书面离职报告即可,公司要求4-5月月是违法的.当然,可能因为岗位特殊,接任工作的人不好找,你可以将你要走的原因告知领导,希望得到他们的谅解.当然,你离职的时候一定要将所有的工作交接清楚,这是我们做人的根本准则.2、在你工作交接清楚后,他们没理由扣押你的学校档案.3、只要你按照劳动合同法的要求提前一个月提交离职报告,且告知公司你需要离开的原因,于情于理于法,相信他们是会让你离开的.在下一家公司你也可以据实告知,相信新公司是会理解的.4、五险一金.只要原单位给你减少了,新公司可以直接给你购买.你拿身份证去原单位所在社保局将原来购买的转到新公司所在地社保局即可.

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