辞职后个人档案怎么处理
一、离职后档案要如何处理
1、离职后，档案会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后，会在十五日内办理档案转移手续，有新单位的，可以向档案转移到新单位，没有新单位的，可以向档案转移到户籍地的人才市场。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、离职后社保要如何处理
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。关于办理社保转移手续具体如下：
1、联系前用人单位的人事，要求对参保人做出社保减员申报操作；
2、准备资料，本人或代办人携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务；
3、接收地办理转入手续，社保办机构对材料进行审核，确认无误后根据不通过业务需要，生成联系函，以后环节由两地社保经办机构联系直至办结。
个人档案怎么放到人才市场
个人档案放到人才市场分为高校毕业生档案、往届生高校毕业生档案和离职人员档案三种方式。一、应届高校毕业生档案 如果是应届毕业生，应先与户籍所在地人才市场的工作人员沟通，然后询问详细地址，再把地址提交到学校，再让学校公对公的转寄到户籍地的人才市场。二、往届生高校毕业生档案 1、带着档案直接去...
裸辞后个人档案怎么处理
辞职后个人档案的处理方式通常包括以下几个步骤：1. 若职工在辞职前已找到新工作，其个人档案将转移到新单位。如果新单位无法直接接收，档案可暂时存放在人才市场并由人才市场进行托管。2. 对于辞职后尚未找到新工作的职工，其档案通常会由原单位转至所在地的街道劳动部门或人才市场进行托管，直至找到新工作...
个人档案在自己手里如何处理
如果离职后档案在自己手里怎么处理？离职后档案在自己手里我们需要根据档案的情况进行针对性的处理，下面就是不同情况档案的处理方法。1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果你的档案是这种情况，那么你可以直接去你工作所在地或者是原户籍所在地的人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件...
从单位辞职后档案怎么处理?
1、劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。2、劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 3、第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
档案在自己手里怎么处理?
1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况，那么可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件。如果人才中心不接受自己携带的档案，那么就需要找专业的机构进行公对公的处理。2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封。如果你的档案...
事业单位辞职后个人档案怎么处理
事业单位辞职后个人档案处理方式如下：1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，若单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法...
事业单位辞职后个人档案怎么处理
2. 如果您在辞职时尚未找到新的工作单位，通常情况下，您的个人档案会被暂时存放在人才市场进行托管。待您找到新工作后，再将档案转移到新单位。3. 合法辞职的方式包括：与用人单位协商一致解除劳动合同；如果用人单位存在法定过错，您可以根据法律规定，书面通知用人单位立即解除劳动合同，并要求支付经济补偿...
社保档案在自己手里怎么办
3、离职后档案在自己手上是密封的，需要原工作单位公对公的形式转到工作所在地的人才中心或户籍地的人才中心。4、离职后档案在自己手上是开封状态，需要找原单位重新审核密封，再转到工作地的人才中心或户籍地的人才中心。社保档案袋在自己手里怎么办？1、我们需要将自己的档案存放在具有人事档案管理权的...
辞职后档案处理要求是什么
离职后档案如何从原单位转出离职后档案从原单位转出的流程如下：1、首先要先找好档案接受地，如果没有找新工作单位，可以将档案存放在户籍地的人才中心、人才市场或人社局进行管理；2、带上个人身份证和离职的证明材料去接受地申请开调档函，开调档函时有很多的信息需要填写，填写个人身份信息、档案转入...
辞职辞职后档案怎么办
在离职后，社保与档案的处理方式有所不同。首先，养老保险和医疗保险是可以办理转移接续的，当您从一个公司辞职并转移到新的公司时，需要做的第一步是携带个人证件、离职证明以及相关材料去当地的社保局养老保险部门，办理养老保险转移手续。完成这一步骤后，再拿着这些材料和养老保险转移手续前往医疗保险...
束审易孚： 办理流程如下:1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你.2、咨询原单位的人事,你的档案存放地点在哪(原单位为一般企业的话你的档案通常存在原单位...
松滋市15671455501： 辞职后档案怎么处理? - ？
束审易孚： 辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位.如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门.《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定...
松滋市15671455501： 辞职后的档案怎么办? - ？
束审易孚： 辞职后,您可以以个人身份到当地人力资源和社会保障局的人才交流中心,跟中心签订人事代理合同,这样他们就可以把你的档案从原单位调到人才交流中心保管,并代您办理交纳五险一金事宜.
松滋市15671455501： 辞职之后档案怎么办? - ？
束审易孚： 辞职后档案有两种去向: 1、如果有新的单位,且有档案管理资格,就直接调往新的单位. 2、如果暂时失业,或者新单位没有档案管理资格,就调往当地人才市场. 如果是新单位接收档案,那么新单位需要开具调档函,格式参考如下:...
松滋市15671455501： 我已经辞职了,档案怎么办 - ？
束审易孚： 朋友:1、现在不需要办《失业证》了,你原单位给你出具的“解除劳动合同证明”就已经证明你失业了.2、你如果已经有新的单位,那么档案、社保关系就可以直接转到新单位;如果暂时没找到新单位,根据你的工作年限,还可以到失业保险中心领取失业金.具体的领取方法是:由你原单位向所在区劳动局开“失业介绍信”,并把你的档案一起送到劳动局审核,审核后劳动局在“失业职工介绍信”上加盖公章,你就可以凭失业职工介绍信和解除劳动合同证明到户口所在地街道报到,就可以领失业金了.档案也会送到户口所在地的街道,你的社保可以按个人投保继续缴纳,最好不好拖,今后补缴很麻烦,特别是医保,断交三个月后以前的缴费年限就不能接续了,所以必须尽快办理个人缴费,接续关系.
松滋市15671455501： 我辞职了档案该怎么办? - ？
束审易孚： 一般情况下档案还是存在人才市场或者劳务中心,辞职后你的档案会被用人单位转成个人的,然后你到下一个单位的时候签合同后会给你开一个调档函,你拿着调档函到存档的人才就可以提出来了
松滋市15671455501： 辞职后人事档案及五险一金如何处理 ？
束审易孚： 离职后,原单位从其公司社保账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险.公积金办理手续类似.人事档案可以转移到新公司或者人事代理中心保管.
松滋市15671455501： 辞职后档案怎么办? - ？
束审易孚： 现在好多单位都不收档案了.你的档案最好放在你户口所在地,交给劳动局来保管档案的,你可以去问问,如果你的新单位收档案的话,单位会给你一个调函,自己去拿,档案千万不要放在自己的手里,时间长了,就没有人收你的档案了,劳动局也不收了,比较麻烦
松滋市15671455501： 在一个公司上班.离职了公司的档案会怎么处理? - ？
束审易孚： 这个档案没有什么怎么处理的. 公司会保留在“离职人员”的文件夹里面,后放在档案室保管.因为做这个人事的档案管理有相关规定的,离职人员的资料档案通常是要至少保留两年以上的,以免日后与员工之间产生什么问题,出现要劳资纠纷...
松滋市15671455501： 辞职后户口档案怎么办 - ？
束审易孚： 你好.1、如果你辞职了档案必须转移,因为你辞职了公司没有义务保管你的档案,在你辞职后的几个月内公司是有义务给你保存档案的,可是过了期限就没有这个义务了,到时候你的档案给你弄丢了你也没办法.所以这个必须转移!你可以寄...
