我刚刚在厂里办了入职手续，可是为什么在微信上联系负责人事的陆主管，她为什么不回复我？
一般情况下，不会有事的。招聘是个严肃的事。承诺试用你。后面问题不大。除非你乱来。
万一变卦。你也得接受。你要有能力。不怕再找第3家。
别跟他们啰嗦。
原因有很多，我只讲其中一个可能性。就是微信聊天太浪费时间，会把工作时间切割成碎片，而且效率很低。所以在商务上，通过微信沟通是一种非正式的手段，有『正事』默认会打电话。而所有的沟通手段里，无疑面谈是效率最高的。对于招聘这个工作来说，尤其如此，应聘者愿意来公司就代表对公司有十足的兴趣和诚意，能达成有效结果的可能性更高。
我讲的只是自己作为HR的心理活动，不代表题主遇到的这位HR朋友。
祝题主求职顺利，如有帮助，请采纳。 来自职Q用户：梨花与虎🏅🏆
作为过来人，我来回答你的问题。
非常大的一种可能，为了电话邀约率。很多公司对于招聘专员也是有着严格的考核制度，每天必须搜索50个有效电话，电话邀约40个，参加面试15人，保证所有招聘渠道每日刷新。
以上就是电话招聘专员一天的工作内容，同时很多电话招聘专员，并不是你的面试官，他们只是负责打电话邀请你来参加面试，具体的内容将会有面试官和你沟通，如果他们擅自在微信中，说了一些东西，而导致你没有来参加面试，估计这些人是会哭死的，而且这种情况他们以前肯定遇到过，所以基本上都不会透露太多，只是让你来了和面试官谈。
来自职Q用户：绛雪
我觉得因为你刚刚入职管人事的同志对你不太了解，不愿意单独与你微信联系，工作上的事情可以在工作时间去找人事谈事情，这样也可能面见和接待你的缘故吧！
我也做过人事，你这样的行为如果是我我肯定不喜欢，还没上班呢事一天天的没完了，说好的事情一变再变。再说了电话用来做什么的打电话的啊，微信不回你不可以打电话问吗？在网上问有什么用，直接的办法就是打电话说清楚，再不然直接去公司问，能上就上不让上班找别的工作去
你作为刚入职还没有上班的员工，一而再，再而三的推辞上班时间，她肯定对你印象不好了，所以如果你想上班，就直接去她公司说你上班，当面致歉，相信她还是会接纳你的。
因为呀，他工作忙，还有你入职啊，手续还没有传到他那里所以他不回你电话。
新入职,你都受过哪些苦?
10年刚入职，刚进工厂任职仓库管理那个时候，因为是新员工，所以做起事情来兢兢业业、绝不拖沓，领导是本地人，每天就是做办公室里面吹空调很少出来，基本上仓库到货了就安排我们收货然后负责做流水线过来领物料，流水线的主管是一位美女，年龄不到35岁，跟我们仓储部门的领导关系挺好，一见面就是有说有...
试用期间如何很快融入同事间啊?
1.做好小事不另类。职场新人刚刚进入一个单位，领导一般不会安排太多的任务和担子给他，很多事情，需要他自动自觉去做。比如早上早到，打扫办公室卫生、烧好水、泡好茶，准备好一天的工作用品等等。这些小事，需要自己去领悟，很多时候不需要人交代。2.融入文化不出格。每个团队都有自己的文化和氛围，...
我的女儿刚刚参加 她在工厂里工作 她能干什么工作啊 她能干吗
你女儿多大了？什么毕业的？大学毕业去厂里，技术员，文员啥的，没那么可怕的。如果要是普工，那就没法了，流水线喽，啥都得干，看厂里面安排了。如果没有学历，还是不要去厂里好，学不到东西，每天就那一个动作，或者几个工作，思考的时间都没有，更别说学习了。就算闲了你确定她是学习而不是玩...
新入职的公司要和我签劳动合同。我现在特别紧张,感觉像上“x场”似的...
签订劳动合同是很正常的啊 不用太紧张 你刚刚入职肯定也会心里上觉得紧张 但是慢慢来吧 签订劳动合同是对你的一个保障 不用担心 但是一定要看清楚合同条件 说不定那条你违规了就很麻烦
办理入职后不想干能马上离职吗
劳动者和用人单位建立劳动关系，刚刚入职尚未上班，劳动者想离职的，直接和用人单位沟通解除劳动合同，因为没有上班所以不存在工作交接的事宜，如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
刚刚迈入社会,才找到一份工作,今天去办入职,让我交380块的服装费还和...
骗子的，现在很多打着招聘的旗号骗实习生或者刚出来工作的钱了，刚开始出来工作没有经验比较容易上当，被骗后也没地找理去
公司新人入职感言2020
作为刚刚加入公司的新员工,你应该有很多的话想说。下面是由我为大家整理的“公司新人入职感言2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。 公司新人入职感言2020(一) 我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入xx是幸运的。能成为...
工厂试用期个人工作总结
在此,我要特别感谢厂里领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一所真正的大学。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为厂里作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步。 工厂试用期...
去TCS办理入职手续,可以的话,请该公司员工回答下
入职手续 作为一名新入职的员工，小刘在报道第一天首要的任务，就是办理好入职手续。首先他被带到了人事部门，一个HR向他表示了欢迎，并请他填写了一份简单的个人资料，包括他的个人履历、基本信息等；由于是非上海生源，他在提交了《全国毕业生就业通知书》后，还应同时递交上海市教委同意其《进沪就业...
入职新工作很不适应怎么办?
作为一名新入职的工作人员，刚进入到单位，肯定会遇到业务不熟，工作不顺利的情况，但是工作需要我们时刻准备着。面对这些困难，我觉得首先需要从心态上去调整自己，尽快的去适应工作环境，在工作中遇到不懂的业务知识要及时向同事请教，自己也要充分利用业余时间把自己的业务能力提升上去。首先，积极主动的去...
雍皇丹可： 签了合同的事情是很难挽回的 你事先就应该了解好所有的情况. 赶快和公司协商一下. 因为还没有开始生效. 或许有可能. 不要迟疑了.
灌云县19883204926： 刚去公司俩天就办了入职签了合同但是应为自己不想干了也没有给公司说公司已开除处理那样会影响以后找工作 - ？
雍皇丹可： 这种情况是会对你以后的工作带来影响,现在只有去找原来的公司主管你的人真心诚意的道歉,并说清楚不想干的原因(找到一个合理,能让人接受的原因),希望能得到他的谅解,最好能收回开除,改为辞职!
灌云县19883204926： 今天下午我去应聘了个电子厂,已经办理入职了,但是没有签劳动合同,我可以反悔不去上班了吗? - ？
雍皇丹可： 当然可以不去上班 这个是你的人身自由 但是可能你以后想再次去这家电子工厂上班就比较麻烦了 毕竟你在对方心目当中失去诚信 出于礼貌你可以告诉对方一声然后再离开
灌云县19883204926： 进工厂办了入职了没有去上班,以后还能再去哪厂上班吗 - ？
雍皇丹可： 应该是不行了吧…… 办理入职手续却不去上班,自己的诚信就有问题了.会被记录在案的……如果以后还想再去那家工厂上班,人家一查,就知道当初的情况,还能要你么?显然不能了呀!
灌云县19883204926： 办了入职手续不想去 ？
雍皇丹可： 办了入职手续的可以选择不去,提前跟用人单位有个沟通确认下即可.即便是签订了劳动合同,按照劳动合同法相关规定,在试用期内,员工有权提出离职,只需提前3天即可.法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
灌云县19883204926： 今天刚办了入职手续(还没有上班),但是现在因为我自身的原因不想去新单位上班了,需要办理离职手续吗? - ？
雍皇丹可： 泥可以跟厂里HR的人沟通看看 如果泥的资料还木有交到政府管理机构就 HR的工作人员就可以归还泥的资料跟其他证件 这样你就不用办理手续了
灌云县19883204926： 为什么刚入职就想离职 - ？
雍皇丹可： 第一你要问自己这工作是你愿意的做么,还有就是你想从这份工作得到什么呢,得到了没有呢,还有你找下一份的工作经验,现在的工作为你找下一份工作铺垫了么,所以建议找工作要仔细想好你要需要这份工作么,你想从这工作得到什么,工作嘛,不是钱就是经验,在一点就是社交,
灌云县19883204926： 办完入职才上几天班要办离职吗 - ？
雍皇丹可： 劳动者才办理入职的,那么属于试用期,按照劳动合同法规定,劳动者提前3天辞职,办理离职手续后,即可离开公司.
灌云县19883204926： 我应聘了一个公司,入职手续也办理了,但是还没有开始上班,问了面试 - ？
雍皇丹可： 很难要得到,如果劳动合同上没有对这种情况进行约定,你就没有证据证明,对方的囗头承诺又不能成为证据,如果你找不到证据的话是很难拿得到的.
灌云县19883204926： 郁闷啊~ 刚去办了入职手续,老板要我先跟厂里的师傅学技术,我是应聘的车间文员,什么都不懂. - ？
雍皇丹可： 如果进入一个厂子,即使是文员,如果想在车间好好干,并且要往上升,那就得对车间的工序都要弄懂,即使在难也要进行学习,多学没坏处,少学则是坏处多多,如果在研究工序上已经待了很长的时间,却仍旧没有对你加以重用,到时在换个工作也不迟.
