签了合同没有给我一份合法吗
用人单位在签订劳动合同后未将合同文本交付劳动者，属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据法律规定，劳动合同一旦签订，双方应各持一份文本。如果用人单位未提供，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求责令用人单位改正并交付合同文本。若因此给劳动者造成损害，用人单位还需承担相应的赔偿责任。因此，劳动者在未收到劳动合同副本的情况下，应及时与公司人事部门沟通索要，或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
合同副本的法律意义：
1. 法律证据作用：合同副本是证明合同关系存在及内容的重要法律证据；
2. 权利义务凭证：合同副本可以帮助当事人明确自己的权利和义务；
3. 纠纷解决参考：在合同履行过程中出现争议时，合同副本是解决纠纷的依据；
4. 法律责任追究：如果一方违反合同，合同副本是追究其法律责任的基础；
5. 审计税务依据：合同副本在进行财务审计和税务申报时是必须提供的文件。
综上所述，未提供劳动合同副本的行为违法，劳动者有权要求用人单位改正并交付合同文本，若造成损害，用人单位需承担赔偿责任。劳动者应积极与公司沟通索要合同副本，或向劳动监察部门投诉，以保护自身合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗?
单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必须要有一份原件在手，这也是为了保障自己的合法权益，防止用人单位私自的更改条款。一、单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗？不合法；按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订...
签了劳动合同没有给我一份这样合法吗?
签了劳动合同没有给我一份显然是不合法的，对于劳动会同一般都是用人单位和劳动者各执一份的，如果没有给劳动者劳动合同，可以要求多签订一份，具体情况可以协商进行处理 避免法律适用错误。 一、签了劳动合同没有给我一份这样合法吗?不合法，用人单位与劳动者签订劳动合同，必须返回劳动者一份劳动合同...
合同没有给我一份,合同还生效吗
因此，签完合同不给对方一份不会影响到合同效力。根据《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。和《民法典》第五百零二条：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律依据 《中华人民共和国民法典》...
签了劳动合同但没给员工,属于签了合同吗?
因为有相关的法律规定，劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力，但这种情况是不合理的，是违法行为。因为劳动合同应该是一式两份的，签完劳动以后，公司应该把其中...
签合同没有给我一份这样有效吗
法律分析：一般情况下，签完合同后不交一份给对方的，并不会影响到合同的效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
合同一式两份没有给我违法吗
劳动合同没有给员工一份算违法，一般的合同没有给对方一份不算违法。劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权：1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第...
签的合同没给我一份有效吗
有效，一般情况下签完合同后不交一份给对方并不会影响到合同的效力。当事人是通过合同书的形式来签订合同的，从合同当事人双方都签名、盖章或者按手印的时候起合同就已经成立。因此签完合同不给对方一份不会影响到合同效力。【法律分析】根据相关法律规定，依照法律成立的合同，从成立的时候就会发生法律...
合同一式两份没有给我违法吗
签了合同没给自己一份并不违法。合同并不会因为一方当事人没有拿到合同而无效，但是会具有相当大的法律风险，建议与对方当事人协商拿回属于自己的合同，或借对方当事人的合同复印一份，以此规避日后因合同纠纷带来的不必要的法律风险。根据《民法典》第五百零二条的规定，依法成立的合同，自成立时生效，...
签了合同对方没给我一份
一、公司签了合同对方没我一份合法吗? 关于我国相对应法律规定,签订了劳动合同没有给自己这种行为肯定是不合法的。可以有权直接向公司索要会属于劳动者的那份合同,并且因此给照成的损失,公司应当承担赔偿责任。 假使公司不给合同就否定劳动关系是不可能的,像工资条,社保账户,工作证等都是可以证明...
跟公司签订的合同我是签字了,但他没有给我一份,这个合同有效吗?
合同有效，但用人单位没有给一份合同给劳动者是违法的，一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效，自然人只要具有民事行为能力，双方之间签订的合同，一般是有效的。法律分析若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不...
潭巧拜阿： 用人单位签了劳动合同后不给员工一份是犯法的.劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,则需承担赔偿责任.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
扎鲁特旗13425856061： 签了合同用人单位没有将合同给劳动者的是否合法 ？
潭巧拜阿： 公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为.【法律依据】根据《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致;并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.根据《劳动合同法》第八十一条,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款;或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
扎鲁特旗13425856061： 请教你们签劳动合同签完不给我一份合法吗 ？
潭巧拜阿： 劳动合同是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位给一份劳动合同.《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
扎鲁特旗13425856061： 签署劳动合同后不给本人合法吗 ？
潭巧拜阿： 不合法.劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局.根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
扎鲁特旗13425856061： 签了合同,但单位没有给本人返回一份违法吗 - ？
潭巧拜阿： 我国法律规定:签订劳动合同后,必须是当事人双方各持一份.如果聘请方为在一定时间内(实际上从订立合同当天算起)为给受聘者劳动合同,你可以先与公司协商或调解,如果认为合同上有损害自己权益的条款,可以到当地仲裁部门仲裁,甚至起诉至法院,
扎鲁特旗13425856061： 与公司签订合同,公司却未给我一份,是否违法,我可以直接走吗 - ？
潭巧拜阿： 这是不合理不合法的,任何合同都必须双方各执一份,签吋一定要看清合同条款否则拒签,你向公司要求说明归你一份,如不给还是走吧,宁可几天工资不要了.
扎鲁特旗13425856061： 签了合同公司不给合法吗 - ？
潭巧拜阿： 不合法.《劳动合同法》的第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.所以应该你和公司一人一份合同……
扎鲁特旗13425856061： 劳动合同我签了两份,但公司却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效? - ？
潭巧拜阿： 签订了劳动合同这行为是合法有效的,只是公司不给你返还一份,是违法行为.
扎鲁特旗13425856061： 我在公司工作了两年了.在公司签合同时.只签了一份.公司并没有给我一份.请问这合法吗? - ？
潭巧拜阿： 不合法,按照规定签订的劳动合同,劳动者本人必须要有一份正式的劳动合同,
扎鲁特旗13425856061： 劳动合同签订后公司一直没发一份给本人,劳动合同是否无效? - ？
潭巧拜阿： 如果你已经签名,这份合同又在对方手里,其可以随时进行签名,实质上也就意味着你们之间签订了书面劳动合同,单位不存在未签劳动合同的违法行为,当然,由于其没有将劳动合同交于劳动者属于违法,可以向劳动部门举报.希望帮到你 好评下
