签了劳动合同没有给我一份这样合法吗？
一、签了劳动合同没有给我一份这样合法吗?
不合法，用人单位与劳动者签订劳动合同，必须返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者找用人单位人事部索要，用人单位不给合同书，那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
二、劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
对于劳动者与用人单位签订劳动合同的相关情况，在法律上是有明确规定的，劳动合同在一定的程序是对劳动者是有保护的作用的，具体情况下还应当结合实际来进行处理，如果对相关情况的认定有异议的，还可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁处理。
签了劳动合同没给我一份算无效吗?
法律主观：公司签了劳动合同后没有给劳动者一份的，劳动者可以向公司索要。如果公司拒绝将劳动合同交给劳动者的，劳动者有权要求其支付建立劳动关系后的一个月至一年内的双倍工资差额。也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律客观：《 劳动法 》第十七条：订立和变更 劳动合同 ，应当遵循平等自愿、...
公司与我签订了劳动合同,却不将劳动合同给我一份,会有什么麻烦吗?
如果公司与您签订了劳动合同，但未将合同正本交给您，可能会导致以下麻烦：1. 证据问题：没有合同正本作为证据，当发生劳动纠纷时，您可能难以证明合同的具体内容和条款。这可能会对您主张权益造成一定困难。2. 权益保护问题：没有合同正本，您可能无法准确了解自己的权益和福利待遇，也无法核对公司是否按照...
签订的劳动合同没有给我一份我该怎么办
要是单位不肯给劳动者劳动合同，建议劳动者先于用人单位进行协商，了解清楚单位不肯给劳动合同的原因。如果原因不合理，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害，单位需要赔偿劳动者的损失。一、签了劳动合同公司没有给我一份怎么办 用人单位不...
入职签了合同但是一直没给我那份怎么办
法律分析：签订的劳动合同没有给劳动者，劳动者应当与用人单位协商，无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。用人单位与劳动者签订书面劳动合同后，不把合同交付劳动者，造成劳动合同的签订流于形式，劳动合同被修改或被用人单位单方添加的情况时有发生，严重损害了劳动者的合法权益。法律依据：《...
劳动合同没给我可以赔偿吗
以上信息旨在提供帮助，如有更多问题，请咨询专业法律人士。【法律依据】：《劳动合同法》第三十九条 在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人...
签的劳动合同没有给我一份怎么办
1. 试用期间不符合录用条件；2. 严重违反规章制度；3. 严重失职或营私舞弊造成重大损害；4. 同时与其他单位建立劳动关系，影响完成工作；5. 合同无效；6. 被追究刑事责任。总之，不提供劳动合同给员工是违法的。劳动合同自双方签字或盖章时生效，用人单位必须将劳动合同文本交给劳动者，否则可能面临法律...
劳动合同只签了一份而且没有给我有效吗
劳动合同应该一式两份，一份由用人单位持有，另一份交给劳动者。如果只签订了一份合同，且劳动者没有收到有效副本，这并不影响合同的有效性，但违反了法律规定。根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同需经用人单位与劳动者双方签字或盖章后生效，并且双方各执一份。若劳动者缺少合同副本，可以向当地...
签了劳动合同公司没有给我一份怎么办
如果公司没有给您一份签过的劳动合同，您应该首先与公司进行沟通，了解为何合同未能如期发放。如果沟通后仍未能解决问题，您可以向当地的劳动监察机构提出投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位未能提供法定必备条款的劳动合同或者未将合同文本交给劳动者，劳动行政部门有权要求用人单位...
签了合同对方没给我一份
公司签了劳动合同没有给当事人一份的话,这种行为是不合法的。因为合同一般都是一式几份,双方当事人必须要手持一份,同时还可能到其他机关进行备份,比如技术合同等。建议向公司索要劳动合同。一、公司签了合同对方没我一份合法吗? 关于我国相对应法律规定,签订了劳动合同没有给自己这种行为肯定是不合...
签了合同没有给我一份违法吗
签了合同没给当事人一份并不违法合同并不会因为一方当事人没有拿到而无效，但是会具有相当大的法律风险，建议与对方当事人协商拿回属于自己的合同，或借对方当事人的合同复印一份，以此规避日后因合同纠纷带来的不必要的法律风险。一、公司签订劳动合同没有给自己一份违法吗签了劳动合同不给员工一份...
汝瑗去甲： 劳动合同是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位给一份劳动合同.《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
苍梧县18981535488： 签了劳动合同但没有给员工一份,这样是否生效 ？
汝瑗去甲： 1.劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书.公司不给的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理.2.【法律依据】《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
苍梧县18981535488： 签了合同,但单位没有给本人返回一份违法吗 - ？
汝瑗去甲： 我国法律规定:签订劳动合同后,必须是当事人双方各持一份.如果聘请方为在一定时间内(实际上从订立合同当天算起)为给受聘者劳动合同,你可以先与公司协商或调解,如果认为合同上有损害自己权益的条款,可以到当地仲裁部门仲裁,甚至起诉至法院,
苍梧县18981535488： 劳动合同我签了两份,但公司却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效? - ？
汝瑗去甲： 签订了劳动合同这行为是合法有效的,只是公司不给你返还一份,是违法行为.
苍梧县18981535488： 我在公司工作了两年了.在公司签合同时.只签了一份.公司并没有给我一份.请问这合法吗? - ？
汝瑗去甲： 不合法,按照规定签订的劳动合同,劳动者本人必须要有一份正式的劳动合同,
苍梧县18981535488： 劳动合同签好没给员工一份 这样合同有效吗 - ？
汝瑗去甲： 有效.如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你,可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉.劳动部门会责令用人单位发放合同给你的.
苍梧县18981535488： 与公司签定了劳动合同,但公司不把属于我的那一份给我.请问公司的做法合法吗? - ？
汝瑗去甲： 合同必须一式两份,合同双方都必须持有一份,如果不给你的那一份,那签合同的意义就没有了.
苍梧县18981535488： 劳动合同签订后公司一直没发一份给本人,劳动合同是否无效? - ？
汝瑗去甲： 如果你已经签名,这份合同又在对方手里,其可以随时进行签名,实质上也就意味着你们之间签订了书面劳动合同,单位不存在未签劳动合同的违法行为,当然,由于其没有将劳动合同交于劳动者属于违法,可以向劳动部门举报.希望帮到你 好评下
苍梧县18981535488： 我入职时与公司签订了劳动合同,可是公司把两份劳动合同都收走了,没有给我一份,公司的做法合法吗? - ？
汝瑗去甲： 您好,很高兴为您解答:劳动合同一式两份,劳动者一份,用人单位一份,用人单位的做法是违法的;希望回答对您有帮助!
苍梧县18981535488： 与公司签订合同,公司却未给我一份,是否违法,我可以直接走吗 - ？
汝瑗去甲： 这是不合理不合法的,任何合同都必须双方各执一份,签吋一定要看清合同条款否则拒签,你向公司要求说明归你一份,如不给还是走吧,宁可几天工资不要了.
