生产部门从一线到政工怎么样
1. 一线工人：一线工人是生产线上直接参与操作的员工。他们负责具体的生产任务和工艺操作，主要执行工作指导和流程要求。
2. 技术工：技术工通常是高级的一线工人，具有更深入的技术知识和操作经验。他们能够解决一线工作中可能遇到的技术难题，并负责培训新员工。
3. 班长：班长负责监督和管理一组工人的工作。他们需要确保生产任务按时完成，并协调解决产线上的问题。班长在管理方面有一定的能力和领导才能。
4. 主管或部门经理：主管或部门经理负责监管和管理整个生产部门的工作。他们需要制定和执行生产计划，并协调各个部门之间的合作。在这个阶段，除了技术能力外，管理和领导能力也非常重要。
5. 政工：政工通常是企业内部的政务宣传和组织工作负责人。他们负责企业内部的党团工作、宣传教育和公共关系管理。政工需要具备一定的政策理解能力和组织协调能力。
需要注意的是，这只是一个一般的职业发展路径，具体的晋升要求和职位设置可能因企业和行业而异。有些企业可能还会设立其他职位，如工程师、生产总监等。此外，个人的能力和成长也是影响晋升和职业发展的重要因素。
试谈基层政工干部的角色定位
随着社会主义市场经济体制的建立和改革的不断深化，企业在经营机制、管理机制以及分配机制、用人机制等方面的情况都发生了深刻的变化。如果不能适应变化了的新形势，作为主管部门政工干部，就不能对自己作出准确的“角色定位”，使我们一些基层政工干部思想上感到无所适从，工作上表现无所作为，客观上影响了...
怎样做最好的党员
做一名最好的党员,如果不能对一个国家负责,就要对一个单位负责;如果不能对一个单位负责,就要对一个部门负责;如果不能对一个部门负责,就要对自己负责。认真负责的精神永远是共产党员最优秀的品质之一。 有一流干劲,还有一流的方法。吉隆边检站副政治委员李兴建2009年参加全国公安边防部队政工业务比武,获得理论考试...
煤企改革矿工如何改变思想观念
因此有时员工的意见和需求反映到政工部门，迟迟得不到解决，而通过行政手段往往能立竿见影，得到较快解决，因而有些人认为思想政治工作不能解决实际问题，很多党员职工从自身切身利益出发，雇员意识强于党员意识，向党组织靠拢的积极性不高。4、素质不高。部分企业政工人员素质不高，工作不积极，在工作中...
有人说生产一线上经常抱怨发牢骚的员工坚决辞退,你怎么看?
对生产一线上经常抱怨发牢骚的员工，你会坚决给他办理好手续予以辞退的管理并非很认可。对于生产一线上的员工为什么经常抱怨发牢骚去了解过了吗？只是武断的去处理并不是一个好的管理方法。孟子曰：君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
试论新形势下如何做好基层思想政治工作
这就要求从事基层思想政治工作的同志充分发挥工作的积极性和创造性，认真开展政治理论学习和主题教育活动，把党的理论路线方针政策传达到每位员工、落实到基层一线。思想政治工作的内容要务实和贴近实际，与企业的生产经营、员工的工作生活紧密结合，引用员工讨论的热点话题和身边生动鲜活的例子来教育人、鼓舞人...
浅谈如何当好政工干部
这是政工干部做好工作的基本准则。如果对大政方针知之不多，知之甚少，或者只是知其大意而不知其精神实质，甚至不知不懂，是无法开展工作的，也是无法干好工作的。一专多能多干事。政治部门的机构设置是“倒宝塔”型，越往上业务部门设置越多，工作分工越细；越往下业务部门设置越少，工作分工越粗。...
政工师的主要成果和业绩有哪些?
晋升助理级职务后，我在政工秘书和党委秘书的岗位上，成绩斐然。我积极参与公开招考，成功推动党务、宣传和文秘工作的优化，制定并推行了一系列规范化制度，如《外调政审规范化制度》和《**热电厂公文签批流程》。这些举措显著提升了工作效率，使我所在部门的工作面貌焕然一新。在宣传工作中，我不断精进，...
《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企 ...
要积极参与思想政治工作的决策酝酿、工作计划制定，带头执行并推动落实有关规章制度，支持政工部门、督促行政业务部门和车间班组开展思想政治工作，在人员、物资、经费等方面给予保障。14．积极发挥企业工会等群众组织在开展思想政治工作方面的重要作用。国有企业工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益...
政工专业人员应具备的基本素质主要有哪些
牢固树立学习意识，不断“充电”和“吸氧”，广泛涉猎哲学、伦理学、教育学、心理学、社会学、政治学、管理学等社会科学以及所在单位（部门）的生产工艺流程、安全操作规程、质量安全规程等等各种岗位必备知识，同时更要善于更新知识，接受新观念，进行创造性学习，不断优化自己的知识结构。四、必须具备语言...
如何当好新时期农村工作的领头雁
同时,要注意做好乡镇与县直部门干部的交流工作。对长期工作在农村一线、贡献突出、年龄偏大的干部,可以照顾性进城安排。对优秀大学生村官,要及时考录到乡镇干部队伍中来,保持乡镇干部队伍的生机和活力。——要建立完善保护机制,保证对乡镇干部工作上的支持。农村工作点多线长,面广量大,乡镇干部处于农村多种矛盾的...
潘趴普辛： 这要看你是在什么级别的国企,如果实在大型国企总部甚至是央企总部,是很不错的,如果是各个国企的生产经营主体,政工肯定不是主业了,发展也是比较慢的.
普陀区18083954579： #政工专责#请问做政工这块前景怎么样?感觉随着年龄增长,竞争力越来越大 - ？
潘趴普辛： 近些年来看,政工工作很受重视,但是对于我们企业来讲,这并不能促进生产,一线人员不怎么认同这份工作的重要性的~
普陀区18083954579： 在电厂做行政有没有前途? - ？
潘趴普辛： 在电厂做行政没有前途.因为电厂是生产单位,提拔的领导一定是从生产第一线出来的.但是行政工作如果不想当厂长,想法当书记也可以嘛
普陀区18083954579： 我是学煤矿开采的专科生 提一下建议 以后还能怎么努力 更有前途? - ？
潘趴普辛： 既然强调了专业,那就要围绕专业来发展. 按照现在的就业现实来讲,专科生一般会到煤矿一线工作,那么,根据在煤矿工作的实际情况,大致的发展路径如下: 1.生产一线搞管理.到生产区队,采煤、掘进、开拓都可以,应该是技术员-技...
普陀区18083954579： 浅谈如何做一名合格的企业政工干部 - ？
潘趴普辛： 摘 要:企业政工干部是做人的思想政治工作的工程师,对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用.优秀的政工干部,不但要能在工作中树立良好的形象,还要能够在相互尊重的基础上形成一种感应力,以理服人,以行为导人,以人格力量感染人.坚定的政治立场、鲜明的政治观点、科学的工作方法成为做好新经济形势下思想政治工作的必备条件.
普陀区18083954579： 火力电厂什么车间好~工资多 - ？
潘趴普辛： 对,一般不叫车间了.机、炉、电、热、化专业一般在检修部;还有运行部(倒班看盘);还有燃料部.如果你是一女生,这几个部门你都不去.如果你是男生且想学点东西,从自己的本专业出发,到适合的岗位去一点点做起. 以上三部门都是生产口的,俗称“牲口”-----辛苦可见一斑!如果您不求上进,老爷子又有能耐,就直接去机关得了.什么行政部、财务部、政工部.当然这些部门也有你大展拳脚的机会-----如果你是这块料. 个人认为,要看自己的专业,从头做起,别怕吃苦!
普陀区18083954579： 大学本科毕业从事一线生产工人,协议签了 真的有点后悔了 - ？
潘趴普辛： 晕 我跟你一样 在车间干 后来明白了 现在毕业的学生这么多 很简单的岗位公司或是集团就用本科生 说句不好听的 看大门的都是专科以上学历 !!!!想开了 辞职 正在创业中 只要饿不死 我就不去给别人打工
普陀区18083954579： 请问“政工师”职称,在国企(建筑业)里有什么用吗? - ？
潘趴普辛： 在国企(建筑业)里有党办、纪委、综合办、HR、企划、武装、工青妇劳离退等各类办公室,助政、政工、高政是从事组织行政工作的一个有力的证明,可以在提干、升职方面有优势,但是如果你是从事一线技术方面的,当然屁用么有了!政工师是纯评职称,含金量很低,只有在国企行政口子上才有点含金量认同感,因为那群中专大妈们都是这么过来混到正副处这个位置上的,你自己看着办吧!多给分
普陀区18083954579： 如何管理生产一线？
潘趴普辛： 1、一线即是最普通的职工,首先把自己真正的作为一名职工看待,能够融入到职工中,应该是同吃、同住、同劳动,没有一点区别.根据自己的技术水平和能力,需要学习的必须称老师虚心学习,还要比别人多付出,比如额外的打扫卫生、清...
普陀区18083954579： 行政人事部门与一线生产部门的薪酬差别很大,怎么办? - ？
潘趴普辛： 这好像是每个公司的通病....人事部门可以多设几个文员自我晋升级别,可以侧面缩小差距.再看看别人怎么说的.
