您好,经常看到派遣、二次派遣这两个词,它们是什么意思啊?二次派遣和改派是一回事吗?

作者&投稿:颛咳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
什么叫派遣期?二次派遣?改派?~

大中专毕业生毕业后二年内,可以办理二次派遣或改派手续,这段期限叫做派遣期。改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说,就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位,就需及时办理改派手续,否则会影响其人事关系的落实和解决。4、什么情况下可以申请改派?1.毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由学校(毕业生)和用人单位"供需见面","双向选择"之后报经主管部门批准的。2.毕业生的派遣需按计划进行,计划一经下达,毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派:1)错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。2)调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。3)毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。1.档案交给就业单位,而单位没有档案保存、管理资质,则失去干部身份;2.没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了;3.就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份;4.已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理,也自动丧失干部身份。想要不失去干部身份,关键是注意干部身份的载体,干部身份的载体就是人事关系。需要注意的是,某些单位现在出于规避人力成本的考虑,不直接接受人事,劳动关系,而是通过人才派遣、租赁的办法。则你本人需注意你签订合同的人才服务机构,须有办理这一合同的资质。防止自身受到不必要的损失。如果你工作的单位管理不正规,不接受人事关系,你也可以自己找有资质的人才服务机构管理你的人事档案关系。报考公务员必须是干部身份。(应届毕业生除外)单位评职称必须有干部身份,也是提干和干部调动的必要材料。办理人才引进也必须有干部身份。确认干部身份即可评干部工龄,干部身份可领取国家补贴;同样在一家单位,有干部身份的领取的工资和没有干部身份的工资是不一样的。干部身份退休后养老金领取是100%,而工人身份的交同样的养老保险却只能领取60%-80%是国家统招的大中专毕业生,工作一年期满后,表现良好的应按期转正,确认干部身份。如果落回原籍,或者放在人才交流中心就会丢失干部身份,造成终生遗憾。干部身份必须是毕业后第一家派遣单位,工作满一年,才可以办理。毕业后没签三方协议的话可以二次派遣二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生,在规定期限(毕业生毕业之日起2年)内落实就业单位后,由负责协议书鉴证的教育部门办理的派遣手续。①省内院校毕业生在省内落实就业单位的,须通过省教育厅就业网办理协议鉴证手续。网上协议鉴证后毕业生持就业报到证、身份证、毕业证等材料到负责鉴证的毕业生就业主管部门办理二次派遣手续;省外院校毕业生在省内落实就业单位的,由单位负责网上录入就业协议后,持就业报到证、身份证、毕业证等材料到负责鉴证的毕业生就业主管部门办理二次派遣手续,其中,省外院校非山东生源的毕业生还须出具省教育厅审核盖章的《省外院校非山东生源高校毕业生来鲁就业申请表》。以上两种情况属于异地就业的,须出具原接收地市毕业生就业主管部门同意其异地就业的函。②毕业生出省就业的,在省教育厅就业网录入签约信息后,持接收单位接收函(所在地市毕业生就业主管部门盖章)、就业报到证、就业协议书和原报到地市毕业生就业主管部门出具的同意其异地就业的证明,到省教育厅办理二次派遣手续,其中省外院校毕业生不需录入网上签约信息。1、改派材料准备由于某种原因在两年(从报到证鉴发之日算起)要求改派的毕业生,可从学校领取《高校毕业生调整改派申请表》(以下简称《申请表》),并如实填写《申请表》中毕业生本人申述改派理由以上部分内容。《申请表》中其它栏目,按以下方式填写。(1)原派单位签署意见一栏,属定向、委培、师范本科毕业生,以及派遣时已落实单位的毕业生须由原派遣单位签署同意改派的意见(原派遣单位指派遣证开具的单位)。其他毕业生可免签原派遣单位意见。(2)

一、定义不同
改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。
二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人 社 局的毕业生,在规定期限(自毕业之日起 2 年)内落实就业单位后办理的派遣手续。
二、申请条件不同
改派申请条件
1、错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
2、调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
3、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
二次派遣申请条件
毕业生毕业之前未落实就业单位,报到证派遣到生源地人事局报到,在派遣期内又落实就业单位的,应办理二次派遣手续。

三、流程不同
改派流程
1、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约,用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。
2、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请,学院就业部门签注意见。
3、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回就业处。
4、由就业处审核同意后,发给新的协议书。
5、就业处对上述四种材料进行审查、整理,书面报告省就业指导中心,审核后办理改派。
6、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。
7、毕业生就业去向的调整、改派,须在两年内办理,逾期一律不再受理,按在职人员相关规定执行。
8、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时,应提出书面申请,由就业主管部门进行调查核实,再行办理。
9、毕业生的改派,原则上在每年7月份以后,按月集中办理。
二次派遣流程
1 、省内院校毕业生在省内落实就业单位→登陆“就业信息网” →与接收单位在网上签订就业协议书(用人单位暂不具备网上签约条件的, 可以“录入省内就业协议书”功能签订网上协议 。
2 、省内院校毕业生出省就业→与外省的接收单位签订由学校领取的三方协议→向学校提出“省外就业申请” → 经由学校审批通过“省外就业申请”后 在“就业信息网”上录入签约信息 →到生源地人社部门开退函→带 报到证及 以上材料到省人社厅办理派遣手续。
3 、省外院校山东生源毕业生在省内落实就业单位→持原学校发的就业协议书与接收单位签订就业协议→走网上签约流程或由签约单位将协议书信息录入“就业信息网“→到负责鉴证的人社部门办理鉴证和派遣手续。其中异地就业的(含人事代理的),须出具原报到地人社部门同意其异地就业的函。
参考资料来源:百度百科-改派
参考资料来源:百度百科-二次派遣

  你好。
  这的确是几个容易混淆的概念,我来解释一下它们之间的区别。
  1、派遣。相对于“二次派遣”而言,也可以称为初次派遣或一次派遣。派遣的主体是学校,被派遣的客体是除升学、缓派、延毕以外的应届毕业生。
  在校期间签定了就业协议的毕业生,按照就业单位要求派遣到单位或当地人才中心;未签定就业协议的毕业生,派遣回原籍所在地的地(市)级以上人事局或就业指导中心。
  完成对一个毕业生派遣的标志,就是办理和发放了派遣证和报到证,派遣证放入毕业生个人档案、报到证发给毕业生本人。
  2、二次派遣。在校期间未签定就业协议的毕业生被派遣回原籍以后,又找到接收单位的,由初次派遣的接收单位(省或地区人事局或就业指导中心),将其又派遣到接收单位或单位所在地的人才中心的过程,称为二次派遣。派遣主体是初次派遣的接收单位。
  3、改派。择业期内允许毕业生改变一次工作单位,凡择业期内改变工作单位的毕业生,必须通过相关省、地(市)的人事部门进行协调之后,重新派遣,这个重新派遣的过程就是改派。毕业生改派的期限一般限定在毕业以后的第一年,以后工作时间重新计算。
  所以,二次派遣和改派不是一回事。
  希望对你有所帮助。

派遣也称人才派送、人才租赁,是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,单位用人不养人,用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。
二次派遣毕业生落实工作单位的可以派遣,但必须在“报到证”上注明,在规定时间内无接收单位的,由学校将其档案,户口关系转至生源所在地,自谋职业。
  择业期内未落实就业单位的毕业生,派遣回生源地之后落实具体单位,由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程,称为二次派遣[1]。

“改派”是指在一年内改变工作单位、重新办理派遣的简称。对原工作单位不满意或被用人单位辞退改变工作单位需要重新派遣的才需要办理“改派”。但一般不要轻易因个人原因频繁办理改派。省教育厅规定,原则上一年内只允许改派一次。一年以后,改变工作单位的就是办理调动而非改派。

派遣就是指毕业生落实工作单位,但必须在“报到证”上注明,在规定时间内无接收单位的,由学校将其档案,户口关系转至生源所在地,自谋职业。
 
 “改派”是指在一年内改变工作单位、重新办理派遣的简称。对原工作单位不满意或被用人单位辞退改变工作单位需要重新派遣的才需要办理“改派”。但一般不要轻易因个人原因频繁办理改派。省教育厅规定,原则上一年内只允许改派一次

择业期内未落实就业单位的毕业生,派遣回生源地之后落实具体单位,由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程,称为二次派遣。

另外现劳务市场也有此类说法,大意也差不多,主要是由人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。


您好,经常看到派遣、二次派遣这两个词,它们是什么意思啊?二次派遣和...
1、派遣。相对于“二次派遣”而言,也可以称为初次派遣或一次派遣。派遣的主体是学校,被派遣的客体是除升学、缓派、延毕以外的应届毕业生。在校期间签定了就业协议的毕业生,按照就业单位要求派遣到单位或当地人才中心;未签定就业协议的毕业生,派遣回原籍所在地的地(市)级以上人事局或就业指导中心。完...

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劳务派遣的岗位要不要去现在有众多的企业会选择去学校招聘,其中劳务派遣的岗位,还是不要去的比较好。一般劳务派遣时派遣工会在不同的公司,不同的岗位面临不同的工资、不同的待遇。其实这些学生去了劳务派遣的岗位之后面临的情况会有很多,像有些企业说劳务派遣工是同工同酬。劳务派遣工作要不要选 现...

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当下很多政府部门招聘不断推行劳务派遣制,劳务派遣制有前景吗?_百度知 ...
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劳务派遣到底有什么不好
1. 劳务派遣制度常被指责为加剧了劳动者的被剥削状况。2. 劳务派遣机构有时被视为利用法律漏洞来规避劳动法的规定。例如,如果派遣工在工作中遭遇意外伤害或不幸身亡,但由于他们与用工单位没有直接签订合同,他们可能只能获得极少的赔偿,甚至一无所获。3. 劳务派遣工的待遇往往与旧社会贫苦农民相似,...

钟山县14719136976: 您好,经常看到派遣、二次派遣这两个词,二次派遣和改派是一回事吗? -
邢斌乳癖:[答案] 这的确是几个容易混淆的概念,我来解释一下它们之间的区别.1、派遣.相对于“二次派遣”而言,也可以称为初次派遣或一次派遣.派遣的主体是学校,被派遣的客体是除升学、缓派、延毕以外的应届毕业生.在校期间...

钟山县14719136976: 什么叫派遣期?二次派遣?改派? -
邢斌乳癖: 大中专毕业生毕业后二年内,可以办理二次派遣或改派手续,这段期限叫做派遣期.改派 是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后,毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法.通俗地说,就是指将派到原单位的报到证...

钟山县14719136976: 二次派遣需要什么 -
邢斌乳癖: 如果你已经派遣过,那么就拿上你原单位的一个证明,证明你已经不在他那里工作,再拿上新单位的接受证明或者接受函;如果你自毕业后未派遣,那么就直接拿上新单位的接受函就好了!!!基本的就这些了,不过各个地方和各个地方都不一样,或许会要其它的东西,不过以上说的这些是必须要的(除非你在有关系那就另说了),具体的你可以去当地的大学生就业指导中心咨询一下.补充一下,还有你的学位证和毕业证,久派签证,原则上只许该派一次,不过只是原则上!!!

钟山县14719136976: 二次派遣的流程 -
邢斌乳癖: 就业单位为生源地单位需要二次派遣的毕业生,用人单位通过毕业生就业信息网与毕业生签订网上就业协议书,之后持报到证、身份证、就业协议书、毕业证到生源地人事局办理.就业单位为省外单位需要二次派遣的毕业生,与用人单位签订相...

钟山县14719136976: 二次派遣问题!!! -
邢斌乳癖: 这个是可以派遣的,一般说的派遣主要就是档案,不过也不要太在意,我也是今年毕业的,连协议都没签,只要给你交社会保险就行了,祝你好运啊!

钟山县14719136976: 关于二次派遣的问题 -
邢斌乳癖: 在你没有公务员工作的情况下,也就是说你们的公司就是民企或者是私企,基本上档案没什么事情!所以你的档案放在人事局就可以了,当然你要转正定级的话就要到人事局办理人事代理,一年要120块还是240块,具体我忘记了!自办理之日起,工作一年以后(同一单位),拿转正定级的相关资料到你单位盖章,然后就拿着这些资料到你的档案所在的人事局办理转正定级!不用办理二次派遣啦,二次派遣没用的

钟山县14719136976: 改派和二次派遣一样吗? -
邢斌乳癖: 如果已经派遣一次可以改派,就是拿着你的就业协议原报到证回学校,或者去省的就业指导中心就能办理,当然前提你改派的时间最好不要超过一年,据说是两年,但是据我观察一年之内比较好改派.

钟山县14719136976: 什么是派遣期内? -
邢斌乳癖: 学校会为应届毕业生发一个派遣证,也就是报到证.派遣证有两个期限: (一)报到期限,这是说要在派遣证规定的时间(一般是一个月)内到用人单位(已就业的)或生源地所在地政府人事主管部门(未就业的)报到,如果超过这个期限,可能遇到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任(已就业的),二是生源地 政府人事主管部门不包分配(某些地区)或不能参加事业单位及公务 员招考. (二)派遣证自身有效期限,这个期限是三年,即如果没有在三年内办理就业手续,以后就不能再办理了,身份永远是学 生,而不能转正转干,而且户口也无法转到就业所在地.

钟山县14719136976: 急!大学生二次派遣.谢谢 -
邢斌乳癖: 应届毕业生都要经过统一派遣,如果你毕业时没有和用人单位签订三方协议,那末你的档案就要转到你原户口所在地的人事局了,就是说你毕业时的派遣证是派往你人事局或人事机构的. 如果你在这以后找到工作,而且是收容你的档案的,也就是有人是关系管理权的单位.就可以再到人事局领取相关表格和单位重新签订协议,成为二次派遣.

钟山县14719136976: 档案,报到证,二次派遣,人事代理 -
邢斌乳癖: 1、若以后想留在天津发展,档案最好是留在天津,若找不到能接受档案的单位,可以在那边做人事代理托管档案.2、学校发了报到证之后会有时间限制,在这段时间内拿着报到证去单位报到或是人事代理的单位报到就可以了.3、二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地的毕业生,在规定期限(自派遣之日起2年)内落实就业单位后,由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续.需要的材料可以喜讯一下当地的人事代理.4、办人事代理很简单,找个人力资源公司办理就ok了.最好是办理人事代理,档案可以留在天津,对以后提调档案也和方便. 答案仅供参考

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