年终的时候,如果公司不发给你年终奖金你会怎么办？
这是要和自身能力匹配的，如果你为公司做了很多的事情，给公司带来很多效益，这个时候公司如果不发年终奖的话，你完全可以理直气壮的找领导理论，但是，如果你没有为公司带来任何的效益，你这个时候还是的装不知道吧。
公司不发年终奖，肯定是有它的道理的，是你工作没有取得很大的成就，没有给公司带来效益，也要在接下来的时间内更加努力地工作与学习，争取能提高自己的能力。
扩展资料：
年终奖每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。
参考资料来源：百度百科-年终奖
跟公司协商。
用人单位不给职工发放绩效工资和年终奖，在职工提供了正常相同劳动情况下，这是明显违反同工同酬的。
如果用人单位提供不出合理的理由，那么他们就是违法行为，要依法予以补发。因此，职工要收集好工资发放的通知，明细等有关资料，再申请劳动仲裁或劳动监察投诉时，占据有利地位。
劳动者入职时，如果用人单位对于薪酬待遇和年终奖发放等有口头承诺，应尽可能将口头约定写入书面劳动合同。同时，平时也要注意保留相关证据，例如劳动合同、奖惩制度、银行转账记录、奖金发放规定和平时的业绩考核情况等。
劳动者在离职时除少数单纯起诉索要年终奖，一般都和未签书面劳动合同、二倍工资、加班费、未休年休假工资等一并提出。但大多数劳动者证据意识较弱，收集证据能力较低，未能提供用人单位发放年终奖的相关证据。
扩展资料
用人单位与劳动者在劳动合同中应明确约定相关薪酬待遇，通过规章制度对各类奖金的定义、性质、适用范围、发放条件、发放标准、发放时间及方式等尽可能作出明确规定，提高劳动者的可预期性。在具体实施过程中，要加强沟通，建立异议收集和反馈机制，争取让劳动者明白奖金少在何处，多在何方，使奖金的发放合情合理。
首先，如果是用人单位无故拖欠或克扣工资，要支付25%的经济补偿金。这是依据违反和解除劳动合同的经济补偿金办法、劳动合同法有关规定明确。
拖欠工资让劳动者无法过正常生活，本身就是一种很严重的违法行为，像题目中拖欠六年的年终奖和绩效工资。增发25%的经济补偿金，还远远不够银行利息呢。所以这一项是非常有必要的。
年终的时候，如果公司不发给你年终奖金，那么如果你自己觉得物有所值，可以果断的辞职去新公司寻找新的机遇。
您好，如果就自己不发年终奖的话，可以找公司问清楚原因的，不行的话就选择换新工作的！是这样的！希望能帮到您！
求职面试的时候,面试官问你:“年终的时候,如果公司不发给你年终奖金,你...
你可以直接回答，公司不发我的年终奖，肯定是有它的道理的，可能是我工作没有取得很大的成就，没有给公司带来效益，自己也会在接下来的时间内更加努力地工作与学习，争取能提高自己的能力
年终的时候,如果公司不发给你年终奖金你会怎么办?
这是要和自身能力匹配的，如果你为公司做了很多的事情，给公司带来很多效益，这个时候公司如果不发年终奖的话，你完全可以理直气壮的找领导理论，但是，如果你没有为公司带来任何的效益，你这个时候还是的装不知道吧。公司不发年终奖，肯定是有它的道理的，是你工作没有取得很大的成就，没有给公司带来...
口头辞退,仲裁的时候如果公司不承认辞退怎么办?可以被动的等下去...
口头辞退不具有法律效力，应当要求用人单位出具书面证明，未出具之前按时上下班，用人单位不安排工作的，向劳动监察投诉要求责令出具解除合同证明书，劳动监察介入之后，无论用人单位是否出具解除合同证明，均有了证据，才好申请劳动争议仲裁主张权利。如果用人单位口头辞退之后就不出勤，到时候用人单位不承认口头...
口头辞退,仲裁的时候如果公司不承认辞退怎么办?
法律分析遇到口头辞退是可以通过劳动仲裁来解决劳动纠纷的，此时职员需要带着当初建立劳动关系时签署的劳动合同、工资卡等相关材料，到仲裁机构提出书面的仲裁请求。一般来说，只要提供的材料能够证明劳动关系存在，此时就会被受理。单位与职员解除劳动合同的方式主要有书面告知、口头解除两种，若是职员并没有违反...
到年终还没回家的,公司就我一个新人,老板给大家发年货,却没有我的...
第二种情况的话，只能说你运气不好，遇人不淑，老板在刁难你，也许是想让你知难而退，或是别的理由，但是这种时候越不能软，提出自己的意见，试想，如果你过了年还能回来上班，这次服了软，那他以后还是会欺负你，因为你好欺负不是，如果年后他直接让你不用来了，那这两个月不是白白做了义工，...
员工到了法定退休年龄辞职,该不该要求补偿?
有关法律法规上也明文规定了，职工到了法定退休年龄，劳动合同书全自动终止，这个时候公司通知职工终止劳动合同书，也是不用付款其他补偿的。但要是由于企业未交纳社保，而且是集团公司的首要义务，造成员工退休时不能获得养老保险金，那麼就算职工到了法定退休年龄，企业也不可随便终止。职工到了法定退休...
求职的时候,面试官问你“年终的时候,如果面试官不给你发年终奖金,你会...
求职时候，面试官问你年终的时候，如果面试官不给你发年终奖金，你可以说：面试官不给我发年终奖金没关系，只要我的公司老板给我发就可以，我相信我的工作会得到老板的认可。
劳动合同期满,公司有权单方面辞退员工吗?该如何维权?
在劳动合同快到期的时候，公司和员工都要根据实际情况来考虑协商是否续签的问题。如果公司在员工劳动合同期满的时候，不愿意续签，并且终止了劳动合同，这个时候公司应该给员工支付补偿金，作为劳动合同终止的补偿。但是在实际生活中，我们经常才看到有一些公司，即使是员工的劳动合同期限已经满了，但是员工还在...
劳动仲裁后我胜诉公司什么时候把钱赔偿给我?
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁...
离职的时候领导给发个什么说说呢?
31、因为工作变动原因，我即将离开公司了，现在准备退群，跟大家告别。感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。如果有一天，在街角相遇，我会请你喝一杯咖啡，说一句，老同事，好久不见。再见。32、江湖不说再见，祝大家前程似锦，越来越好！33、...
廉盼搏拿： 公司不发,就不发了,没有法律规定一定要发年终奖的,年终奖顾名思义是奖励性质的,所以不能强制要求公司发年终奖.PS:除非你劳动合同里有写明,年终发年终奖这一项的,那样你可以强制要求公司发给你年终奖.
宁夏回族自治区18597695276： 如果公司不发年终奖算不算犯法? ？
廉盼搏拿： 如果公司不发年终奖算不算犯法?这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法...
宁夏回族自治区18597695276： 年底, 老板没有给我年终奖,我应该问一下是否应该有吗? - ？
廉盼搏拿： 小公司有点难办,什么都是老板说了算的,如果你干的不错的话,在一个合适的场合,用比较平和的语气,可以说自己的想法,要不付出再多老板也会装疯卖傻的,你就没有办法争取到自己的利益.
宁夏回族自治区18597695276： 单位,发年终奖,没有给我,这样做可以不合法吗? - ？
廉盼搏拿： 这个完全不违法,因为年终奖完全就是个福利,给你就拿着,不给你肯定是有原因的,你要是自己不清楚可以跟领导交流一下,如果知道原因,就更不要去问了,免得面子上过不去,祝你好运!
宁夏回族自治区18597695276： 老板不发年终奖金怎么办 - ？
廉盼搏拿： 年终奖的事,本是一项福利,如果老板不支付年终奖,他也说得过去,法律没有强制性规定.但如果相同岗位,老板给一部分人支付年终奖,一部分人不支付,那就违背工资同岗位同酬的原则,按实际案例,你可以到劳动部门申请仲裁给予支付.但正如上面所提到的,年终奖是一项福利,可给可不给,更何况这些钱的给 付有一定的隐蔽性,想打赢官司是有一定难度的.
宁夏回族自治区18597695276： 我在年底辞职了,但年终奖还没发,这样公司不给我年终奖和奖金我可以投诉吗? - ？
廉盼搏拿： 如果在劳动合同中对年终奖和奖金有约定,不发给你是可以投诉.但如果当初合同里只注明正常的月工资之类,没有具体写上年终奖和奖金的话,不发给你公司也不违规.
宁夏回族自治区18597695276： 公司不发年终奖违法吗? - ？
廉盼搏拿： 年终奖,是企业根据自身情况和生产效益决定的,完全是自己做主,企业现在是自主经营,自负盈亏,国家没有任何规定必须发年终奖,所以是合法的,只要职工的工资,不低于当地最低工资标准,就是符合法律规定的
宁夏回族自治区18597695276： 公司不发年终奖 - ？
廉盼搏拿： 年终奖是怎么规定的?如果是合同中按你的业绩规定,你可以讨要.如果是按公司业绩发放.公司有权取消年终奖.毕竟现在饱受经济危机.我觉得员工在道德上需要达到与公司共患难.
宁夏回族自治区18597695276： 做到年底,年终奖不发给我算违法吗我打算在年前辞职,这样做到年底最 ？
廉盼搏拿： 除非公司和你有具体书面合同约定必须发你年终奖,公司不发年终奖你无话可说,中国的劳动法里所说的收入主要指工资的.如果公司跟你之间没有书面合同约定,他们不发年终奖给你,不算违法.知道你很无奈,但这就是在中国大陆的悲惨现实.
宁夏回族自治区18597695276： 年底了,公司不发年终奖怎么办 - ？
廉盼搏拿： 没办法,年终奖是公司决定的,公司不发员工也没办法,只能是给公司领导提个建议或意见什么的,年终奖是为了凝聚公司的凝聚力,在规定上是没有这一说的,不是非得发,
