上班路上撞人了单位有责任吗
法律主观：
一、上班路上撞死人单位有责任吗
上班路上撞死人需要根据实际情况来分析单位是否有责任，受害人在交通事故中是非主要责任的，可以要求用人单位进行工伤赔偿，找法网提醒您根据《工伤保险条例》第十四第（六）规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；属于因工伤亡，用人单位理应按照工伤保险条例规定给予赔偿。
二、上下班路上工伤认定的条件
上下班路上工伤认定的条件：
第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;
第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、在上班路上工伤如何申请
在发生交通事故工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写工伤认定表，由事故现场负责人简述员工受伤害的经过，目击证人签名、身份证和联系电话等资料。在事故伤害日起30日内，向劳动保障局提交工伤申请，劳动保障局在受理工伤认定申请之日起，60日内必须作出工伤认定的决定。
法律客观：
《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
公司员工工作期间撞人公司承担多少
律师解答 会。律师解析 员工上班期间撞人公司会负全责。 因为这是在上班期间产生的侵权事故,属于执行工作职务。 根据法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 反之,用人单位无需承担侵权责任,而是由员工自行负责。法律依据 《民法典》第一千一百...
员工上班时间撞人,公司要赔偿吗
员工上班期间开车撞人的，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任；属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，这就是“雇主责任”，即劳动者在履行职务过程中致人损害...
员工在上班路上开车撞人了,公司企业要不要负责任
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、...
上班途中我撞到别人算不算工伤?
上班途中自己撞人受伤，不认定为工伤，不符合工伤的认定条件，员工在工作时间，工作地点，因为工作的原因出现事故，受伤之后可以认定为工伤，在上下班途中，非本人的责任，发生交通事故受伤时，可以认定为工伤。 一、上班途中我撞到别人算不算工伤?不算工伤。自己本人在下班回家的路上把别人撞伤了，如果是...
员工在上班路上开车撞人了,公司企业要不要负责任?
如果是公司车，执行公司任务的，公司应承担侵权责任。如果是自驾车上班，与公司没有关系。
员工上班期间撞人公司负全责吗
员工上班期间撞人全责关键看是否是在执行公司职务，若是，则由公司承担。如果不是执行职务的，用人单位不用承担责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担 侵权责任 。 《 民法典 》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任...
员工上班期间撞人全责
法律分析：如果员工的工作任务就是开车，那么，需要单位承担责任，但是如果员工的工作任务不是开车，员工上班期间撞人，负全部责任的，由员工自己承担责任，用人单位不承担责任。员工在上班期间撞人的行为，不属于因执行工作任务造成他人损害的行为，用人单位不需要承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》...
上下班路上撞人了厂里管吗
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
公司员工在上下班途中撞人,公司有责任吗?
如果是员工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，就属于工伤范畴，如果是员工撞到了别人，就与公司没有任何关系，也就是公司没有任何责任。以上希望能帮到你，望采纳
员工上班期间撞人全责
员工上班期间撞人，如果属于因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，即劳动者在履行职务过程中致人损害的，由雇主承担赔偿责任。如果员工在撞人中也受到了伤害，则无论对交通事故的发生是否负有责任，其自身损害符合工伤认定的情形，可申请工伤认定，则单位需要承担工伤责任。法律依据：《最高...
漆咱瑞琦： 公司不需要负责的,公司只对员工受伤情况负责,如果员工受伤了,公司是负责的,如果是第三人受伤了,交通责任由员工自己承担,具体如下: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,...
东川区19771579813： 员工在上班路上开车撞人了,企业要不要负责任! - ？
漆咱瑞琦： 员工撞人了,企业要负有赔偿责任,同时企业可以向员工追尝,这些都是专业的法律问题,如果真的很需要的话就去咨询专业的法律顾问
东川区19771579813： 上班路上出事故是我撞的别人 公司是不是承担责任 - ？
漆咱瑞琦： 只是工伤赔偿条令当中有规定!上班的途中属于工伤. 但是,你撞伤别人是属于你个人的行为.与单位不存在任何关系! 所以单位不应当赔偿责任.
东川区19771579813： 员工上班途中撞伤人单位需承担责任吗? ？
漆咱瑞琦： 民法上有一个理论叫“雇主责任”,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任.那么,劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况...
东川区19771579813： 在上班的路上出了交通事故,公司有责任吗? - ？
漆咱瑞琦： 根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤,享受工伤医疗待遇.法律依据:《工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
东川区19771579813： 员工上班途中撞伤人 单位需承担责任吗 - ？
漆咱瑞琦： 不需要的,上班途中受伤算工伤的
东川区19771579813： 工人上班干活途中骑车撞伤人,老板有责任吗 - ？
漆咱瑞琦： 按相关法律规定,如果工人在上班干活途中骑车伤人的,由用人单位承担侵权责任.所以老板是有责任赔偿受害人的相关损失的. 相关法律规定《中华人民共和国侵权责任法》 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任.
东川区19771579813： 在上班途中,撞倒人了,公司应承担责任吗？
漆咱瑞琦： 你是因公出事了,公司肯定要承担一部分民事责任.但是不承担刑事责任.
东川区19771579813： 我在上班的的路上,被车撞了,公司有责任吗? - ？
漆咱瑞琦： 经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,是工伤,公司承担工伤保险责任. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 人力资源社会保障部 《关于执行若干问题的意见》 人社部发〔2013〕34号 二、《条例》第十四条第(六)项规定的“非本人主要责任”的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据. 人力资源社会保障部 《关于执行若干问题的意见(二)》 人社部发〔2016〕29号 六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中.
东川区19771579813： 上班途中小车与路人发生碰撞单位有责任吗? - ？
漆咱瑞琦： 没有责任,上班路上如果你本人发生意外,造成人身伤害,可参照工伤处理,而你开车,造成路人伤害,完全是你个人行为,与单位无关,你可以走保险处理.
