工龄认定是哪个部门管?
工龄认定由人社部门哪个科室完成?应该是工资福利管理科。谢谢采纳。
如何办理工龄的认定？
军龄可以作为工龄，你要拿着你的档案到当地社会保险行政部门进行认定
关于工龄的认定 10分
人事管理中的档案工龄不是以劳动合同作为确认依据的，作为高等学校的毕业生，应当持报到证办理就业报到手续，然后就报到证的存档联作为就业和就有时间的证明材料存入人事档案中，作为认定和计算工龄的依据。您应当先落实人事关系和档案的管理单位，如果工作单位接收人事关系和档案，将人事关系和档案转入工作单位，在工作单位办理就业报到手续。如果工作单位不接收人事关系和档案，需要向人才流动服务机构申请人事关系和档案管理，在人才流动服务机构办理就业报到手续。您作为2009年的毕业生，报到证如果还没有使用，应当已经超过有效期了，只能同人事关系和档案管理单位商量，能否按照毕业时间补办就业报到手续，否则可能是要作为待业人员处理的。您应当尽快向当地人事管理机关或者毕业生就业服务机构详细了解，根据它们的意见处理。
工龄认定怎么认定
一直在事业单位干临时工或有聘任合同，属事实劳动关系，在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄。政策依据：
中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案
第十章 关于工龄的规定
第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
第三十九条
本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：
一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。
二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准，其离职前与回本企业后的工作时间，可合并作本企业工龄计算。
三、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者，其学习期间及调派前后的本企业工龄，应连续计算。解放前经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习业务者，如有确实证明，除学习期间不计工龄外，其调派前与回本企业后的本企业工龄，得合并计算。
四、解放后因企业停工歇业或缩减生产，其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者，其调派前后的本企业工龄，应连续计算。被遣散的工人职员在该企业复工复业或扩大生产时，仍回本企业工作者，其遣散前与复工后的本企业工龄，应合并计算。
五、企业经转让、改组或合并，原有工人职员仍留企业工作者，其转让、改组或合并前后的本企业工龄，应连续计算。
六、因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。
七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，得连续作本企业工龄计算；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。
八、在敌伪及 *** 反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职，在离职期间被敌伪及 *** *** 监禁仍继续斗争者，其在监禁期间及离职前与复职后或转入其他企业工作的本企业工龄，均应连续计算。
劳动合同法 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知
粤人发【2006】165号
各市、县(市、区)党委组织部、 *** 人事局，省直各单位：
为适应社会主义市场经济发展及人才流动需要，经研究，现就机关、事业单位工作人员工龄计算有关问题通知如下：
一、在非公有制单位就业的人员或全民所有制单位临时聘用的人员，凡与工作单位签订聘用或劳动合同，并参加基本养老保险的，考录或招聘到机关、事业单位工作后，其缴费的工作年限可合并计算为连续工龄。
二、按自动离职、除名处理的人员， 以及由于单位裁减(分流)人员采取工龄赎买等方式，超过国家规定的补偿标准发给补偿金的人员，考录或招聘到机关、事业单位工作后，其工龄从重新工作之日起计算
三、经国家教育行政主管部门认定，并按国家学位委员会的规定授予硕士学位的人员，考录或招聘到机关、事业单位工作后，其按学制规定攻读硕士学位的学习时间，可以合并计算为连续工龄。
出国攻读硕士学位人员的工龄计算，亦按此规定办理。
四、经批准出境的人员，回国考录或招聘到机关、事业单位工作后，其出境前在原单位按规定计算连续工龄的工作时间，可与回国后参加工作的时间合并计算为连续工龄。
......>>
副科级干部工龄认定在哪个部门
在机关和事业单位中，担任行政副科级领导职务的干部的工龄存在疑问需要进行重新认定的，必须向当地党委的组织部提出工龄核定申请，由组织部主管干审的机构负责进行核查，然后予以确认。
法院对工龄认定有无管辖
有的，但是要主动书面提出申请，例如间接性的提：请求判令被告支付违法解除劳动关系双倍赔偿金（2008年12月1日-2018年12月1日），或者明确提出申请：请求判令确认原告工龄为10年，自2008年12月1日-2018年12月1日止。
关于工龄认定诸多问题 15分
保险和工龄一点关系都没有。工龄只和档案有关系。先找到你的档案和报到证。被招聘不一定会签合同，现在的单位奸诈的呢，要么找关系，要么就看看你的报到证是报到在哪儿的，如果是人才机构你就把档案和报到证拿过去，花点钱做个人事代理，灵活点嘛。如果是报到在中铁某局的，真的找关系或花钱吧，工龄是无法补办的。要么你就放弃工龄，从今年开始算。
工龄认定 30分
一、工龄的概念、分类及作用
1、工龄的概念
所谓工龄，即指了工从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。这就是说，工龄总是伴随着依赖于每个职工为社会劳动而存在，而且必须以工资收入为其全部或主要生活资料的来源。这两个方面的含义，构成了工龄的两个基本特征。但是，在我国特定的历史条件下，由于某些历史上的原因，国家对一些特殊历史阶段、特殊情况下的工龄也作了一些特殊的规定。
2、工龄的分类
由于工作性质和计算口径不同，工龄又分为一般工龄和连续工龄（国家机关、事业单位叫工作年限）。
一般工龄：一九五三年公布的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第38条指出：“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。”如在参加工作前当雇工、在私营商店当店员、给私人当保姆等，都可以计算为一般工龄。这就说明，从一定意义上讲，能否计算一般工龄，是衡量一个人是劳动者还是剥削者的标志。
在劳动局申请工龄认定迟迟不办理,请问应该找县级哪个部门汇报?
县政府，县政府是它的上级领导部门。
退休前去哪个部门先认定,退休前有个视同工龄,去哪认定?
如果有视同工龄未审核，可由单位或本人带档案原件到当地人社局审核，审核成功可与社保的缴费年限合并累计，一起计算退休金。
退休前去哪个部门先认定,退休前有个视同工龄,去哪认定?
去社保部门认定。一般是在所在单位认定的，十几年以前认定的。如果你不知道是否认定了，你可以向现在单位人事部门了解。也可以向居住地的街道综合办事处社保专柜咨询了解。如果有异议，可以咨询如何解决？谢谢你的提问。
...三龄一历”,的审核】 人事档案 三龄两历 认定
“三龄一历”是否准确、真实,直接关系到干部管理工作的质量和权威性。当干部人事档案中涉及干部出生时间、参加工作时间、入党时间及学历学位信息前后记载不一致时,由组织人事部门按照有关政策和程序予以核查认定,即为“三龄一历”审核。做好干部人事档案“三龄一历” 的审核,是干部档案工作紧紧围绕组织工作,贯彻执行...
三龄两历一身份认定表是档案室出吗
三龄两历一身份认定表是档案室出。三龄两历一身份认定表属于人事档案，人事档案是由档案室管的，所以，三龄两历一身份认定表是档案室出。三龄是指年龄、工龄、党龄，两历是指学历、工作经历，一身份是干部身份。
公务员工龄认定政策是怎么样的?
三、工龄由什么部门认定 工龄的认定，由当地劳动部门认定。工龄是指国家职工从事以工资收入为其全部或主要生活来源的法定社会职业的工作时间，而连续工龄则是职工参加工作，在一个单位或若干单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。(一)、提供以下资料，可计算为连续工龄：1、与原工作单位签订的...
三龄一历是什么
十二大以后入党的党员，按支部大会通过其为预备党员的日期认定。3、学历认定：以毕业证和学校学籍材料为准。学籍材料包括招生管理部门签发的报考、录取审批表与就读学校签发的毕业生登记表。材料不全或缺少材料，不承认学历，只作为干部学习经历。问题五：教师的三龄一历有什么法律效力 向省教育投诉。问题...
组织部门认定的工龄社保部门,是否可以直接认定为视同缴费年限?
省级以上人力资源社会保障部门，之前称之为人事局。但是现在的人力资源与社会保障局，实际是之前人事局和劳动局组成而成的，不仅承担着人事工作，还担负之前劳动社会保障相关的工作。为了能反映党管人事原则，一般地区的人力资源与社会保障局的厅长，全是县委组织部的部长担任厅长，把整个组织人事工作统一起来...
...当时是知青办通过劳动调配去用工单位认定是临时工。
是由劳动部门认定的。劳动部门对临时工有特殊认定的政策。即只有符合国家规定的计划内招收的临时工，并在本单位转制的情况下，临时工才可以计算为工龄。另外，退休的时候，是用养老保险缴费年限计算的。国家开始缴费是1986-1988年之间，如果你当时没有参保，即使计算上工龄，也是没有用处的。
工龄认定有错怎么改
法律分析：用人单位或参保人员认为退休条件审查和待遇核定存在错误的，可由单位或服务机构申报更正，涉及职工年龄、参加工作时间、工资升级变更等原应由单位劳动(人事)部门认定的事项，申报单位劳动(人事)部门必须同时出具更正意见，由主管单位或服务机构提出更改工龄申请，附相关能证明工龄的材料至本地人社行政...
骑祝林比： 劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定.工龄是指职工...
中山市13224685544： 工龄认定由人社部门哪个科室完成? - ？
骑祝林比： 工龄认定由人社部门哪个科室完成?应该是工资福利管理科.谢谢采纳.
中山市13224685544： 工龄认定依据是什么? - ？
骑祝林比： 项目名称: 工龄认定 办理机构:县社保局申办材料:1、在职人员向单位提出个人申请2、单位及主管部门报告3、申报工龄认定人员的个人档案材料复印件及相关原始依据办理程序:1、单位申报2、受理3、审批办理依据:收费标准:免费 办理时限: 5个工作日
中山市13224685544： 如何认定工龄 ？
骑祝林比： 1、一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准.2、法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.
中山市13224685544： 社保中心可以认定工龄吗 ？
骑祝林比： 不能认定 要让企业的工龄视同公务员的工龄,必须交养老保险,养老保险交费时间才能视同
中山市13224685544： 我是电机厂的退休工人,要把现有公房买断,应去哪个部门认证工龄 ？
骑祝林比： 劳动局 我是电机厂的退休工人,要把现有公房买断,应去哪个部门认证工龄: 到当地劳动局按“三定”方案(出生、党龄、工龄)确定你的工龄.
中山市13224685544： 工龄是怎么计算的?是从单位给你交社保的时候开始算吗?请知道的朋友说清楚点啊~谢啦 - ？
骑祝林比： 工龄是从你入职即开始上班那天开始算详细工龄介绍看下面http://baike.baidu.com/view/3485402.htm?fr=ala0_1_1社保单位会为你代缴,社保金从你工资里面扣,不用你自己去缴费.详见 http://wenwen.sogou.com/z/q718282498.htm不给办社保...
中山市13224685544： 工龄认定怎么认定?工龄认定怎么认定? ？
骑祝林比： 一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄.政策依据: 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十...
中山市13224685544： 怎样查自己的工龄 - ？
骑祝林比： 工龄是由劳动保障行政部门认定的,要以该 部门认定为准 你可打劳动和社会保障政策咨询电话:12333 问问
中山市13224685544： 你好,合同可以作为核定工龄的依据吗?? - ？
骑祝林比： 劳动合同是认定工龄的依据之一,但仅有劳动合同是不够的.一般情况下,认定工龄的材料包括:人事档案、社保缴纳凭证、劳动合同等.具体操作上,你可以向所在地社保部门申请认定工龄.
