劳勒的期望模式属于什么理论
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由于一个人的成绩，特别是非定量化的成绩往往难于精确衡量，而工资、地位、提升等报酬的取得也包含多种因素的考虑，不完全取决于个人成绩。另一种报酬是在报酬。即一个人由于工作成绩良好而给予自己的报酬，如感到对社会做出了贡献，对自我存在意义及能力的肯定等等。它对应的是一些高层次需要的满足，而且与工作成绩是直接相关的。
是不是“在报酬”与“外在报酬”就可以决定是否“满足”,答案是否定的。在其间必然要经过“所理解的公正报酬”来调节。也就是说，一个人要把自己所得到的`报酬同自己认为应该得到的报酬相比较。如果他认为相符合，他就会感到满足，并激励他以后更好地努力。如果他认为自己得到的报酬低于“所理解的公正报酬”，那么，即使事实上他得到的报酬量并不少，他也会感到不满足，甚至失落，从而影响他以后的努力。
妈勒访天边简介
勒在这个过程中出生并逐渐长大，然而他的母亲却未能完成寻觅阳光的旅程，岁月无情地在她身上留下了印记，只留下了一首深情的《盼归歌》作为她的遗愿。勒承载着母亲的期望，继续踏上了艰难的寻觅之路。在这个过程中，他邂逅了藤妹，她的爱如同照亮他前行的明灯。藤妹的陪伴和支持，使勒的力量倍增，爱...
比暴力更可怕的“情绪勒索”,你可能正无形中在伤害着自己的孩子
情绪勒索是一种让人窒息的互动模式，勒索者使用某些话术和手段，让被勒索者即使感觉很痛苦，也还是不得不勉强答应他们的要求。许多人深陷“情绪勒索”的漩涡，身心俱疲却无力自救。相信在亲子相处，或者与自己父母相处之中我们经常会听到这样的话：妈妈干死干活的，你一定要争气啊，好好学习。我这么累，...
嗖嗖勒是什么意思?
嗖嗖勒是一种方言用语，具体的定义因地域和语境而异。一般来说，嗖嗖勒的意思是跑得很快的意思。例如，在西南地区的一些方言中，嗖嗖勒常常用于形容人或物移动的速度非常快，比如飞快地奔跑、迅速地离开等等。虽然嗖嗖勒的意思因地而异，但它传达了一种快速、灵活的感觉，让人不禁想起了飞跑的场景。嗖...
勒燕然运用示例
明代诗人徐熥在《送李太守擢宪滇南》中寄寓了对李太守未来的祝愿，他期望李太守未来能有如燕然勒功般的伟业，留下一块永恒的石碑，让点苍山的壮丽景色与他的功绩相映成辉。这些诗句都体现了古人对功勋的敬仰和对历史的铭记，勒燕然成为了一种精神象征，代表着对卓越成就的赞誉和对未来的期许。
期待是什么??
期待效应，是一个心理学的概念，通常是指在人际交往中，一方充沛的感情和较高的期望可以引起另一方微妙而深刻的变化。
什么花代表梦想的希望?
萝卜草(Geum) :满载希望 圣诞红(Holly) :神圣的希望 马蹄莲:希望、虔诚 杏仁花(Almond) :希望 鸢尾(Iris)(蓝鸢尾):希望、信念 鸡蛋花花语:孕育希望,复活,新生 还有雪莲花、樱草、蔷薇花瓣 什么花的花语是幸福? 玫瑰(捧花):幸福之爱郁金香(粉):美人、热爱、幸福百合(野) : 永远幸福雏菊(延命菊):愉快、...
狄俄尼索斯的塞墨勒之死一①
乌云的聚集者，火焰的宙斯，霹雳的新郎，你带着霹雳闪电上赫拉的床，用婚姻的电火照亮她的婚房，照亮你的新娘，至尊的结合，使她得以昂着高贵的头。但是，对于塞墨勒，你却总在一片暧昧阴影中上我的床，无声无息，更无雷鸣电闪，我总是只能听到一头无信义的公牛佯装的牛鸣。赫拉的尊荣是我所羡慕...
苏勒亚其其格 蒙语的意思
哎呀。。。不知道你是不是打错了。如果是苏亚勒，那是文化的意思。其其格是花的意思。非常好听的名字。可着苏勒亚，是疯狂的意思啊。。。这个这个，去百度百科，你基本都能了解了。。。可这名儿我还是没弄明白~肯定是文化的意思了~
致病行为模式如何分类
C型行为模式是一种与肿瘤发生有关的行为模式，其核心行为表现是情绪过分压抑和自我克制，爱生闷气，表面隐忍而内在情绪起伏大。研究表明：C型行为者患宫颈癌、胃癌、结肠癌、肝癌、恶性黑色素瘤的发生率高出其他人三倍左右。（3）不良疾病行为：疾病行为指个体从感知到自身有病到疾病康复全过程所表现出来...
巴勒喀什池的读音
巴勒喀什池的读音：bā lè kā shí chí 基本字义：1、巴 汉字释义盼望；期望：巴望|巴不得早点放学。粘贴；附在别的物体上的东西：饭巴锅了锅巴。靠近；挨着：前不巴村，后不巴店。词尾，读轻声：尾巴|嘴巴|哑巴。古国名，在今重庆全境、四川东部、湖北西部、贵州北部、湖南西北部一带。2、勒 ...
屈晨翁沥： 回复 mengzhuansha 的帖子 就说:它是以期望理论为基础导出了本质上更完备的激励模式,主要用于对主管人员的研究.主要变量包括努力…、绩效…、奖励…和满足….运用时主要做好估计工作者的满意水平、比较不同工作者的满足水平、设法使职工通过自己的努力来获得激励以及必要时重新考虑激励是否恰当.哦了…哈哈.
耒阳市19149234316： 管理学中的激励理论 - ？
屈晨翁沥： 这是美国行为科学家爱德华·劳勒和莱曼·波特提出的一种激励理论.爱德华·劳勒在美国的布朗大学获学土学位,在加里福尼亚大学伯克利分校获博士学位,曾在耶鲁大学任教,以后在密歇根大学任心理学教授和社会研究所组织行为室主任....
耒阳市19149234316： 激励措施体现了管理学的哪些激励理论? - ？
屈晨翁沥： 激励措施体现了马斯洛需求五层次理论、弗雷德里克·赫茨伯格双因素激励理论、维克托·弗鲁姆期望理论、斯金纳强化理论等激励理论.
耒阳市19149234316： 什么是服务期望模型 - ？
屈晨翁沥： 期望模型是期望—不一致模型的简称,其理论依据来自70年代的社会心理学和组织行为学.1972年Olshavsky和Miller发表的“顾客期望、产品绩效与感知产品质量”一文和 1973年Anderson发表的“顾客不满意:期望与感知质量不一致的效应”...
耒阳市19149234316： 期望理论说的是什么? ？
屈晨翁沥： 着眼于激励过程研究的激励理论.其基本观点 是:人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目 标的情况下,才会被激励起来去做某些事情以达到 这个目标.与需要理论...
耒阳市19149234316： 组织行为学 期望理论 - ？
屈晨翁沥： 期望理论 基础:激励取决于行为主体对目标的理解与重视程度(1)基本公式激励 = 效价 * 期望M = V * E激励M—对行为动机的激发强度效价V—目标价值的主观估计期望E—实现目标的可能性(概率),0.0—1.0 (2)基本公式的扩展激励 ...
耒阳市19149234316： 过程型激励理论主要有哪几种 - ？
屈晨翁沥： 有代表性的激励理论有: 1内容型激励理论,主要分为:需要层次理论,激励需求理论,阿德佛的需要理论,双因素理论 2过程型激励理论,主要分为:期望理论,公平理论,波特——劳勒综合激励模式 3行为修正理论,主要分为:强化理论,...
