如果你进入了某家公司，发现这家公司工作环境太差。你应该怎样做？

入职新公司需要注意哪些问题？~

一、保持心态平和，刚刚入职，是到了一个新的环境，会认识一些新的同事，每一个人都有一些不一样，当然需要慢慢建立良好的同事关系，所以在一个新的环境，以前也不认识，应该也没有有罪任何新同事，正当合理的交互就可以，当然如果是空降部队的话，可能会有人不高兴，有抗拒行为，一般这种情况领导层一般会做一些工作会告诉你一些同事的情况。为你的到来，好发挥你的能量铺好道路。如三国时，孔明出山时，因刘备较器重他，说自己如鱼得水。当曹操挥师南下想一统全国在新野阻击战开始时，关羽和张飞就有点不高兴，直言让刘备用他的水去打仗，也是孔明比较熟悉，有的安排也是有理有据，才平稳的度过自己上任以来的第一次指挥作战任务，刘备自己都愿意率领一队人马与敌一战。所以如果是空降部队，自己在上任之前，除了上级领导支持你，自己也要主动了解自己的同事，及自己与另外哪一些部门打交道比较多。

二、自己要能胜任相应的岗位，因为如果不能胜任，自己做的辛苦，又会把事和时间耽误，那么能做多久呢？自己应有相应的判断和准备。


三、养成良好的习惯，良好的习惯有合理的工作安排、时间管理、书写习惯、会讲话、自己的行为举止等等。工作环境都有一定的要求。


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之前在小公司工作过，有利有弊吧。
一方面小公司里同事之间相对来说还是比较融洽的。领导和下属之间没有那么强的距离感，上司比较随和，也喜欢和我们一起开玩笑、一起吃饭什么的，工作上同事之间相互配合度还是比较高的。同时，能学到的东西也比较多，虽然给我定的是这个岗位，但有时也会有一些其他的工作任务需要去完成，经常尝试不同的任务，解决不同的问题，对于自身也是一种锻炼和提升。


另一方面在小公司工作也有一些不好的地方。最明显的就是工资之外的福利待遇了，过节福利、生日福利等等跟大公司相比还是差很多的，另一个就是公司制度规范不完善，带来的问题是管理上会有些混乱。
如果可以的话，还是尽量去大一点规范一点的公司，有利于自己职业长期的发展。

第一， 你不是第一个感受到环境很差的人，之前在哪里工作的人都看到了。也都生存了。
第二，如果这个公司很适合你，那就尝试着去适应， 以后用自己的实力去改变， 或许很多人给你建议让你直接提议去改变这个环境， 这个建议是好的，但是， 你要有足够的实力去提出这个问题呢， 如果你是一个刚刚过来的，又不是老板主动找你谈的， 你最好像其他人一样呢，忍受着。 也许，忍受对你来说不公平，你不喜欢，也不习惯，但是我们身边有太多的不公平了，有时候时需要我们去忍受一些呢。
第三，如果这个公司确实不怎么样， 能够提供给你的潜在平台不多， 那就放弃这里， 要根据自己的情况去放弃呢。
第四，根据你刚刚说的，你能够选择这样不好的公司，而没有进入一些更好的公司，说明你自己的实力不是特别强， 要懂得去储备自己的实力。这一点才是长久之计呢， 如果你现在选择了隐忍，而又懂得自己努力的方向， 相信你会找大更好的公司。

建议：根据你的情况，如果专业都比较适合，建议先留下了，用心去学习一下你应该储备的东西。给自己找另外好的公司提供基础。

打工的目的很简单
一、薪资能够达到自己的要求
这一点很关键，也很务实
二、是否有发展的平台
人达到自己的理想薪酬后，是否可得到持续成长发展的方向。有提升自我价值与自我实现，说白了就是得到成就感。
三、工作氛围
好的工作氛围，给自己一个好的心态。良好的心态使自己在工作中，生活中都能够体现自我价值与学习、竞争的氛围。使自我成长非常快。而一个不好的氛围可以使人变坏！
四、工作环境
环境——每人都想得到一个好的环境，最少生活中，工作中、朋友交谈中，很畅松。而工厂或公司，特别是中小型或刚发展的企业在这一方面有些还不能达到要求，这与个人的感与个人的要求有关系。
而对于环境差，我个人认为看老板或总经理是否有持续改变的思维或思路，如果有的话，我还是能够认同的，最少有在进步；如果没有只是纯粹为挣钱而挣钱，没有长远目标的想法。我个人不会去做！
而想了解这一点的话，最少要在企业、工厂或公司工作一段时间。
我个人认为以上前三点可以达到要求的话，第四点有要改变，是可以考虑加入。
个人建议！

要根据你的工作岗位来确定：
一个人的成功与环境没关系，与别人没关系，只跟自己有关系。谁也改变不了环境，改变不了别人，唯有自己可以改变。
1、对于一线员工，先做好自己份内的事，在环境不好的公司，不要逃避，要面对现实和环境，反而会比在一个好的环境下工作更能训练自己的技能，以及抵抗恶劣环境的适应能力。本着提升自己技能为原则，去努力工作，处理与自己工作有关的障碍，这期间包括正确评价环境好坏，不夸大不缩小，然后是多提建议，注意建议要有事实依据还有答案，只提问题没有答案的建议对管理者意义不大。
2、对于一线人员，更应分析环境，用矛盾的观点、发展的观点、系统的观点看问题，要看到问题的实质，提出解决问题的方案，供上一级选择，才是对公司和自己负责任。另外每个人要从自己身上找问题，不要总是去找别人身上的问题，改进自己的工作，提升自己的技能。

工作环境差并不是主要的，最重要的是看这个公司的老板，职员怎么样，是否有自己发展的空间，而且这样的环境是否影响了自己的工作心态，如果只是硬件设施较差，我想你还是应该留在那里奋斗一段时间，毕竟还是有机会的，如果那对你产生了很大的影响，并且让你有了抵触的心理，甚至有时候会然你感到失望，那么你就选择跳槽吧

进一家公司，主要是看你个人主要是寻求的是什么，如果这个企业里有你所需要的东西，建议留下来努力一把，如果没有，就离开吧。其实公司工作环境好坏没多大关系，如果在公司领导团队或产品有潜力，就是环境差了点，对于人才来说是件好事，更加使您有成就感和做出成绩的可极大能性

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府谷县18736778669： 当你入职一家公司发现并不是你理想的公司,你会在多长时间内离职? - ？
侯以抗力： 既然发现不理想,那么尽快跟公司提出离职就好.这样你可以尽快找到其他理想的工作,公司也可以尽快找到适合的员工,两全其美.

府谷县18736778669： 如果你进了一间公司,发现大家都在忙,而你却是个闲人,会怎么做,怎么想? - ？
侯以抗力： 刚到一家新公司,很容易出现这种情况,因为你不知道自己应该做什么. 多向自己的上级求助.请教他你需要做些什么工作,也可以问问同事有没有需要帮忙的地方. 总之要主动找事做,不能在那里坐着等的.大家都在忙,你只有主动去问,不能等别人主动来问你的.

府谷县18736778669： 假如你进职之后发现公司与理想差距非常大,怎么办? - ？
侯以抗力： 假如一个公司在进职前许诺你各种条件,等你进职后都变质了.那么你可以不消想其余了.重新找吧. 一个公司连一点信用都没有.又有什么理由让你留下来呢? 查看原帖>>

府谷县18736778669： 在一家公司工作,薪水给的很高,但是发现这家公司管理很松散,没事情做,该不该走? - ？
侯以抗力： 如果没有发展前景的话还是走吧!工作前几年挣不挣钱不是很重要,为以后的工作做准备才是关键!道理你心里肯定也有数,只是缺乏一点勇气~

府谷县18736778669： 如果大家发现自己进入了一家不合适的公司怎么办 - ？
侯以抗力： 我最纠结就是这家公司工资每年没有调整,可能在这待几年都是两千多一点,更重要的是没有发展前景,公司是集团公司下的分公司,家族式企业,公司里的员工大部分都是沾亲带故的或者是本地人,企业本身所在的行业决定了他没有做大的机会,其中公司领导的能力和水平不敢评价,但是重要岗位都是董事长七大姑八大姨,如果是在这家公司呆三年的话,个人能力不会有太大的提升,甚至连晋升和薪资增长都无法保障.我是一直在考虑:什么样的公司值得用掉最好的青春呢,他最起码得有薪酬的适度增长,不然连养活自己都没办法,更别说结婚买房子了,然后更奢侈的要求就是一个晋升的空间或者是能够看到企业良好的发展前景,我心里的这两个标准现在的企业根本无法满足. 查看原帖>>

府谷县18736778669： 什么事情会让你觉得,我应该离开这家公司了? - ？
侯以抗力： 初入社会,寻找一家合适的公司谋生是一件无法逃避的事情,社会与学校不同,社会主要以利益为主,你能为公司创造多大的价值,公司就会反馈给你多大的利益.正是因为在利益的驱使下,很多东西会变质,跳槽也成为了很多员工“津津乐道...

府谷县18736778669： 你会因为上网影响了自己的工作状态或朋友关系() - 上学吧继续教育考试？
侯以抗力： 我仔细的阅读了你提出来的问题及描述,我的建议如下:首先,如果你不喜欢自己现在所从事的工作,可先不要急于辞职,现在招聘网站上查找一下,有没有自己喜欢,或者感兴趣的职业的招聘信息,利用休息休假的时候,打电话咨询一下,然后去现场面试,了解一下这家公司的工作环境、以及他们的职业要求,看看新同事是否好相处,看看老板是否和善,然后再决定是否辞职.第二,你也可以问问比自己早来公司的关系比较不错的前辈,公司有没有调岗制度,也就是不能胜任一项工作后,公司会不会为他调岗,调岗的方向是什么.了解清楚这些后,再决定是否离职.以上是针对你提出来的问题,我的建议.愿我的回答能够帮助到你,让你满意.

府谷县18736778669： 我发现我进了一家做坏事的公司,那我做挡箭牌,该怎么办 - ？
侯以抗力： 你发现了一家做坏事的公司,拿你当挡箭牌,你可以选择的处理方式如下:第一,如果公司违法,你又有证据,你可以选择报警处理;第二,如果公司不违法,拿你做挡箭牌,你可以选择离开;如果公司违反,你没有证据,你也没办法,你只能选择离开.