什么事情会让你觉得,我应该离开这家公司了?

作者&投稿:高冠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
哪些原因会让你离开一家大公司?~

压力大,觉得不开心,或者说有别的更好的机会,这些都会让我离开这个大公司,其实一般最后一种可能性会比较大,就是我有了更好的机会,这样我才会没有任何遗憾,而且毫不犹豫的离开这个大公司。

对员工待遇不好,别的公司年终奖啊,很多奖励,我们却没有,觉得不是很公平,还是要离开吧

初入社会,寻找一家合适的公司谋生是一件无法逃避的事情,社会与学校不同,社会主要以利益为主,你能为公司创造多大的价值,公司就会反馈给你多大的利益。正是因为在利益的驱使下,很多东西会变质,跳槽也成为了很多员工“津津乐道”的话题,如果公司出现了下面这三件事,我想我们也是时候离开公司了。

第一:开始不遵守法律

法律的作用主要不是对人们发出警告,而是给人们设定一定的准则,否则无规矩不成方圆。进入这家公司的时候,你感觉一切运营很正常,领导对员工之间也没有隐瞒太多,但随着你工作时间久了之后,如果发现公司开始违背法律,开始欺骗顾客,这样的公司一定不会发展长远,也很容易被相关部门盯上,为了不让自己受到牵连,还是及早离开为好。

第二:开始不按时发工资

在任何一家公司工作,工资都是我们最基本的保障,工资能领到多少,是个人的原因,但不按时发工资,就是公司的原因。一个良性循环的公司,基本不可能出现不按时发工资的现象,除非是遇到节假日或者特殊原因,如果一家公司总是找各种理由和借口拖欠工资,那就应该考虑离开了,因为这样会大大影响到自己的正常生活,连工资都要拖欠,在这家公司还谈什么理想和未来?

第三:你的能力变强,但没人赏识

俗话说“千里马难遇,伯乐更难遇”,在一家公司工作的时间长了,你完全掌握了一定的技能,也完全有能力独挡一面,甚至你发现你要比你的上级能力还强,可是公司没有任何人赏识你,也没有任何人去提拔你,你还是原来的待遇。这时候你也应该离开了,人毕竟是要向前看的。



即将参加工作的我,看到这个瑟瑟发抖,要说我会因为一件事情离开这家公司的话,我觉得我很有必要说两句了,虽然我还没有参加过工作,但是我也好歹是干过寒暑假的短期工的吧。


首先呢我们大部分人关注的都是工资的问题,我记得我老师曾经说过一句话,如果你出去工作了两年,你的表现情况也非常好,也没有犯什么错误的情况下,你所在的公司老板没有为你加工资的话,那么你就得考虑一下换工作岗位的事情了,所以,如果我碰到这种情况,我估计我会头也不回的离开了。



或者说工作环境不好,长期处于加班中,那么我也是会选择离开的。


还有一个就是如果老板不仅不给我加工资还非常非常的抠的话,我也会选择离开的。


而且现在有很多公司都是那种不怎么可信的企业,除了把公司的利益夸大化,其他地方都看不到一点成效的空壳公司我也会选择离开,因为毕竟我们就业选择的都是些适合我们的干起来舒心的公司。



公司没信誉,领导没魄力。


我刚毕业的时候,去了一家小公司,提成制度都明确到白纸黑字了,挺高的,差不多五五开。前期,都是各种小单,提成也就几百上千,公司很爽开,该给就给,绝不拖欠,还一直说怎么都是一些小单啊,搞点大单回来。
发愤图强,跟单大半年,终于有个大客户被我说动了,十二万购买款直接打过来了。


这时候问题来了,按照提成制度,我能提6万多,公司竟然要开会说这提成给不给我,给我多少。
最后拿到钱,老子直接走了。



在一家公司上班,不同于在学校上学,上班了,开始踏入社会。

有很多的事情要学会去做,其实我也不知道什么会让我跳槽。

可能是在公司得不到重用,在一个公司得不到重用,我觉得会让自己失去自我,

还不如寻找一个需要自己的公司,让自己的才华充分展示出来。大概才不会觉得屈才吧。找到赏识自己的伯乐。

还有一点可能就是公司尔虞我诈太厉害了吧,同事之间没有人情味,总是想着算计,职场甄嬛传,想想都觉得害怕。

再有可能就是这个公司的福利待遇不好,离家远,这也是在我考虑的一个范围之内的,

如果有一家公司向我提出更高的利益,我可能会考虑跳槽吧,但是如果原老板对我还不错的话,我可能就不会,我这个人还是比较重感情的。

但是离家远真的受不来,我有赖床的习惯,所以,一定会选择离家近的



一、内乱不休---让你无心工作

这种内斗,你不参与,就会遭受到其他人对你的顾虑,甚至是排挤。参与了,又会影响自己工作的心情。所以一旦公司出现这种情况,与其耗着,不如果断的离开,找一处能够让自己安心工作的环境。这样子你的职场才会发展得更顺利嘛!

二、工作繁杂---让你找不到重心

这里的工作繁杂,肯定不是那种有序理想式的繁杂,而是杂乱无章式的繁杂。这会让你明显地感觉到力不从心,甚至找不到工作的重心。不仅会让自己的激情受到打击,还会你对自己的能力产生怀疑。所以不想这么让自己废掉的话,就赶紧离开!

三、有忙无歇---让你疲惫不堪

工作肯定是要劳逸结合的,在繁忙的工作也要有休息的时候。如果一家公司总是有忙无歇,就会让员工变得疲惫不堪。既没有什么工作激情,也不会有什么工作效率。所以你慢慢的就会选择离开,趁自己的激情,还没有被彻底的荒废掉,赶紧提前离开吧!

四、粮草匮乏---还怎么继续下去呢

说白了就是没有你的工资了,不是工资延后了,就是要独立核算了。在公司遇见这种情况的话,尽量想都不要想,赶紧为自己找好出路。因为你多想一秒,就会浪费你更多一秒的时间。所以还不如用这一秒去想一想自己如何发现新大陆呢!

五、小人当道---就很难会有公平

虽然大家都知道,在职场上是不可能有一对一的公平,但是如果一家公司出现了小人当道的情况,你就一定要考虑一下公平了。如果你还是置若罔闻,不当回事,就会让你在今后的工作中不是吃亏,就是在发展上和无进展。这种情况,你受得了?


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