签了就业协议是不是就把档案从学校调走了
1、大学毕业前要签就业协议这是肯定的，如有学校有发那种协议书给你那是最好了，自己把内容填上，叫亲戚或者朋友帮忙盖个章，如果说学校没有的话，那就需要你找到工作了。
2、将档案直接发到人才市场，没有派遣或者商调的手续人家肯定不会接收；档案留校保管一般需要学生自己申请，而且你的档案还是学籍档案，不会转成人事档案，也就无法累计工龄；如果不管自己的档案学校一般的做法是打回原籍。
3、原则上没有就业协议是办不了派遣的，学校为了就业率也一定会让你先签就业协议，不过不同学校政策不一样。
4、没有签三方协议，有一种情况是可以派遣的，那就是回原籍，可以向学校申请，不过一定记住是派遣回原籍，不是打回原籍。
5、如果毕业没有办派遣，在毕业以后如果找到工作，签了劳动合同，可以把合同寄回学校办理派遣。
6、毕业生的档案如果放在人才市场，毕业一年内除了改派是不能流动的，也就是说档案放什么地方最好根据自己情况要考虑清楚，一年以后办了转正定级，档案才可以流动。办理调档可以本人，也可以委托他人，需要有书面委托。
扩展资料：
一、签订原则
是指双方在订立就业协议时必须遵循的基本准则。
1、主体合法原则：
签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。
对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，如果学生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用毕业生计划和录用自主权，否则毕业生可解除协议而无须承担违约责任。
2、平等协商原则：
就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。学校也不得采用行政手段要求毕业生到指定单位就业（不包括有特殊情况的毕业生）。
用人单位亦不应在签订就业协议时要求毕业生交纳过高数额的风险金、保证金。双方当事人的权利义务应是一致的。除协议书规定内容外，双方如有其他约定事项可在协议书"备注"内容中加以补充确定。
二、签订注意
1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、由毕业生就业工作部门在协议书“乙方基本信息”中的“学校有关信息及意见”一栏填写（或制作长条章加盖），补盖学校就业部门公章，并及时将协议书反馈用人单位。
三、协议区分
大学生毕业前后往往要签署三份协议：实习协议、就业协议、劳动合同，但是不少学生和用人单位都不能区分三份协议的特点和效力。
1、实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议；
2、就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系；
3、劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。
参考资料：百度百科--就业协议
这个不一定的，要看单位是什么性质。
大学毕业生意味着你有一个国家干部的身份，这和政府部门里的干部不是一个意思。签就业协议书意味这你的档案归属的问题，能接受档案的单位只有国企，事业单位和公务员等机构，其他私人企业不具备管理档案的权限，只能挂靠在该单位管辖的人事局下属人才交流中心等。
也可以申请把档案放学校，不过只有两年，两年后还是要调回原籍；如果档案已经调回原籍的人事局，每年交点保管费，以后找着工作也不用迁出来。最好把档案放在与自己工作的同一个城市，要是频凡更换工作，做一个自由职业者的话，最好和户口一起放原籍；
要是没找工作，一般档案不在自己手里，是遣回原籍的人事局，要密切注意档案的去向，这关系着自己的国家干部身份，要是丢了，以后评职称、工龄认定，考公务员就麻烦了，最好是咨询一下自己的指导老师。
你的具体情况不清楚。无法解答
就业协议签了就不是应届毕业生了吗
就业协议书只在签劳动合同前有效力，如果签订了就业协议，但是没有毕业且尚未入职（没有使用报到证），仍然算作应届生，还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过，需要注意的是，如果违约，还是要承担支付违约金等相关风险哦。已经签订劳动合同，缴纳社保后就会失去应届生身份；超过择业期，不管是否找到工作，...
就业协议书签了是不是就决定了你的去向?如果价签了就业协议书违约会有...
就业协议书的签订确实是毕业生就业流程中的一个重要步骤，它标志着毕业生和用人单位之间就就业意向达成了一致。然而，这并不意味着就业协议书一旦签订，毕业生的去向就完全确定。实际上，就业协议书是对双方意向的一个初步确认，它为即将到来的劳动合同奠定了一个基础。在签订就业协议书后，如果毕业生希望...
是不是就业协议表签了工作就定了呢
二、签订就业协议书并不意味着工作已经确定。在签订正式合同之前，存在一个试用期。如果在试用期内表现不佳或无法融入公司，可能会面临解聘的风险。三、如果在提供的面试材料中存在虚假信息，一旦被发现，就业协议书可能会被解除。
签订就业协议算不算已就业
就业协议书不属于劳动合同，首先，签订主体一方是学生，尚未从学校毕业，不具备劳动者身份。其次，就业协议书内容简单，并非概括了劳动合同的方方面面。第三，就业协议有效期短，随双方正式办理录用手续而失效。就业协议是作为平等的民事主体之间的签订的协议，合同内容对双方均具有约束力。例如，违约金的约定。
应届生 签过就业协议 属不属于应届生
应届生签过就业协议属不属于应届生，虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。在毕业以后没有签署三方协议，还没有落实工作，这样的学生也可以以应届毕业生的身份报考公务员，如果已经签订了劳动合同，就算是已经落实了工作，这种情况就不可以算应届生了。应届生的身份就是已经拿到了毕业...
签了就业协议,是不是意味着单位不能不要我了呢?
就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。与劳动合同的关系就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在： 1、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生...
...想去事业单位工作要求未就业,签订就业协议是不是代表已就业?_百度...
不是，就业协议书是国家为保护毕业生而采取的模式，签订了就业协议书就能确保学生毕业后在不违反协议书中规定的条款的情况下能拥有一份工作。就业指的是签订劳动合同或者缴纳社会保险之日起才算就业。不过如果你签订了就业协议书又不去单位报到的，最好和单位办理违约手续，不然你的档案会按协议书上的单位...
是不是签了就业协议就不算是应届毕业生了?
档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。要是落实工作单位了应该不属于应届毕业生了。以上信息供参考，通辽中公教育为您解答。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
与单位签了就业协议,是不是表示毕业之后一定要留在公司了
正常应该是这样的，但是要看具体单位情况及派遣情况和报到证上如何体现。如果单位不具有正式接收权，即使签协议也不能正常派遣，这样协议就不具有这样的法律约束性。再就是如果不想在这个单位，也不必等到毕业后，现在可以和单位沟通解约，再申请新协议签约；如果派遣过去，档案转过去后再改派，手续会更麻烦...
签订就业协议是不是就是拿到offer
法律主观：即将迎来又一年的毕业季，毕业生对此肯定有很多疑问，因为毕业了就意味着要融入社会开始就业，毕业生签订就业协议的程序流程如何一般来说，应当严格按照以下程序签订就业协议：毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并签名→在双方在场情况下填写协议内容→...
钊钧生脉： 如果签你的单位要求你迁户口和档案,你就需要这样了.如果签你的单位不要求你或他们不给你保存档案,你就必须自己找地方存档案落户口.这方面需要报到证和协议,否则没办法存档和落户.这些必须在毕业后两年内办妥.
崇阳县18736111990： 毕业后签了就业协议,档案要转到哪里 - ？
钊钧生脉： 不可以.已经签过就业协议的,报到证和档案肯定是派到你工作单位所在地的,除非你的工作单位是在北京、上海这样的限制外地生源报到的地方.如果你想把档案存到原籍.那必须是解约.
崇阳县18736111990： 如果签了就业协议书是不是档案就要去单位? - ？
钊钧生脉： 这个不一定的,要看单位是什么性质.大学毕业生意味着你有一个国家干部的身份,这和政府部门里的干部不是一个意思.签就业协议书意味这你的档案归属的问题,能接受档案的单位只有国企,事业单位和公务员等机构,其他私人企业不具...
崇阳县18736111990： 我现在大四了,如果签了就业协议(三方协议)能不能从学校把档案提出来.也就是毕业前把档案提出来 - ？
钊钧生脉： 不能,档案原则上不能在自己手里,只能转到有保管资质(有人是代理权的地方).拿在手里是最不好的一种方法,很可能造成死档,以后任何单位无法接受.
崇阳县18736111990： 学校发的就业协议不签有关系吗?签了后是不是档案会转到签协议的单位?还是当地政府? - ？
钊钧生脉： 1、不签也没多大关系,就业协议主要是学校统计就业率用的,所以学校会催你签.2、签了协议后,如果你要求的话,签协议的单位会把你的档案调去,一般是单位所在地人才市场.跟政府无关.3、档案都是在学校和人才市场之间流动的,对考研不影响.
崇阳县18736111990： 毕业前签了三方协议,用人单位什么时候提档案? - ？
钊钧生脉： 楼上三个都是废话,签了就业协议就得按照学校的进度来了,档案的派遣手续由学校统一办理,不能提前,因为派遣是要通过省教育厅,时间上是统一的,如果要提前,需要你工作的单位开出调档函,如果单位没有人事代理权,需要由有人事代...
崇阳县18736111990： 签了就业协议可以不调档案吗? - ？
钊钧生脉： 试用期的话一般不会调,转正了才会涉及调档问题.基本上可以的
崇阳县18736111990： 回学校拿了新就业协议,与新单位签了就业协议,新单位可以把我的档案调过来吗? - ？
钊钧生脉： 新单位可以把你的档案调过去,只要发调档函就行了.最好还是办一个改派吧.可以免去一些麻烦.
崇阳县18736111990： 我是2011届应届毕业生,学校发的就业协议书我想随便签个(但是外省)是不是我签了毕业后档案就会调到外省 - ？
钊钧生脉： 一般毕业的时候,档案会有三种处理方法,申请档案留校;申请将档案寄往所签协议书所在地;自己将档案放在人才市场(需要提前和人才市场打招呼,需要付费的),所以你想留在本省的话,直接选择将档案寄存在当地人才市场比较好.就业协议书只是一个学校,用人单位和个人的一个就业协议,和档案没有必然的联系.希望可以帮到你.
崇阳县18736111990： 08届高校毕业生和公司签就业协议后,档案将存放在哪里? - ？
钊钧生脉： 刚签定就业协议的时候,档案应该在学校.只有你正式毕业后,可由单位开介绍信来移转档案.如果毕业后没有实现就业的话,档案在一定期限内会由学校移转到你户口所在的职业介绍中心或者是街道.
