哺乳期结束被公司辞退

刚过哺乳期被公司辞退怎样赔偿~

哺乳期被辞退怎么赔偿呢？

哺乳期辞退赔偿多少？

你好，朋友
个人认为既然哺乳期已经结束了，
那就按公司与一般员工解除劳动合同来看。
公司会按照一定的年限来给你进行经济补偿的。
谢，谢。

哺乳期被辞退怎么赔偿呢？

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敖汉旗19459843738： 公司辞退哺乳期怎么赔偿 ？
盈平盐酸： 1、哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同.2、如果您不要求继续履行劳动合同(哺乳期间单位应当照常发放工资),那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金.3、用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.4、如果你对单位的处理结果不满,可以到劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁.

敖汉旗19459843738： 孕妇被公司辞退如何维权? ？
盈平盐酸： 一、怀孕期间被公司辞退,如何维权,法律上该如何规定劳动者在怀孕期间被公司辞退,如果属于违法辞退,可以采取协商、申请调解、提请仲裁、依法起诉等方式来维权...

敖汉旗19459843738： 孕妇遭到公司辞退,如何获得赔偿? ？
盈平盐酸： 一、辞退怀孕员工需要支付多少补偿金?如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金1、在试用期间被证明不符合录用条件的;...

敖汉旗19459843738： 单位辞退哺乳期女工如何赔偿 - ？
盈平盐酸： 你好,通常情况下,单位是不能辞退哺乳期女职工,根据《劳动法》,女职工在孕期和哺乳期是受到保护的,用人单位不能以此为借口辞退女职工,否则就是违反本法的相关规定,需要向女职工支付一定的赔偿金.下面小编为您提供的与辞退哺...

敖汉旗19459843738： 怒!!!!!休完产假无故被辞退!!!!我今天刚好休完3个月产假回 ？
盈平盐酸： 你休完3个月产假回来上班,却被无故辞退, 公司的做法违反了《女职工劳动保护规定》第四条“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同...

敖汉旗19459843738： 辞退孕妇赔偿多少钱 ？
盈平盐酸： 一、辞退孕妇赔偿多少钱《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同.1、如单位无故解除劳动...

敖汉旗19459843738： 哺乳期被开除怎么赔偿标准? - ？
盈平盐酸： 可以要求以下内容:从入职起的补缴社保、公积金(如果当地强制),第一年没签书面合同可以要求11个月双倍工资,给与产假待遇(生育津贴,也就是产假工资是社保给,企业没上社保,要按社保的水平给.还有一些报销),哺乳期结束前不能解除合同,要继续上社保发工资,工资不低于当地最低工资.哺乳期满要解除合同,按工作1年给1个月工资补偿. 保留好能证明劳动关系的证据,直接仲裁就行.

敖汉旗19459843738： 哺乳期被开除如何赔偿? - ？
盈平盐酸： 按照规定不能开除你,如果你也同意和公司解除合同,则可以和公司谈你的赔偿,数额肯定可以多要些,按照法律规定为在这个公司工作一年为一个月工资,不足一年为半个月工资,因为对方不合法开除你,所以可以多要求.至于仲裁,那程序长,一般就是申请书以及你被开除的证明和你在哺乳期的证明(小孩出生证等都可以).如果开除你,最好直接打电话去劳动监察大队举报,这样比较快.把悬赏分给我.

敖汉旗19459843738： 哺乳期公司辞退员工是否合理？
盈平盐酸： 该用人单位与你解除劳动合同是违法的; 你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,也就是工作1年支付2个月本人工资作为赔偿金;或者要求恢复履行劳动合同. 法律依据: 《劳动合同法》87条.

敖汉旗19459843738： 哺乳期单位辞退怎么办 - ？
盈平盐酸： 从您提供的信息看,不能认定单位已将你辞退.你可要求回单位上班,如单位不同意,可向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁. 除以下情形外,在哺乳期单位一般是不能辞退你的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的.