工资条中公积金和保险多扣了是怎么回事？
住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
呵呵，刚毕业有这样的工资待遇真的不错哈\x0d\x0a\x0d\x0a我来分析一下：\x0d\x0a\x0d\x0a公积金不用多说了 基数是11000*0.12=1320（可能取的是当地最高档）\x0d\x0a养老金个人缴8% 基数是12000*0.08=960 （可能也是当地最高档）\x0d\x0a医疗保险个人缴2%基数为12300*0.02=246 （是不是最高难说 但绝不是低档）\x0d\x0a失业险个人缴1% 基数为2400*0.01=24 可能是最低档\x0d\x0a\x0d\x0a你是工资是6000+1600=7600-各项扣款（个税允许扣除的1320+960+246+24）=5500\x0d\x0a5500-3500（个税起征点）=1550需纳个税50 拿到手5000元正好\x0d\x0a\x0d\x0a再说多与少的问题\x0d\x0a个人认为养老险基数高对你有利 一是退休后拿的工资高 因为单位要拿20% 另外就是扣除后纳的个税少 ；医疗保险同理。失业险取最低档对你及单位都有利 因为按最高的档交 失业时也拿当地最低的失业金标准（各地看工资水平，交高了也没用）\x0d\x0a\x0d\x0a综上，个人认为所扣款项高与低并不是问题 而是对你们个人极其有利。如不相信可同你们人事及财务人员探讨哈。努力工作吧 同学。
呵呵，刚毕业有这样的工资待遇真的不错哈\x0d\x0a\x0d\x0a我来分析一下：\x0d\x0a\x0d\x0a公积金不用多说了 基数是11000*0.12=1320（可能取的是当地最高档）\x0d\x0a养老金个人缴8% 基数是12000*0.08=960 （可能也是当地最高档）\x0d\x0a医疗保险个人缴2%基数为12300*0.02=246 （是不是最高难说 但绝不是低档）\x0d\x0a失业险个人缴1% 基数为2400*0.01=24 可能是最低档\x0d\x0a\x0d\x0a你是工资是6000+1600=7600-各项扣款（个税允许扣除的1320+960+246+24）=5500\x0d\x0a5500-3500（个税起征点）=1550需纳个税50 拿到手5000元正好\x0d\x0a\x0d\x0a再说多与少的问题\x0d\x0a个人认为养老险基数高对你有利 一是退休后拿的工资高 因为单位要拿20% 另外就是扣除后纳的个税少 ；医疗保险同理。失业险取最低档对你及单位都有利 因为按最高的档交 失业时也拿当地最低的失业金标准（各地看工资水平，交高了也没用）\x0d\x0a\x0d\x0a综上，个人认为所扣款项高与低并不是问题 而是对你们个人极其有利。如不相信可同你们人事及财务人员探讨哈。努力工作吧 同学。应该不会出现这种情况，基本公积金只会调高不会调低。你以前看到的是不是公积金
每月是400？以前的
工资条有没有看
因为公积金一部分个人缴纳
一部分单位缴纳。是不是以前的工资扣200公积金
单位汇缴200
这样你每月查到的公积金就是400了。
现在你查下具体公积金数额
若是每月缴纳480的话
工资条上显示扣240就是对的了。
你的社保基数是12000；公积金基数是11000元；
因此你的公积金11000*12%=1320
养老
：12000*8%=960元。
应该是单位把你的基数报高了。
职工的养老保险和住房公积金是用同一个基数来计算的吗?
此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是8%-12%之间。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是：全国各地区...
含个人应缴纳的五险一金是什么意思
参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。二、五险一金作用五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。三、五险一金办理1、社保、公积金开户企业需要在...
个人缴纳的保险和住房公积金
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差...
事业单位工资中住房公积金、养老保险、失业保险、基本医疗保险如何计 ...
住房公积金个人12%，单位12%；养老保险个人8%，单位20%；失业保险个人0.2%，单位1%，基本医疗保险个人2%，单位10%。个人缴纳费用=基数*比例。
社会保险和公积金包括哪些?
缴费方式:社会保险的缴费金额是由本人工资(基本医疗保险按市平均工资)和费率计算出来,由企业和个人共同负担。社保保险缴纳计算,是按照税前工资计算的,养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准。 公积金:是指住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企...
住房公积金和社会保险费的计提比例按规定比例确定
住房公积金一般是根据本人上年度月平均工资的8%--12%在工资中扣缴。企业按照相同的金额计提并上缴。退休后全部返还给个人。有关社会保险交费标准一．基本养老保险费：单位交职工工资20%，个人交8%企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。（一）企业缴纳基本...
公积金和养老保险的关系
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择...
住房公积金和养老保险缴费基数一样吗
(4)在关于住房公积金的相关法律中明确规定，住房公积金制度一经建立，那么职工在职期间就必须不间断地按规定缴存，除非是职工离退休或者发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。 法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额...
什么是五险一金,什么是公积金? 和工资有关系么?
五险（养老、工伤、生育、失业、医疗）：工伤、失业、生育、医疗是工作期间发生的相关费用根据相关政策可以报销，养老是退休后（要交够年限）每月可以领取养老金，公积金是买房屋贷款比商业贷款利率低，和工资的关系就是从每月工资中扣了后的钱你只是暂时拿不到手，等你符合相关条件后才可以支取的 ...
社保和公积金的缴纳基数按照基本工资是否合法?
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立...
畅楠卡舒： 呵呵,刚毕业有这样的工资待遇真的不错哈我来分析一下:公积金不用多说了 基数是11000*0.12=1320(可能取的是当地最高档) 养老金个人缴8% 基数是12000*0.08=960 (可能也是当地最高档) 医疗保险个人缴2%基数为12300*0.02=246 ...
新疆维吾尔自治区13098492889： 大家知道工资中扣的四金具体的含义吗?还有以后怎么返还给你呢? - ？
畅楠卡舒：1、“四金”缴费的基数定义 一般四金基数就是当月的工资,不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶...
新疆维吾尔自治区13098492889： 2012年7月的工资中五险被多扣了35元 - ？
畅楠卡舒： 说明你的工资标准涨高了,所以多扣了.
新疆维吾尔自治区13098492889： 交个税时多扣了公积金怎么办 - ？
畅楠卡舒： 多扣的个税如无法返还,下个月应少缴个税,而公积金是以年收入来衡量计算的,也就是说只要能将多扣的个税补回来,公积金是不会受影响的.
新疆维吾尔自治区13098492889： 工资五千,保险加公积金扣了800合理吗 - ？
畅楠卡舒： 我曾经工资五千,扣完四千,正常的很,扣了才正常,尤其是公积金扣得多单位给交的也多,有好处
新疆维吾尔自治区13098492889： 社保从工资中扣除,如何做会计分录?如何操作 ？
畅楠卡舒： 主要分为三部分 如下发放工资时,借:应付职工薪酬—职工工资(应付工资) 贷:其他应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金) 现金或银行存款(实付工资) 应交税费—个人所得税支付社保时,借:其他应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金) 应付职工薪酬—社会保险费 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款期末结算时,借:管理费用—养老保险等 贷:应付职工薪酬—社会保险费 应付职工薪酬—住房公积金
新疆维吾尔自治区13098492889： 工资条上显示的扣除的住房公积金是公积金的全部还是自己交的那部分?会不会存在显示的是全部公积金的情况 - ？
畅楠卡舒： 根据公司不同的财务系统和缴纳公积金的制度来定.一般工资条上都是公司代扣也就是自己缴纳的那部分,如工资是1000元,公积金12%为120元,养老保险8%为80元……. 一般国内私企单位缴纳的和个人缴纳的相同,如本月扣掉120元,单位也缴纳120元,那么你的账户里就进帐240元.但据我了解很多外企给交的公积金比自己扣除的要多很多.
新疆维吾尔自治区13098492889： 失业保险多扣了100多元,这个月造在工资表发放,会计分录怎么做帐? - ？
畅楠卡舒： 不能加大工资,加大工资会影响成本或费用,还影响了其他应收款账户的失业保险(个人部分)负数100多元.上月编制工资表失业保险多扣100多元,本月编制工资表失业保险比实应交少扣100多元,本月工资正常会计分录.但是代扣个税本月比前月税率相同不影响个税,本月比前月税率不相同就影响个税,要做个税调整.
新疆维吾尔自治区13098492889： 为什么我的工资中扣了这么多保险费 - ？
畅楠卡舒： 工资条上的保险费都是你个人应该缴纳的部份.单位缴纳的部份只有在财务帐上才能看到. 在企业参保的话,养老,医疗,大额医疗,工伤,失业,生育都应该是一起缴费的,其中工伤和生育两项只有单位缴费.缴费比例根据企业所在地区以及所属行业不同,缴费的比例上会有所不同,但养老保险的缴费比例都是一致的.单位20%,个人8%.从你的工资条显示扣费的金额来看养老那一列肯定只是8%的比例.
新疆维吾尔自治区13098492889： 工资单上有保险增扣和个人社保两项正常吗? - ？
畅楠卡舒： 如果原来缴纳的基数有误,补扣也是正常的,应该可以在劳动部门网站上查询到,不过应该一个月以后才有显示.
