什么是五险一金，什么是公积金？ 和工资有关系么？

社保和公积金缴纳多少与工资有什么关系？~

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

关系如下：
《住房公积金管理条例》第十六条：
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条：
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
不可能按40%的缴交比例交纳公积金，国家规定在5%到15%之间，超过法定最高缴存比例和基数的，要依法纳税。

扩展资料：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
参考资料：住房公积金管理条例-百度百科

五险（养老、工伤、生育、失业、医疗）：工伤、失业、生育、医疗是工作期间发生的相关费用根据相关政策可以报销，养老是退休后（要交够年限）每月可以领取养老金，公积金是买房屋贷款比商业贷款利率低，和工资的关系就是从每月工资中扣了后的钱你只是暂时拿不到手，等你符合相关条件后才可以支取的

五险: 养老,医疗,生育,工伤,失业
一金: 住房公积金

养老保险缴费标准: 单位12%+个人8%
医疗保险缴费标准: 单位8%+个人2%
公积金缴费标准: 单位8%+个人8%

各地稍有差异,并且很多公司并不会缴纳住房公积金, 也不是按个人工资缴纳五险,而是按当地最低工资缴纳的,

无关，五险是养老保险，医疗保险，失业保险，工商保险和生育保险，一金是指住房公积金，就是在公司提供住处的情况下，你不在那住，公司会根据情况给你提供一部分房租。

五险就是：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险。一金就是住房公积金。住房公积金就是用来买房租房的。五险一金有一部分是自己交的，算在工资里。五险一金交多少是根据你工资的多少交的，工资高交的多

　住房和公积金管理条例
　　第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
　　第十七条　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
　　单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
　　第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
　　第十九条　职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
　　单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

---

乡城县19328248575： 五险一金具体指的是什么 - ？
博蒲通便： 五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金.“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.

乡城县19328248575： 什么是五险一金 - ？
博蒲通便： 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金. 养老保险:国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或...

乡城县19328248575： 五险一金指的是什么?？
博蒲通便： 五险一金指的是用人单位必须为员工缴纳的5种社会保险及住房公积金. 五险:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险. 一金:住房公积金.

乡城县19328248575： 请问下五险一金是什么? - ？
博蒲通便： 您好!五险一金,五险具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金.五险一金是非常需要购买的,其作用主要表现在:它能够保障人民生活基本需要,维护社会稳定,起到社会“安全网”和“稳定器”的作用.五险一金是现代社会经济生活的重要方面,是一项重要的社会政策,它既是劳动者享有的维持基本生活的权利,也是政府应承担的义务,对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用.

乡城县19328248575： 什么是五险一金 还有住房公积金 - ？
博蒲通便： 一金就是住房公积金 无险分别为 养老保险 医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险

乡城县19328248575： 什么是“五险一金” - ？
博蒲通便： 五险一金包含: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金 一般是找上社保单位正规工作单位给职工上社保五险(单位出多数钱,个人出少数钱)也是养老医保待遇最高的社保种类.(劳动法要求正规单位都要上社保,不上的不正规)住房公积金不是所有单位都上的 个人没单位情况也可自己缴费上社保养老和医保 具体这些保险负责哪些内容自己百度下,内容太多

乡城县19328248575： 五险一金是什么?具体介绍下？
博蒲通便： 五险一金包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,和住房公积金.

乡城县19328248575： 什么是五险一金?？
博蒲通便： 五险一金指的是养老险,失业险,医疗险,生育险,和工伤险.及住房公积金.其中,生育和工伤不需要个人负担.

乡城县19328248575： 什么是五险一金？
博蒲通便： 社会基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险、大额和意外伤害保险、住房住房公积金,统称“五险一金”.谢谢

乡城县19328248575： 什么是五险一金？
博蒲通便： 五险一金是社保的基本内容.五险的含义为:养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险,一金为房屋公积金.