住房公积金和社会保险费的计提比例按规定比例确定

怎样根据应付工资总额按会计政策所规定的比例计提社会保险费,住房公积金？~

一般不根据应付工资总额按会计政策所规定的比例计提社会保险费和住房公积金。社会保险费和住房公积缴纳的金额是单位上年度的平均工资或最低基数决定的，不能根据应付工资总额计提社会保险和住房公积金。

住房公积金缴费比例是多少呢？

住房公积金一般是根据本人上年度月平均工资的8%--12%在工资中扣缴。企业按照相同的金额计提并上缴。退休后全部返还给个人。
有关社会保险交费标准
一．基本养老保险费：单位交职工工资20%，个人交8%
企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
（一）企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；
（二）职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年四川省在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数；
企业为职工缴纳的基本养老保险费，从企业管理费中列支。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业在发给其工资时代扣代缴。企业和个人缴纳的基本养老保险费从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
二．基本医疗保险费：单位交职工工资7.5%，个人交2%
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。国务院《决定》规定：用人单位缴费率应在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%并由所在单位代扣代缴，退休人员不缴费。各统筹地区应根据当地财政和企业的实际承受能力合理确定缴费率。成都市相关规定，用人单位缴费率为职工工资总额的7.5%，职工缴费率为2%
三．生育保险：单位交职工工资0.6%
用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0．6％缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60％的，以上一年本市职工平均工资的60％作为缴费基数。
四．失业保险：单位交职工工资的2%，个人交1%
城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2％缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1％缴纳。
社会团体按照本单位专职人员工资总额的2％缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1％缴纳。
国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2％缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1％缴纳。
农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
职工个人缴纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴。
五．工伤保险条例：单位交职工工资的0.6%
《工伤保险条例》规定：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定。即：
用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。
用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴纳数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳工伤保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
用人单位应当以货币的形式全额缴纳工伤保险费。

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仁怀市19593377767： 社会保险和住房公积金按照什么比例缴纳啊?怎么计算呢?如果中途辞职? ？
姜往先宁： 城镇企业职工社会保险和住房公积金以职工个人工资总额为基数,按如下比例缴纳: 单位 个人养老保险 20% 8%医疗保险 9% 2% 2元失业保险 2% 1%住房公积金 7-14% ...

仁怀市19593377767： 按当月职工工资总额的8%提取社会保险费,4%提取住房公积金,2%提取工会 - ？
姜往先宁： 可以做在一张,会计分录是: 借:管理费用-社保 (当月工资总额*8%)管理费用-住房公积金 (当月工资总额*4%)管理费用-工会经费 (当月工资总额*2%)贷:应付职工薪酬-社保应付职工薪酬-住房公积金应付职工薪酬-工会经费

仁怀市19593377767： 养老保险费,医疗保险费,失业保险费,工伤保险费,生育保险费,住房公积金在个人是如何计提的, - ？
姜往先宁： 社会保险共五个险种,以本人的缴费基数和以下的缴费比例进行计算:养老保险,单位缴20%,个人缴8%.医疗保险,单位缴8-9%(各地不一),个人缴2%.失业保险,单位缴2%,个人缴1%.工伤保险,单位缴0.5%,个人不缴费.生育保险,单位缴0.8%,个人不缴费.住房公积金按本人缴费基数由单位和个人各缴10-12% 你可以自己算一下.

仁怀市19593377767： 社保及住房公积金与工资的比例是怎么算的 - ？
姜往先宁： 社保:这个比例是按照当地社保缴费规定,一般的情况是: 养老保险——单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳10%,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴. 住房公积金:单位每个月为你缴纳7-12%,你自己缴纳7-12%,提取的时候都归你.

仁怀市19593377767： 住房公积金和社保要月末计提吗?具体分录怎么? - ？
姜往先宁： 住房公积金和社保要月末计提吗?——是的.要按月计提.比如说当月工资为1000,住房公积金个人承担为50,公司也承担50 借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用等)----住房公积金50应付职工薪酬----住房公积金50 贷:其他应...

仁怀市19593377767： 公积金和社保的比例是多少? ？
姜往先宁： 社保的具体构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳 21%,你自己缴纳 8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳 9%,你自己缴纳 2%外加 10 块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳 2%,你自己缴纳 1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳 0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳 0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳 8%,你自己缴纳 8%; 单位和个人缴纳的比例为: 单位每个月为你缴纳的社保比例.

仁怀市19593377767： 社保和公积金的缴费比例是谁规定的? - ？
姜往先宁： 五项社会保险是以《社会保险法》为依据按照公司和员工承担情况划定缴费比例,企业单位养老保险缴费基数为:职工缴费工资总和(上一年全省在岗职工平均工资的60%——300%之内) 单位20%个人8%;医疗保险:职工缴费工资总和(上上一年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资100%——300%之内)单位7%个人2%;工伤保险同养老保险缴费基数一类0.7%二类1.4%三类2%;生育保险同养老保险缴费基数单位0.6%;失业保险同养老保险缴费基数单位2%个人1%(农业户口无);大额补充医疗保险65元/人年;住房公积金是个人基本工资决定个人缴费,单位对应补贴的方式.

仁怀市19593377767： 芜湖五险一金计提比例是多少? - ？
姜往先宁： 芜湖五险一金计提比例是: 1,职工应当参加基本养老保‍险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%. 2,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医...

仁怀市19593377767： 企业住房公积金是按多少比率计提? - ？
姜往先宁： 对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金＂;具体单位和个人承...