在电子上班有两人计件工作,老板总是把好做的留给另一个怎么办?
工资支付暂行规定
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
就算是同一个工厂，每种产品的工价是不一样的，保险钱公司有买就是应该要扣个人缴纳的部分。
但是没签合同是违法的，可以去劳动站投诉。
你好！耐心做下去，因为你比另外一个能干，老板让你磨练意志，坚持下去，以后老板一定会重用你。南无阿弥陀佛！
你辛苦，赚的钱还可以，那你忍着，如果计件，你工资低，那你工作找好后辞职，千万不要没找工作先辞职
那就是看你不顺眼了，没必要在那里干嘛。
可能另外一个人擅长交际
在电子上班有两人计件工作,老板总是把好做的留给另一个怎么办?_百度知 ...
作为老板，他有权利安排工作给员工做，所以你就算心里不服气也是没有办法的事情，你的选择只有二个，要么离开，要么忍受。
如果有一个厂有个人计件的,集体计件的,请问哪个好点?那个自由一点?_百度...
个人计件，相对来说自由些，看你做的产品所需要完成的工序，而集体计件是大家的团结齐心协力，哪个好，要你自己做了才知道，对工序的上手熟练程度，适应能力，如果想要自由公平，那去制衣厂做成件，五金厂做好了，电子产品你是不可能一个人完成那多工序的，也不现实，那就是计时和集体计件了，分的那个...
一个车间可以同时实行两种考勤制度吗?(计件、计时)
电子厂生产车间管理制度主旨：车间生产管理制度目的：规范车间日常行为规则适用部门：生产部全体员工内容：第一条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），着装厂服整洁，不得穿无袖的衣服和处于大腿膝盖以上的短裙，不得批头散发，不得穿拖鞋进入车间。第二条按时上下班（员工早会须提前 钟到岗...
我在一家电子厂做,老板说第一个月生手是计时的,工资是1800不含加班,然...
看所在地吧，这个工资确实不高。别担心自己做不好，只要用心，没那么难，就是相对枯燥
电子流水线集体记件好吗?
电子流水线集体计件好。集体计件的一般都是流水线作业，员工上班不是很累，也没有什么压力，集体计件一般适合不同人干不同工序的单位。
两人计件,打分制。一个8分,一个6.5分,总工资是1万元,上班一个是30天...
a = (8*30\/(8*30+6.5*26.5))*10000 = 5822 b = 10000-a = 4178
在苏州的电子类厂上班,员工计件的工资有多高啊!如果算上加班时间,每个...
指普工）来计算的，然后全勤奖、车贴、有些厂有租房补贴（很少），反正杂七杂八的加起来有2300元的基本工资是有的，但是那不是底薪。苏州电子厂都是计时的，计件的很少，而且都是12小时两班倒，有些一周一倒、两周一倒的也有，至于你说的一个月5000元钱，那得老天爷帮忙（多加班）。
龙眼南谷第电子厂计件么
几件。龙眼南谷第电子厂计件，在电子厂上班都是两班倒，基本没有加班，所以工资都是固定的，计件工资就不一样了，干的多挣得多。
电子厂流水线集体计件的,要自己计算工资怎么算,须要问清什么,个人计件...
计件工资他一般都有统一的计算模式的，所以你不怕被他们坑骗到了，但是关键问题是你要把它们机械工资那个计算工资的流程记住，因为只有这样的话，你才能做到有条不紊，心中有底
电子厂里计件的岗位有哪些
包装产品、做手工活等。电子厂里计件的岗位有包装产品、做手工活等，比如肥皂生产出来放到一个箱子里，或者搞促销几块是一个包装，再就是电子厂流水线电池，手机，数据线这些的包装工作。
郯例康立： 你辛苦,赚的钱还可以,那你忍着,如果计件,你工资低,那你工作找好后辞职,千万不要没找工作先辞职
合江县18983543207： 我现在在一个工厂工作,我的工作是两个人做的工作,但一个人也可以做,只是会更累 - ？
郯例康立： 老板只看结果,结果是之前你一个人都做得来,放两个人到这个岗位就是浪费资源.你觉得不公平可以要求他加工资,或者直接炒了他不干了.
合江县18983543207： 如果您有两个上司,该听谁的??在我的工作中,总是会有很多个老板!当然难免有直属上司、上司的上司、上 - ？
郯例康立： 我在飞马网上看到了类似的案例,飞马网的评论真的很精彩,下面是我在飞马网上摘取的精彩评论,希望可以帮到你,解决你心中的困惑!!!我也遇到了同样的问题,真的很头疼,我现在工作的项目已经进入运维,不是很忙,因此,上司的上...
合江县18983543207： 电子厂老板黑心可以告他吗 - ？
郯例康立： 电子厂老板黑心可以告他吗: 这样说,那电子厂就是讲话不算数,人家是一个电子厂,既然能在镇上发展的,就一定有后台的人,你可以问清楚,到底是要你计件还是按时算的,公司你有没有签约?我想也是没有签约的,如果那公司对全公司里面的员工都是如此的对待,可以拔打 http://bbs.szhome.com/commentdetail.aspx?id=5605176 中的相关电话查询下.
合江县18983543207： 我一朋友在厂里上班做满了3个月,是记件的,老板恶意减他们的工资,并不给他们辞工,应该怎么办?？
郯例康立： 按照工厂里的形式 既然是计件的 那么就是这个情况了 计件 有公帐 然后工人手里有 自己干的活的发条或者是发票 你可以拿着证据去找老板要钱 如果老板不给钱 那么找到相关的证据 直接去找劳动局 劳动局是保护人民农工的你打电话他们就会帮你解决的
合江县18983543207： 有两个人在一起做事,第一个人做事很快,从不主动加班,第二个人做事很慢,经常加班.老板却喜欢第二个人 - ？
郯例康立： 这件事的核心不在于工作能力而在于态度,工作能力会随着时间成长,但工作态度很难改变,而且,任何老板说白了就是剥削者,不加班他不爽的.
合江县18983543207： 你好,我在珠海一家电子加工厂上班,计件! 由于老板经常拖工资,还有老是工资对不上,我提出辞职,并... - ？
郯例康立： 你可以用手机拍下照片然后拿到劳动局去登记之后的事就会有人帮你了
合江县18983543207： 我所在的厂,是电子厂,工作是测试(检验),计件制多劳多得,但是老板给我讲到工价,跟之前进厂讲的工价 - ？
郯例康立： 就算是同一个工厂,每种产品的工价是不一样的,保险钱公司有买就是应该要扣个人缴纳的部分.但是没签合同是违法的,可以去劳动站投诉.
合江县18983543207： 遇到这样的老板,因为我是部门生产经理,工资制度是计件制的,就是说干的多拿的多,老板接了个十万大单 - ？
郯例康立： 对付这样的老板,就不要理会,毕竟他并没有明说.如果你这样屈服于老板,你就无法管理,即使老板明说,你也不能损害工人的血汗的利益,宁愿走人.
合江县18983543207： 我在某厂里做事,是计件的,可是老板告诉我说保底工资是两千五,如果我没做到两千五他也会给我两千五吗? - ？
郯例康立： 一般计件的厂子刚进入是有保底工资的,等到熟悉工作内容之后才会按照计件来计算工资;一般是前一两个月有保底工资.
