单位职工病假条怎么写

病假条怎么写 内容~

法律分析：1、第一排居中写“请假条”。
2、称呼根据对方的身份来确定，如“尊敬的老师/老板/领导”。
3、主要内容 ：请假原因、请假天数（具体哪天到哪天）和请求批准三个部分。
4、末尾要注明请假人以及请假时间。
法律依据：《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

请病假填写如下：1、居中写标题病假条，这是所有应用文的通用要求；2、顶格写称谓；3、第二行空两格开始写正文；4、写明病假原由；5、病假起止时间，必须写明确；6、假期所去方向，联系方式，联系人；7、病假人签名；8、写病假条的时间。病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作治疗时，根据劳动者实际工作年限和在本单位工作年限，给予一定数额的病假。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。病假申请应符合本单位的程序要求并获得批准。单位不能与劳动者解除劳动合同的法律保护时间。病假是医疗期的子集，请病假的时间应该包含在医疗期内。医疗期长短根据本人在本单位的社会工作年限和工作年限综合计算。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。病假工资计算方式是什么样的病假工资计算方式如下：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定；2、患病六个月以内的，连续工龄不满二年者，病假工资为计算基数的60%。连续工龄满两年不满四年者，病假工资为计算基数的70%。连续工龄满四年不满六年者，病假工资为计算基数的80%，连续工龄满六年不满八年者，病假工资为计算基数的90%。连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为计算基数的100%；3、患病六个月以上连续工龄不满一年者，疾病救济费为计算基数的40%，连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费计算基数的50%。连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费计算基数的60%。

每个公司可能有自己的格式模板，就会有各种不同的病假条，下面小编为您举例3个格式：
员工病假请假条范文一：
尊敬的领导： 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人： xx年x月x日
2、员工病假请假条范文二：
XX部： 我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!
请假人：xx年x月x日
3、员工病假请假条范文三：
请假人：XXX 请假事由：____________ 请假时间：____年____月____日至____年____月____日
领导意见：____________ 请假日期：____年____月____日
资料拓展：
病假的相关规定
（1）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
（2）除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
（3）请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续，享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的，用人单位可以解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
（4）《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。
（5）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

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宁化县17197524910： 怎样写病假条 - ？
度珊爱纳： 敬爱的公司领导:*** 本人因身体不适,医生建议我多休息,现特此向公司提出请假60天. 以上请假妥否,望批准为盼.XXX X年X月X日

宁化县17197524910： 病假假条怎么写 - ？
度珊爱纳： 病假条随便写,关键是医生开的“病假休息证明”,最好有病历卡或者收据的复印件,去看病记得一定要让医生开这个条子,一般医生会根据你的病情需要休息多久就开多久. 不过如果不是生病请假,或者看病没有提供任何证据,除非你们单位极为自由,否则一般很难做病假处理吧?

宁化县17197524910： 病假条怎么写 - ？
度珊爱纳： 1、直接在第一排居中写上“请假条”三个大字就可以了.2、称呼根据对方的身份来确定,如“尊敬的老师/老板/领导”.3、内容内容主要有:请假原因、请假天数(具体哪天到哪天)和请求批准三个部分.有点单位/公司/学校不需要写什么具...

宁化县17197524910： 单位病假请假条怎么写 - ？
度珊爱纳： 一般是拿到医院开的证明去写.格式:尊敬的领导:谁因病不能出勤,特申请休假()天.署名,日期.

宁化县17197524910： 《病假条怎么写 - ？
度珊爱纳： ······· 【呢称----病假条】由于胃溃疡和十二指肠溃疡的病因和临床症状有许多相似之处,有时难以区分是胃溃疡还是十二指肠溃疡,因此往往诊断为消化性溃疡,或胃、十二指肠溃疡.如果能明确溃疡在胃或十二指肠,那就可直接诊断为胃溃疡或十二指肠溃疡.

宁化县17197524910： 如何写病假条,公司请病假条怎么写? - ？
度珊爱纳： 病假条格式要求:1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求;2.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;3.第二行空两格开始写正文;4.写明病假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负;5.病假起止时间,这个非常重要,必须写明确;6.假期所去方向,联系方式(能第一时间联系上你的联系方式),联系人;7.祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好;8.最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;9.病假人签名;10.你写病假条的时间.

宁化县17197524910： 病假条的格式 - ？
度珊爱纳： 格式一般最常用的格式如下:标题(居中):请假条 上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日共xx天,恳请领导批准.下款(标在右下)............

宁化县17197524910： 病假条这么写??? - ？
度珊爱纳： 病假条 尊敬的老师:你好,今天我感冒了,要回家挂吊瓶,需请假2-5天. 学生:***

宁化县17197524910： 职工病假条怎么写 - ？
度珊爱纳： 先写向谁请假加上冒号要顶格写. 换一行空两格写为什么请假,和请假多少时间. 最后写请假人的名字,和写请假条的日期.要写在右下角

宁化县17197524910： 员工请病假条怎么?员工请病假条怎么写 ？
度珊爱纳： 一、工作中难免有需要请假,员工写请假条应当注意以下六点: 1、写明请假的原因. 请假的原因在请假条上面写清楚,否则领导不知道员工请假原因,也无法批准.事起...