请病假一定要写病假条吗?
一、请病假一定要写病假条吗?
通常情况下请病假一定要写病假条的,如果用人单位对此有相应的规章制度也可以按照规章制度进行处理,但是前提是不能违反国家劳动法的相应规则。病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%,如有违反劳动者拥有追讨的权力。
二、请病假的步骤
首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代开病假单。
其次,一般慢性疾病的病假申请,员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。
第三,无论是事前请病假,还是特殊情况事后补请病假,原则上都应当由劳动者本人亲自到单位申请办理病假手续,禁止其他同事或亲友随意代为请病假。
劳动者请长期病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。
三、病假工资的计算规则
1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2、对于事假工资,企业完全可以不支付。
3、职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。
职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。
如果员工由于生病不能在岗位上坚持工作的,单位是会给予一定的病假,通常情况下大多数的单位是要求员工提供相应的诊断书作为证据的。需要注意的是,在病假期间的薪资发放是不能低于原薪资的80%,如果病假时间超过20天,单位需要对其进行再一次的岗位工作能力鉴定。
请病假一定要写病假条吗?
通常情况下请病假一定要写病假条的,如果用人单位对此有相应的规章制度也可以按照规章制度进行处理,但是前提是不能违反国家劳动法的相应规则。病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%,如有违反劳动者拥有追讨的权力。一、请病假一定要写病假条吗? 通常情况下请病假一定要写病假条...
病假只需要提供病假条吗
病假只需要提供病假条。病假是需要假条的,可以与就诊医生说明情况,让医生开个病假证明给你。医生有义务开病假证明。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当...
病假一定要有病假条吗
法律主观:一般有病假条才能请病假。病假法律并无明确规定,大部分企业规章制度规定劳动者请长期病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予医疗期。法律客观:...
病假必须要病假条吗
法律分析:需要病假条。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用...
病假一定要有病假条吗
法律分析:通常情况下请病假一定要写病假条的,如果用人单位对此有相应的规章制度也可以按照规章制度进行处理,但是前提是不能违反国家劳动法的相应规则。病假期劳动者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%,如有违反劳动者拥有追讨的权力。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第...
病假必须要病假条吗
综上所述,病假必须要病假条,员工在请长期病假时需到指定医疗机构检查并出具病假条,紧急情况下可事后补开,但需提交正规医疗机构的证明材料。某些单位可能要求三甲医院的病假条,而法律并未规定每月必须交病假条,这取决于用人单位的规章制度。【法律依据】:《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师(士...
休病假必须要开病假条吗
n病假,是指劳动者本人因患病或 非因工负伤 ,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因...
病假需要哪三个证明
病假需要开具三个证明材料,分别是病假条、医院的病历、及盖有医院公章的诊断证明。第一,病假条。由病假申请人自行书写,可以以书面形式,情况紧急也才有电子形式,都可以。主要把自己的病情叙述客观,请假理由合法合规。第二,医院的病历。1、挂号资料。包括挂号单发票等。2、病例。,医院给一个病例...
请病假必须要开当天的病假单吗?请病假的前一天下午下班后去医院开的...
因疾病治疗须建议休假的,原则上,急诊开具病假时间一般不超过3天,门诊不超过1周,慢性病不超过2周,特殊情况不超过1个月(需经科主任审批、签字)。病假证明的病休建议仅供患者及其单位参考。法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,...
恶性肿瘤请病假一定要假条吗
恶性肿瘤需要请病假。提供病假条:1 、病假条是一种证明材料,能够证明员工因病缺勤,同时也是用人单位劳动管理、社会保险、工资福利等方面的重要依据之一;2 、如果没有病假条,可能会影响员工的工资、社会保险等方面的待遇,也可能会给用人单位带来管理上的困难和风险;3 、在请病假时,最好提前向用人...
陆贸万氏: 一、医疗期必须要假条吗?病假是有病假医疗期的,在规定期限内可以休病假,用人单位不能解除与劳动者的合同,超过医疗期的,用人单位可以有条件解除劳动合同....
平泉县15852424611: 休病假五天一定要病假单吗 - ?
陆贸万氏: 需要的:因为根据劳动法的相关规定,当事人请病假的,用人单位是需要支付工资的,就算是事假,请五天也应该写请假条的.病假工资的计算系数按照以下方式确定:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标...
平泉县15852424611: 病假一定要提交病假单吗 - ?
陆贸万氏: 按照一般公司的规定,需要提供病假单证明,否则无法认定你是不是真生病阿.不过休息一天以下的那种可能就不用了.
平泉县15852424611: 带薪病假需要病假条吗/带薪病假需要病假条吗 - ?
陆贸万氏: 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续.但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续.《...
平泉县15852424611: 事业单位请假必须要病假条或病情诊断证明吗 - ?
陆贸万氏: 是的,不论是机关事业单位,还是企业单位,休病假都要医生的病假条.
平泉县15852424611: 一定要有假条才能算病假吗? - ?
陆贸万氏: 你是单位你也会这样啊,肯定是按假条的时间算病假,你应该去找医生,要他补病假条,应该有病历就可以了吧,毕竟病假条也不要医生掏钱
平泉县15852424611: 请问没有病假条,有医院收据可以请病假吗? - ?
陆贸万氏: 付款手续只能证明你是什么时候去看的病,不代表你的病情可以休息几天,如果医院没有,你可以找医生写在病历上,大致内容就是,建议休息X天.
平泉县15852424611: 请病假光有医生开的病假单没有请假条算数吗 - ?
陆贸万氏: 应该不算,因为你只有医生的话语,但却没什么东西可以证明.
平泉县15852424611: 休病假只需要提供病假单吗? - ?
陆贸万氏: 休病假提供资料由用人单位规章制度规定. 职工休病假应当提供什么资料,法律法规并无规定,《劳动法》第四条授予了用人单位制定规章制度保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务的权利,由用人单位依法制定规章制度规定.但用人单位制定的请假制度,应当符合法律原则,并不能显失公平,并经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,且进行公示或者知会职工.
平泉县15852424611: 怎样写假条申请? - ?
陆贸万氏: 请假条是请求准假不参加某项工作、学习、活动的公文.如果单位不提供请假条模板,请假的时候,就需要自己写请假条.公文写作能体现一个人的工作能力,小小的请假条写好了,也能得到领导的好感.写规范的假条更容易得到批准,本文提...