2023年机关事业单位请病假规定是什么
机关事业单位是完全不同的两种性质，一般在机关单位上班的都是国家公务员，不过事业单位的话不是必须要先成为公务员的。但机关事业单位有一点比较相同的就是它们都不适用于普通的劳动合同法的，如果自己是在机关事业单位上班的话，身体不适的情况下也应该了解一下机关事业单位请病假规定是什么?
机关事业单位请病假规定:
(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。
(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
(三)工作人员病假期间工资待遇
1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。
2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:
(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同);
(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。
3、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资:
(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%;
(2)工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%;
(3)工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%。
(四)有关具体事宜
1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。
2、病假工资每月按21.5天折算，折算后的尾数四舍五入。
3、本规定中所指的“基本工资”，机关实行职级工资制的人员，指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;事业单位专业技术人员、管理人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。
4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算有关规定执行，即从参加工作之当年起计算。
5、工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证明身体确已康复方可恢复工作;身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间可以重新计算;两个月内不能坚持正常工作且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间累计计算。
6、工作人员在病假期间从事有收入活动的，即停发病假期间工资。
7、工作人员在病假期间可继续享受除奖金和岗位性津帖以外的其它津(补)贴和福利待遇。
8、新录用人员在见习(试用，下同)期间休病假的，见习期间工资照发，其休病假时间超过两个月及以上的，见习期时间相应顺延。
9、工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病假的，其休病假期间工资照发。
10、因病确实不能坚持正常工作，并经医务鉴定委员会鉴定，确属完全丧失工作能力的，应按有关规定及时办理退休或退职手续。
11、女性工作人员休产假期满，因健康原因不能坚持正常工作的，经定点医疗机构出具证明，并经单位人事部门审核批准，可享受病假期间的工资待遇。
12、在一年内病假累计超过3个月的，不再享受当年的职工休假待遇。
一般机关事业单位的工作人员请病假都是直接要向主管的领导递交病假条的，而且事后人事科要进行报备，我国的机关事业单位对于定价以及其他方面的制度一直履行的都是非常的好的。机关事业单位病假的时间也是和工作年限直接挂钩，超过六个月的病假工资的发放会受到一定的影响。
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具体如下：重庆市渝北区财政局上班时间：工作日9：00—12：30、14：00—18：00，地址：重庆市渝北区双湖路111号，联系电话：023-67195997。重庆市渝中区财政局上班时间：工作日9：00—12：30、14：00—18：00，地址：重庆市渝中区和平路9号星河商务大厦10层，联系电话：023-63837083。重庆市南岸区...
教师事业编都考什么内容?
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试原则上5月上旬进行，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，中小学教师岗位按以下...
兀有沸力可： 2、 事业单位工作人员 (1) 病假在两个月以内的,固定工资部分全额发给.(2) 病假超过两个不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按90%计发;工作年限满十年的,固定工资部分全额发给.(3) 病假超过六个月的,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%计发;工作年限满十年的,固定工资部分按80%计发.(4) 上述人员病假期间,应一定比例发给工资构成中活的部分(即津贴).工资构成中活的部分(津贴)的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定.
罗田县18939431657： 劳动法对事业单位事假,病假有什么规定 - ？
兀有沸力可： 病假规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案. (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案. (三)工作...
罗田县18939431657： 事业单位病假规定 - ？
兀有沸力可： 事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态.事业单位是相对于企业单位而言的,事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支.1、病假在两个月以内的,固定工资部分全额发给.2、病假超过两个不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按90%计发;工作年限满十年的,固定工资部分全额发给.3、病假超过六个月的,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%计发;工作年限满十年的,固定工资部分按80%计发.4、上述人员病假期间,应一定比例发给工资构成中活的部分(即津贴).工资构成中活的部分(津贴)的计发标准由各单位根据本单位实际情况确定.
罗田县18939431657： 事业单位病事假有何规定 - ？
兀有沸力可： 企事业单位都一样. 病假---须三甲医院证明---支付病假工资;事假---须事先请假并经批准---没有工资(没有批准而缺勤的视为旷工)
罗田县18939431657： 事业单位如何请病假 - ？
兀有沸力可： 1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的. 2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%. 3、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 (劳部发[1995]309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
罗田县18939431657： 事业单位长期休病假怎么办手续 - ？
兀有沸力可： 找直系领导请假 然后填一堆单子 最后盖章 生效
罗田县18939431657： 事业单位人员总请病假有什么管理办法 - ？
兀有沸力可： 这说明了该单位制度管理不严,是管理制度出问题了.机关事业单位病假相关规定 一、病假期间工资扣发规定(1)病假在两个月以内的,固定工资部分全额发给.(2)病假超过两个月不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的,固定...
罗田县18939431657： 事业单位工作人员病休要达到哪些条件才可以办理 - ？
兀有沸力可： 请销假制度,本人向单位办公室申请病假,凭医院开具诊断书,申请相应病假天数,病假最长为15日,扣除本人年度休假天数.病假条由本人签字,写明请假原因,科室主任,科长签字,主观领导签字,一把手签字,报送单位办公室备案. 15日后相同程序,销假.
罗田县18939431657： 2023年病假工资怎么算? ？
兀有沸力可： 一、2023年劳动法员工请病假,病假工资是该怎么规定的1.病假工资的基数按照以下三个原则确定1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(...
罗田县18939431657： 公务员长期病假规定是什么,有哪些相关的法律 - ？
兀有沸力可： 《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活...
