如何看待职场的年轻员工就应该多干活的说法?
这一说法流传甚广。
之所以有这种说法,大约有三种情况:
1、年轻人需要更多的实践才能学到更多
2、年轻人需要干得更多才能有所成就
3、年轻人,后来者,怎么能让资历老的人干活儿呢……就得你们这些后来者多干点!
虽然很反感,但是他们说的没错。
1你需要积累经验成为这个工作的专家。
2你需要评职称,谢谢老油条都是高级工之类的了,级别已经到顶了,没有动力了,但是你还是初级的,你要通过你的表现和业绩来升职。
3你惹不起他们,只能在他们表现
这样做是不对的,因为没有一个人是就应该干活的,虽然说是刚入职场需要锻炼需要经验,但是也不应该什么活都让职场新人去做,人人都是平等的。但是职场新人也应该要主动的去干一些活来给其他人和领导留下好的印象。
我觉得因为职场比较年轻的员工,他还是欠缺很多经验和技能的,多干点活,多学习一点,我觉得是没有什么错的,不要有太多的抱怨,因为我们还年轻,我们需要去学习更多的技能为我们以后的生活奠定基础。
我认为这种说法是不正确的。职场的年轻员工的确需要很多学习和一年去让自己成长,但是并不代表他们就一定要多干活,去做一些端茶倒水的工作,我觉得这是一种欺负人的做法。
首先,我觉得这种直肠理念是不如对的,不一定年轻就应该多干活,首先,年轻有年轻的资本,但是我觉得多干一些还是可以,但是一直干活不可以,年轻人需要锻炼,但是锻炼的也不要太多。
你怎么看待现在的职场新人?
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如何看待职场新人在工作中背锅的问题
大家都不喜欢,毕竟背了锅,就意味着最轻最轻也是要吃一顿不轻不重的批评,重一点可能就要影响这个月,甚至这个项目的收益,而搞不好还要影响到今后的职业发展,负责此事的主观看到你,就会想起你有这么一口锅。这个谁怕是不成啊,当年那个项目的时候,他就。。。而更为重要的是,背锅一般来讲,都还...
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你是怎样看待自己的人生观,又是怎样看待自己的职业观
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和政县15355898268: 在职场中你怎么看待“因为你比较年轻,所以把工作安排给你”这种行为? - ?
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和政县15355898268: 身在职场的小职员,应该如何去做事??
耿可奥义: .学会换位思考;学会适应环境;;学会大方;学会低调;嘴要甜;有礼貌;言多必失;学会感恩;遵守时间;信守承诺;学会忍耐;有一颗平常心;学会赞扬别人;待上以敬,待下以宽;经常检讨自己.
和政县15355898268: 在工作单位,不论是新人还是干的时间长的老员工是不是都应该做到少言语,多干活除了这些以外还有吗? - ?
耿可奥义: 职场上,最重要的就是:低调做人,高调做事. 这才是确保自己在职场上屹立不倒的至理名言!
和政县15355898268: 怎样对待工作 - ?
耿可奥义: 只要选择了工作,就应该尽全力去完成;即使遇到难以忍受的挑剔和指责,也必须调整自己的心态,尽力克服,这是一名合格员工应具备的职业品质. 一位在自己的岗位上做出辉煌成绩的人告诫那些对自己的工作颇有微词的年轻人:“记住,这...
和政县15355898268: 对于工作,我们应该怎么对待? - ?
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