休产假还能休探亲假吗
不冲突，《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条：国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》第 4条规定探亲假期分为以下几种：
探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
年休假计算方法，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
探亲假和产假，都是法律规定的假期，互不影响。职工休产假之后，符合向探亲假条件的，还可以休探亲假。但是，目前我国还没有适用于全体劳动者的探亲假规定，原有的国家层面规定仅限于国有企事业和县以上集体企事业单位。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
国发[1981]36号
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
国家劳动总局
《关于制定实施细则 的若干问题的意见》
劳总险字(81)12号
五、女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天(难产、双生七十天)产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。
答:探亲假和女职工生育产假是两个性质不同的休假待遇。职工工作满一年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇,即探亲假。职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。而产假是生育女职工专门享受的一种假期待遇。休产假的女职工还能享受探亲假,要区分不同情况,如果女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过规定的产假以后,与配偶团聚30天以上的,不再享受当年的探亲待遇(《实施细则的若干问题的意见》[1981]劳总险字12号);如果女职工未在配偶工作地生育或虽在配偶工作地生育,但生育休假后未与配偶团聚30天以上,则当年仍可享受探亲假待遇。
至于退休职工的探亲路费问题,原劳动部《关于职工退休退职后可否享受探亲待遇的复函》(劳险司字[1989]1号)规定,退休、退职职工已脱离工作和生产岗位,一般不存在与家属分居两地问题,不再享受一年一次或4年一次的探亲待遇
婚假、年休假、探亲假、产假可以放在一起用吗?
原则上是可以的 国家只有单个就某个假期的规定，没有规定是否可以一起休
公司规定年度内年休假、探亲假、产假只能休一种违法吗?
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。劳动法62条规定："女职工生育享受不少于九十天的产假。"...
如果是配偶歇产假了一年没在一起,男方能享受探亲假吗
不能，现在只有军队武警，警察才有探亲假，其它单位都没有这个假期，这个假期不是劳动法规定的假期。
...有3个月的产假,那么我2012年期间还能不能休探亲假?
领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。第七条规定：“职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。”婚假和奖励婚假的相关法律规定：根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定...
请问年休假,探亲假以及产假一年中是不是只能休一种呢?
《职工带薪年休假条例》第四条只规定了寒暑假、病假、事假可以折抵年休假，没有包括探亲假。
探亲假是否属于法定假期?
如不能按期返回,其超出时间的住房费由职工本人交纳。职工本人当年不再享受探望配偶的待遇。第六条 女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过五十六天(双生、难产七十天,按我省规定二十五周岁以上实行计划生育者增加产假四周)产假以后,又与配偶继续团聚三十天的,视为探亲假,可准予报销一次往返路费,但两人都不再...
产假包含周末吗
虽然相关法律未明确规定是否包含国家法定节假日,但按立法原意,产假是按自然日计算的,包括了期间的法定休息日和法定节假日。现有的地方规定是予以了明确。例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加...
配偶户口在外地但和我居住在一起,我还能否享受探亲假?
配偶户口在外地但和我居住在一起，不能否享受探亲假。与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，才可以享受本规定探望配偶的待遇。相关法律法规如下：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休...
正在休的产假能延长吗,二婚有婚假么
二：婚假天数规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假...
国家规定要向单位提供什么手续可以申请休探亲假?
书面请假条 1、一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇，二是时间条件，需工作满一年，三是事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母...
东晶小儿： 不冲突.
金东区15875974666： 当年休了产假能否再休探亲假?？
东晶小儿： 当然可以,那是不同的待遇.
金东区15875974666： 劳动法规定修完产假还能接着休探亲假吗 - ？
东晶小儿： 产假是劳动保护对产妇硬性规定的休假,探亲是企业对员工的福利假.连休应当与企业协商同意.
金东区15875974666： 休了产假还能休探亲假和年假吗? - ？
东晶小儿： 年假可以休的,但不知道探亲假可不可以休
金东区15875974666： 2008年我先请了三个月病假保胎,又休了四个半月产假,问产假到期还能休探亲假吗? - ？
东晶小儿： 看你公司规定呀 原则上因歇假,会影响部分工作,所以连休的可能性小 如果你的工作不是很忙碌 你的理由足够充分 公司制度相当地 人性化 那么你随便休吧
金东区15875974666： 在天津休了产假还可以休公休和年假吗? - ？
东晶小儿： 《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期.所以,产假、公休和年假是互不干涉的,可以休.
金东区15875974666： 一年中可以休完产假,再休年假吗? - ？
东晶小儿： 一年中可以休完产假,再休年休假. 根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定, 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期.女职工休完产假,可以再休年休假.
金东区15875974666： 休了产假,还能休年休假吗 - ？
东晶小儿： 可以.产假不影响年假.企业职工带薪年休假实施办法:第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期.
金东区15875974666： 休产假还能休年假吗 - ？
东晶小儿： 能国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期.职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假.确因工作需要,职工享...
金东区15875974666： 休过婚假和产假还能休年假吗 - ？
东晶小儿： 这需要根据具体情况进行具体分析,主要分为两种规定: 一、存在其他假期时,职工不能享受带薪年休假的规定. 根据《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多...
